分享
定制
1
AI/VI 面試的三個(gè)TIPS
AI/VI面,是基于公司的“人才畫像”,結(jié)合算法的綜合測(cè)評(píng)。
AI面試中,面部/身體語(yǔ)言、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),回答內(nèi)容都會(huì)最終納入評(píng)分系統(tǒng)。
如何準(zhǔn)備?小圈姐建議:
1. 盡量在BBS上搜到原題,或者準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備AI常見題,梳理敘述邏輯,盡量出現(xiàn)職位需要的關(guān)鍵字,反復(fù)練習(xí),確保錄制時(shí)語(yǔ)言流暢。
2. 拍前多錄視頻和自拍,提高自己的積極表情,避免下意識(shí)的負(fù)面動(dòng)作。
不要小瞧這個(gè)建議,雖然我們每天照鏡子,而表情管理是個(gè)人生硬功夫。
3. 最后溫馨提示:外企常用的AI面試是HIREVUE,服務(wù)器在國(guó)外,網(wǎng)速和使用界面都不是太友好,大家一定要提前確保網(wǎng)速OK,而且錄制時(shí)看清楚BUTTON在哪里哈~
2
問(wèn)面試官戰(zhàn)略的問(wèn)題,怎么就涼了??
面試到結(jié)尾,同學(xué)問(wèn)面試官:您能講下公司未來(lái)的戰(zhàn)略么?結(jié)果……涼了。
在小圈看來(lái),問(wèn)戰(zhàn)略問(wèn)題不是不可以,但要看面試官的身份?及怎么問(wèn)會(huì)更妥帖?
如果是小HR或初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一枚,他可能真不知道公司戰(zhàn)略是啥?就算他知道,也未必能給年輕的小朋友講清楚。
在這樣的情況下,你這個(gè)“戰(zhàn)略的問(wèn)題就會(huì)另他們略顯尷尬,除此以外,還可能作出“你太高大上了”“也許不愿意腳踏實(shí)地工作”的判斷。
如果面試官是CXO,或者面試的崗位是戰(zhàn)略或投資相關(guān),你確實(shí)可以Cue下他們戰(zhàn)略的問(wèn)題。
即便如此,圈圈也比較建議你不要直接問(wèn)“公司戰(zhàn)略是什么”,而是轉(zhuǎn)為更溫和的問(wèn)題,如“公司未來(lái)的發(fā)展方向是什么”,或者更具體的問(wèn)“我注意到最近公司正向xx轉(zhuǎn)型,想問(wèn)下未來(lái)的目標(biāo)是什么?有哪些舉措?對(duì)人才的要求是怎樣的”等諸如此類比較落地的問(wèn)題。
最后還想提醒一點(diǎn),在“你還有什么問(wèn)題的環(huán)節(jié)”,別刻意追求高大上,弄不好,前面都挺好,最后問(wèn)個(gè)問(wèn)題,讓自己崴了。
3
面試后要寫感謝信嗎?
小圈姐:有必要的,尤其當(dāng)你非常想加入這家公司時(shí)
寫一封恰如其分的感謝信,感謝HR的積極安排、感謝業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的面試 ,會(huì)凸顯對(duì)這份工作的重視、也會(huì)留下懂禮貌的印象。
相比社招,感謝信在校園招聘中啟的作用還會(huì)更大些。
校招季HR會(huì)接觸成百上千的同學(xué),很辛苦咧,此時(shí)一封感謝信會(huì)讓HR暖心起來(lái),覺(jué)得這個(gè)小朋友好懂事,情商高高的,這樣的孩子在我司一定招領(lǐng)導(dǎo)喜歡,即使這次面試不通過(guò),有合適的機(jī)會(huì)我第一要聯(lián)系TA!
所以嘍,小小一個(gè)舉動(dòng),實(shí)則很加分~這招,你學(xué)會(huì)沒(méi)?!
4
秋招沒(méi)OFFER,要去#實(shí)習(xí)#么?
本文內(nèi)容來(lái)自公眾號(hào)管培圈,如果侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系管理員立即刪除
會(huì)不會(huì)影響秋招或春招?
當(dāng)然要去實(shí)習(xí)啦!表猶豫!表猶豫!表猶豫!重要的事情重復(fù)三遍!
簡(jiǎn)歷通不過(guò)篩選,主因就是相關(guān)經(jīng)歷少、專業(yè)不匹配是,如果想改變這種情況,去找份相關(guān)的實(shí)習(xí),讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)豐滿最優(yōu)解!
為避免影響秋招或春招,可以和老板約定每周實(shí)習(xí)四天,這樣就有三天的時(shí)間投簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試了,臨時(shí)有面試邀約,也有靈活機(jī)動(dòng)的空間~~~
希望對(duì)大家有幫助啦!
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)