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第一、 專業(yè)純硬貨。

看過我國各大高校的 簡歷就會注意到，基本都是白紙黑字，很多人都會認(rèn)為這樣看起來非常的沉悶，想要在這上邊進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)果一個不留意，就會讓你的簡歷變得很幼稚。

站在面試官的角度也不會喜歡這樣的簡歷，相反白紙黑紙的專業(yè)簡歷更受他們的喜歡，想要寫出高質(zhì)量的簡歷就從內(nèi)容下功夫。

第二、 簡歷要一頁。

把簡歷控制在 一頁紙，面試官瀏覽的時候可以更快速，更快的辨別你與崗位是否匹配，從而讓你獲得更多的機(jī)會。

在短短的一頁紙中，突出關(guān)鍵字，內(nèi)容不要過少也不要過多，最重要的是不要給簡歷添加封面，不僅浪費(fèi)紙也浪費(fèi)面試官的時間。

但是個人基本信息一定不要忘記，特別是聯(lián)系方式一定不要出錯。

第三、 簡歷頭像選擇。

如果是在國內(nèi)的企業(yè)應(yīng)聘，你可以在簡歷中添加你的證件照，但如果是外企，就不要放頭像照片了，各國的文化不一樣，在簡歷的制作上也略有差別。

當(dāng)你決定放頭像的時候，一定要去專業(yè)的照相館拍照，最好可以使用白底照片，切記不要放藝術(shù)照，求職是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑椤?/p>

第四、 內(nèi)容與職位的相關(guān)性。

企業(yè)在招人的時候，一定是選擇最適合崗位的人，所以為了讓你的簡歷更有競爭力，首先要對自己有一個清晰的認(rèn)識，讓自己的優(yōu)勢和職位相匹配，和工作不相關(guān)的內(nèi)容就不要去贅述了。

你要在招聘要求中找到面試官最看重的內(nèi)容，這樣你的簡歷和職位的匹配度就會更高，這樣的 簡歷才是面試官喜歡的。