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簡(jiǎn)歷——求職的敲門磚。有的人一敲門就有回應(yīng)，有的人敲到磚都碎了卻無(wú)人應(yīng)答。當(dāng)然，這和磚頭本身的質(zhì)量有關(guān)，也和敲門人的技術(shù)有關(guān)。權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友金勻文分享了他投簡(jiǎn)歷找工作的心得體會(huì)，很值得大家借鑒！

　　

　　1、簡(jiǎn)歷所列出的行業(yè)要與投遞公司主營(yíng)產(chǎn)品相吻合，切勿亂投，要突出重點(diǎn)。

　　

　　2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，尤其是在工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要如實(shí)按自己日常工作的正確方法來(lái)寫，層次一定要明確，要能從中一眼看出工作的是什么崗位，做什么事，為什么要這么多，這么做有什么后果等。

　　

　　3、針對(duì)投遞崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改，工作經(jīng)歷一定要非常適合投遞崗位，但凡HR篩選簡(jiǎn)歷首先必看工作經(jīng)歷，看你是做什么的，是否符合招聘要求，只有你工作經(jīng)歷匹配了，才有面試機(jī)會(huì)。

　　

　　4、工作經(jīng)歷中，盡量把自己和團(tuán)隊(duì)完全融入進(jìn)來(lái)，即不失團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力又能體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀能力，此乃吸引HR最大的亮點(diǎn)。

　　

　　可以例舉事例來(lái)表述：“曾經(jīng)在XXX團(tuán)隊(duì)服役過(guò)，主要做XXX產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)XXX功能模塊，當(dāng)時(shí)時(shí)間不是很充足，又不能延期。后來(lái)我提議我們組內(nèi)部輪流加通宵班，第二天休息工作同組同事頂班，攻克了好幾個(gè)技術(shù)難題，經(jīng)過(guò)一百一十天奮戰(zhàn)，終于如期完成了XXX產(chǎn)品的開發(fā)，贏得了客戶的信任，為公司避免了八百萬(wàn)違約金的風(fēng)險(xiǎn)，為此，我們的團(tuán)隊(duì)被評(píng)為XXXXX榮譽(yù)團(tuán)隊(duì)，而我因?yàn)樘峁┳顑?yōu)秀的工作方案而被單獨(dú)授予表彰。

　　

　　簡(jiǎn)明扼要，列舉一到兩個(gè)實(shí)例證明你在你的團(tuán)隊(duì)做得很好，又能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)，能完成看似完不成的任務(wù)，又能將你自己的個(gè)人價(jià)值最大化，讓別人一看就想把你挖過(guò)來(lái)的那種感覺(jué)，切忌胡亂吹噓，一定要自己切身經(jīng)歷的才行。（完）