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首先：找到適合自己工作環(huán)境的簡歷模板風(fēng)格

人靠衣裝馬靠鞍， 簡歷 也需要借助一定的獨特、合適的風(fēng)格來讓 HR 眼前一亮。

那么，大家在找簡歷模板的時候就需要在眾多的模板中挑選和自己工作環(huán)境配對的簡歷模板風(fēng)格。

例如：學(xué)前教育工作就可以選擇可愛風(fēng)、清新風(fēng)的簡歷風(fēng)格、科研工作就可以選擇專業(yè)化強、排版簡單的風(fēng)格。

大家自己在眾多模板中進(jìn)行挑選即可，但千萬不要本末倒置，選擇合適的就好。

其次：找到自己工作需要的簡歷版式模板

如果你所選的工作偏學(xué)術(shù)化一些、專業(yè)指向性強一些，那么大家就要選擇能夠介紹自己更細(xì)致的專業(yè)化簡歷版式。

如果專業(yè)化要求度不是太高，比方說銷售、自營企業(yè)的一些工作等，大家就可以選擇一些簡約、普通化一點的簡歷版式的模板。

不同的專業(yè)工作有不同的側(cè)重點，大家需要酌情進(jìn)行考慮。

再者：盡量找穩(wěn)妥的、百搭的模板

如果我們實在拿捏不準(zhǔn)自己的工作環(huán)境定位，那么大家就需要尋找一些和自己專業(yè)不沖突的、百搭的一些模板。

最好權(quán)衡一下是否其放在任何的工作環(huán)境中都可以使用，這樣我們也不害怕自己的簡歷會出錯，會太 “文不對題”。

不要做太顯眼的 簡歷 ，但也要將自己的簡歷做的有自我特色、準(zhǔn)確性高一些。