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只要開始工作,自然就會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)越多,能力就越強(qiáng)。
這句話似乎很好。
但是,實(shí)際上,許多已經(jīng)工作多年的老手的能力與那些已經(jīng)工作了一兩年的人的能力相似。
這種現(xiàn)象很常見。
為什么會(huì)這樣?
因?yàn)槟愕摹肮ぷ鹘?jīng)驗(yàn)”可能僅僅是“工作經(jīng)驗(yàn)”,且這是“無用的經(jīng)驗(yàn)”。
那么,工作經(jīng)驗(yàn)到底是什么?
1.首先,這是一種體驗(yàn); 僅僅對(duì)字面的理解太淺了。
只有自己做,才能獲得經(jīng)驗(yàn)。
并且你的工作經(jīng)歷必須具有以下歸因術(shù)語:行業(yè),企業(yè),職業(yè);
2.寶貴的經(jīng)驗(yàn)稱為經(jīng)驗(yàn); 事務(wù)性工作不稱為經(jīng)驗(yàn),重復(fù)性工作不稱為經(jīng)驗(yàn),那些知道自己不知道為什么的人不稱為經(jīng)驗(yàn); 下面的以下幾個(gè)問題可以幫助您測(cè)試您是否有工作經(jīng)驗(yàn):
1.你能否清楚說明該職位的工作目標(biāo),過程和輸出; 零散的工作,不了解整個(gè)過程,沒有明確的目標(biāo)和產(chǎn)出,這種工作經(jīng)驗(yàn)沒有多大價(jià)值;
2.你是否在該職位上表現(xiàn)出色(重復(fù)工作); 許多人的職位從來都不是很出色,或者偶爾能做到很好,但卻不知道為什么能做好; 此類工作經(jīng)驗(yàn)只能說是體驗(yàn);
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3.是否有持續(xù)學(xué)習(xí)和解決新問題的經(jīng)驗(yàn)(基于項(xiàng)目的工作); 僅為了避免重復(fù)性任務(wù),避免10年工作經(jīng)驗(yàn)= 1年工作的悲慘境況,我們能否避免10年工作經(jīng)驗(yàn)= 1年的悲慘境況;
4.是否知其然和知其所以然,知道做事還不夠,還需要了解工作方法和原理,為什么要這樣做,只有這樣,才能不斷優(yōu)化你的工作;
5.你是否可以進(jìn)行培訓(xùn)并結(jié)識(shí)新朋友; 擔(dān)任這個(gè)職位的內(nèi)部培訓(xùn)師絕對(duì)不是浪費(fèi)時(shí)間和毫無意義的工作,而是將你的經(jīng)驗(yàn)從無組織轉(zhuǎn)變?yōu)橛袟l理,同時(shí)積累管理經(jīng)驗(yàn)的最佳方法;
6.有足夠的工作嗎? 洞察力,是否可以遷移到其他行業(yè)/公司; 相同的工作,例如財(cái)務(wù),銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,在不同的行業(yè)和規(guī)模不同的公司中可能完全不同。
你可以為原始公司帶來多少經(jīng)驗(yàn)? 對(duì)于下一家公司,這是每個(gè)人跳時(shí)都要考慮的問題; 要的是工作經(jīng)驗(yàn),而沒有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)實(shí)際上是在浪費(fèi)時(shí)間。
那么,寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)從何而來?
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1.時(shí)間; 這是基本條件,最容易量化; 一萬小時(shí)法雖然有點(diǎn)單調(diào),但沒有足夠的時(shí)間去完善,大多數(shù)人很難獲得與年齡不符的經(jīng)驗(yàn)。
2.方案; 時(shí)間是基本條件的原因。
但僅時(shí)間是不夠的。
在積累經(jīng)驗(yàn)之前,你必須經(jīng)歷足夠的場(chǎng)景,面對(duì)足夠的挑戰(zhàn)并解決各種復(fù)雜的問題; 總是做重復(fù)性工作,不愿嘗試新工作并挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的人們永遠(yuǎn)無法積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn);
3.平臺(tái); 平臺(tái)意味著更大的數(shù)量,更豐富的資源,更高的目標(biāo),更復(fù)雜的問題,更深入的工作;平臺(tái)越大,有更多機(jī)會(huì)積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)然,在增長(zhǎng)緩慢的大公司中,基層職位可能受到限制;企業(yè)發(fā)展的速度非常重要。
同時(shí),職能職位和管理職位越多,對(duì)平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)的依賴程度就越高;
4.思維; 哪些思想對(duì)積累工作經(jīng)驗(yàn)很重要:歸納和演繹,發(fā)散的思維,深刻的思考能力;不斷總結(jié),善于發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系,勇于探索事物的本質(zhì),這是積累經(jīng)驗(yàn)的思維工具;
經(jīng)過足夠的時(shí)間,通過豐富的場(chǎng)景,選擇合適的平臺(tái)并充分利用思維工具,只有積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),才不至于使自己的工作經(jīng)驗(yàn)成為無用的經(jīng)驗(yàn)。
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