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1、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。
審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。
用計算機(jī)來打印你的簡歷。
2、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。
所以一張紙效果最好。
如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。
含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會。
為你的簡歷定位。
如果你也有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。
這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。
4、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。
沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
5、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。
記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。
確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。
還要寫上你以前工作的時間和公司。
7、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。
這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
8、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。
他們最討厭錯字別字。
許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。
”所以,認(rèn)真寫。
雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
9、不要寫上無關(guān)緊要的信息
現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。
許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
10、最后測試
記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?
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