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　　“跳槽”這個字眼相信大家都非常熟悉，有些童鞋也親身經(jīng)歷過了，那跳槽是不是真的能改變現(xiàn)狀呢?跳槽就一定能成功呢?答案是不，有些人適合跳槽，并且越跳越成功，但有些童鞋卻不適合跳槽，因此跳槽需謹(jǐn)慎，此外要想想自己是否真的適合跳槽？今天小編就為大家盤點有哪幾類人是不應(yīng)急于跳槽的，希望能幫助迷茫的你!

　　一、起點低、能力強、決心大

　　這類型的人是從公司最底層做起， 一步一步走上金字塔頂端的，十年如一日，清楚知道自己的職業(yè)目標(biāo)以及人生規(guī)劃;此外也很有上進(jìn)心，敢于拼搏，在人際交往中，深受受同事們的歡迎及認(rèn)同，擁有良好的人脈關(guān)系;善于抓住每一次和上級交談的機會表現(xiàn)自己，并且勇于毛遂自薦;

　　如果你屬于這類型的人，并且所在的公司的企業(yè)文化很不錯，制度流程都很規(guī)范，那么小編就不建議你輕易跳槽，還是好好在公司發(fā)展;

　　二、負(fù)責(zé)任但競爭意識淡泊

　　你會發(fā)現(xiàn)身邊有些童鞋的理想很簡單，比如說：“我要一輩子做個最棒的程序員”、“我要做一個最酷炫的理發(fā)師”等等，或許很多人不理解他們，覺得他們沒有出息，畢竟有句老話是這樣說的：“不想當(dāng)將軍的兵不是好”，但不是說競爭意識淡薄的員工就不是合格的員工，企業(yè)需要的是一個具有高度責(zé)任感的員工，因為這是公司穩(wěn)定蓬勃發(fā)展不必可少的基礎(chǔ)。

　　如果你是這類型的員工，并且你所在的企業(yè)文化類似AC米蘭那樣，勤勤懇懇干下去，終究會迎來屬于自己的藍(lán)天;

　　三、永遠(yuǎn)不會對工作產(chǎn)生感情

　　永遠(yuǎn)不會對工作產(chǎn)生感情的人分為兩類：認(rèn)識工作就是為了賺錢，哪里錢多就跳槽去哪里，還有一種就是討厭工作本身的人，無論你去哪家公司，基本上都沒有辦法改變你的想法，畢竟天底下是沒有“事少錢多離家近”的工作，所以呢?如果你是屬于第二種類型的，并且你現(xiàn)在工作環(huán)境也不錯，與同事相處的也不錯，工資福利都能基本滿足你的要求，那就好好待著，不要想東想西的，按時完成你的工作任務(wù)，此外不要讓老板及同事看出你對工作冷淡的臉孔;