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個(gè)人簡(jiǎn)歷里三種引起工作中斷的理由適宜性分析
作者:君仔小編 2022/04/23 00:10:10
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工作中斷一段時(shí)間會(huì)讓我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力下降的,如兩個(gè)同為2012年畢業(yè)的大學(xué)生就工作連續(xù)性方面,王某在這三年時(shí)間里從未中斷工作,當(dāng)然不包括因換工作造成短期時(shí)間中斷工作的情況,這種情況也是很正常的而且通常時(shí)間方面很短,一般換工作也是找好了再辭職的而如果辭職后再找,這說(shuō)明求職者辦事太不成熟、周到難以得到企業(yè)青睞的。而另一個(gè)求職者田某在三年時(shí)間里中斷工作半年以上,此時(shí)他想在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明下中斷工作的理由。第一種理由,在工作時(shí)受傷所以打算換個(gè)工作又可以調(diào)養(yǎng)身體,這種理由的適宜性如何那得分為這么幾種情況進(jìn)行具體分析。其一,因工作患病則該理由并不適宜,一種病造成求職者中斷工作半年左右是不是很有問(wèn)題?不免讓人懷疑求職者患上傳染病或難以根治的疾??;其二,工作下班時(shí)遭遇車(chē)禍造成腿部或腰部、手臂受傷,這種理由比前一種要好但需注意表達(dá),別把問(wèn)題表達(dá)地太嚴(yán)重否則人家看不出你存在這種問(wèn)題,如你健步如飛你還說(shuō)車(chē)禍導(dǎo)致你的腿部斷了,你只要說(shuō)導(dǎo)致骨折所以休息時(shí)間比較長(zhǎng)即可。第二種理由,女性求職者因懷孕中斷工作是很正當(dāng)?shù)睦碛?,但如今不少地區(qū)放開(kāi)二胎且一些農(nóng)村地區(qū)的人口思想落后,不生男孩繼續(xù)生為此你要說(shuō)明你只生一胎,企業(yè)不會(huì)因你說(shuō)懷孕休息這么久而擔(dān)心你再度出現(xiàn)同樣的情況。第三種理由,因親屬需照顧為此你需中斷工作,如果說(shuō)個(gè)人父母問(wèn)題那看似天經(jīng)地義,可隨著求職者年齡的增加其父母年齡也大了那問(wèn)題更多難道又請(qǐng)假?所以這樣的理由看似合理但不宜出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里。
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