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工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般來說是簡歷的重點(diǎn)內(nèi)zhi容,如果已有的工作實(shí)習(xí)dao經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或zhuan者公司shu業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話,那通過簡歷篩選的幾率很大。
因?yàn)橄嚓P(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。
以下列三點(diǎn)重點(diǎn):
1、“三要素”必不可少
工作經(jīng)歷之所以會(huì)成為簡歷的加分項(xiàng),原因在于應(yīng)聘者在過去的工作經(jīng)歷中得到了鍛煉、積累了經(jīng)驗(yàn)以及獲得了技能,所以,在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,一定要涵蓋這樣三個(gè)要點(diǎn):工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個(gè)人收獲)。
2、“兩原則”不能忽視
用數(shù)字說話
很多有經(jīng)驗(yàn)的簡歷制作者都會(huì)在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候借助數(shù)字來說話,因?yàn)橛脭?shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容,既簡潔直觀,又具有說服力。
3、重點(diǎn)突出
這里主要說的是說排版上面的小技巧,以這樣一份應(yīng)聘銀行業(yè)的簡歷為例:
在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“社會(huì)實(shí)踐”兩個(gè)模塊當(dāng)中,排版略有不同,而很明顯,“社會(huì)實(shí)踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊,而且讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息—實(shí)習(xí)職位,對于時(shí)間緊、工作量大的HR來說,是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的。
如果是學(xué)生的求職簡歷沒什么工作經(jīng)歷的話,一定要寫寫實(shí)踐活動(dòng),有沒有做過什么兼職,有的話一定要寫上去。
如果沒有做兼職,只要做過老師的項(xiàng)目,也盡量寫。
實(shí)在連這都沒有。
就寫寫自己憑興趣做過些什么專業(yè)相關(guān)的。
如果還是沒有。
。
。
。
就寫一下自己對這這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)和期望。
實(shí)在寫不出,就把學(xué)校參加的活動(dòng)寫寫,不管是踢足球還是打藍(lán)球,證明自己興趣廣泛,有團(tuán)隊(duì)精神。
其實(shí),每個(gè)人都應(yīng)該在學(xué)生生涯中有過一些讓自己自豪的經(jīng)歷,關(guān)鍵在于你是否具有推銷自己的能力。
我們所說的推銷并不是吹牛,將不屬于自己的成就歸到簡歷里面。
這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實(shí)很容易被資深hr人員識(shí)破,一旦從簡歷出發(fā)問出了漏洞,顯然無論怎么表演都不會(huì)有結(jié)果了,而且,還會(huì)被公司
bs,對就業(yè)者的人品產(chǎn)生懷疑,那可真的虧大了。
關(guān)于寫簡歷的方法,我們給你的回答是按這個(gè)步驟的:1.看別人怎么寫簡歷。
2.搞清楚自己的簡歷應(yīng)該怎么寫。
3.選擇一個(gè)簡歷模板,填入你自己的信息。
關(guān)于寫簡歷的問題,推薦千里馬個(gè)人簡歷網(wǎng)的兩個(gè)欄目給你,你可以仔細(xì)閱讀一下這些文章,對你寫簡歷,找工作應(yīng)該是有幫助的:簡歷診斷欄目(這個(gè)是看別人的簡歷是如何寫的過程):
一份簡歷,一般可以分為四個(gè)部分,其中:
第一部zhi分:為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。
應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。
若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。
即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長等合寫在一起。
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