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無論您是申請大學課程還是申請新工作,最終都會發(fā)現(xiàn)您需要儲備一些推薦信(也稱為推薦信)。
雖然要求和寫推薦信曾經是一種常見的做法,但都沒有像以前那樣普遍。
此外,在電子郵件和短信方面成長的年輕一代對適當?shù)纳虅諏懽鞫Y節(jié)知之甚少。
結果,向教授或雇主征求推薦信的前景似乎與申請過程本身一樣令人生畏。
如果您遵循本文中的建議,則不必這樣做。
但更重要的是,本文將幫助您確保推薦信是他們在促進學術和職業(yè)目標中應具備的資產。
請繼續(xù)閱讀以了解更多信息:
1)如果對方對您的認識不夠充分,請不要向其索取推薦信
如果您是一名學生,您可能會認為向少數(shù)幾位大學教授索取推薦信是您的最佳選擇,而且您可能是正確的。
但是,您應該針對能夠在課堂上認可您的教授,而不是那些不確定您上哪門課的教授。
要求別人寫信的理想教授不是主持100位學生的演講的人,而您坐在后面或幾乎沒有參加。
僅僅因為一位教授看起來不錯,并且就像他們可能會說“是”,并不代表他們有資格代表您發(fā)言。
如果您選擇一個認識您的家人朋友比一個不記得您的教授會更好。
同樣的規(guī)則適用于主管和其他領導職位;僅在他們很了解您的情況下才要求他們發(fā)信。
2)如果您不確定他們會給您一封真正有力的信,請不要向別人征求推薦信
招聘經理和招生委員會預計推薦信會很強,而不是負面評價。
如果您的推薦信不強或中等,可能會給您留下比沒有信的情況更糟糕的印象。
由于這是您的職業(yè)或學術未來,因此,在發(fā)送信函之前,請隨時索取副本。
如果您覺得這封信對您的介紹不夠好,則不必提交。
根據提交過程的不同,您可能需要詢問您的推薦人,以與工作申請分開的密封信封發(fā)送他們的信。
在這種情況下,您仍然可以要求將其信件副本提供給您進行審查。
此外,如果您正巧申請多個學?;蚵毼唬瑒t可能需要多份信件副本是合理的。
因此,您應該能夠提出此請求,而不必將您的參考文獻納入事實,即您想在提交之前閱讀他們的來信。
3)確保您將所有撰寫信所需的信息提供給參考
在嚴格的管理說明上,請確保您的推薦人知道正確提交信函所需的任何詳細信息,包括提交方式(郵件還是電子郵件),截止日期,收件人的收件人等。
此外,如果需要在一定時間范圍內寫信,請確保給您的推薦人一個拒絕的機會。
我已經看到很多人申請研究生院的壓力,因為他們在倒數(shù)申請截止日期之前沒有提供推薦信。
由于您所要求的任何人都可能很忙,因此請確保您很好地傳達了截止日期,并給他們足夠的準備時間來完成這封信。
4)詢問與您正在尋找的計劃或職位相關的推薦人
雖然最好詢問熟悉您的推薦人,但您不想只詢問最好的朋友。
您應該請那些能夠遵守您的職業(yè)道德,領導能力和成就的人,但也可能受到招聘經理或招生委員會審核您的申請的尊重。
換句話說,如果可以的話,請刪除名稱。
這并不意味著您可以向您的首席執(zhí)行官提出推薦信,如果您從未見過她。
但是,如果您與某個在您想工作的行業(yè)中舉足輕重的人成為朋友,那么向該朋友索要一封信可能會比其他推薦人更有生產力。
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