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程序員去阿里面試被懟:30歲找工作還靠簡歷?網(wǎng)友炸鍋了
作者:君仔小編 2022/05/22 00:15:07
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程序員去阿里面試被懟:30歲找工作還靠簡歷?網(wǎng)友炸鍋了

簡歷一直被譽(yù)為是工作的敲門磚。

但是到了30歲,簡歷就成了人的“回憶錄”。

仿佛簡歷不精彩,就是在彰顯前30年的“碌碌無為”。

這無形中變成一份所謂“羞恥感”,一些別有用心的人,總想找機(jī)會令人難堪。

1

程序員:從不想傷害別人,卻總被傷害

最近在脈脈匿名社區(qū)看到這樣一個帖子:程序員去大公司面試被“秒拒”,面試官說,30歲還靠簡歷找工作的都是垃圾,一律不要!

30歲,做不到靠人脈、靠獵頭找工作,究竟是不是垃圾?程序員的工作性質(zhì),需要他們常常與代碼、電腦打交道。

他們一直被“教導(dǎo)”:你只需要精進(jìn)技術(shù)就好了,剩下的,交給產(chǎn)品經(jīng)理。

他們并沒有太多與人交際的機(jī)會,高負(fù)荷的工作,甚至讓他們都沒時間與友人相聚。

“馬斯洛需求”第一層就是“生理需求”,生存是基礎(chǔ)。

程序員每天被寫不完的代碼和Bug消耗,忙起來的時候,飯都吃不上,覺也沒得睡。

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連基礎(chǔ)需求都無法保障,還如何去滿足第三層次的社交需求?

他們只是在努力的活著,有什么錯?而一些偏激、狹隘的人,卻站在“上帝視角”去中傷無害的人。

正是這些偏激的人,才讓社會陷入了焦慮!

在《奇葩說》中,李誕的一段話被“瘋傳”:“歷史已經(jīng)告訴我們了,這個世界的維系靠的是我這樣“自私”的人,我們這樣“自私”的活著,但我們不傷害別人,這個世界才能更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。

而正是那些為了所謂宏偉的事業(yè)、遠(yuǎn)大的目標(biāo),去不計后果地犧牲別人的人,才頻頻讓這個世界陷入大火!”

2

占比高達(dá)68%!

互聯(lián)網(wǎng)投遞簡歷仍是主流找工作方式

你可以說程序員交際圈窄,但是你不能因為30歲、寫簡歷而說人垃圾。

請在“上帝視角”之前,看清現(xiàn)實:

“個推”在2019年求職報告中表明,25~34歲的互聯(lián)網(wǎng)簡歷投遞求職者占比68%,互聯(lián)網(wǎng)投遞簡歷仍然是主流找工作方式。

但是不可否認(rèn)的是,當(dāng)人年屆30,大概率會接到一些獵頭推薦,如果你沒有,那么需要反思你的工作有成果嗎?這些年來,我的工作規(guī)劃、階段性計劃,是不是只為了說給面試官聽?

從大學(xué)開始,“就業(yè)”就是被老師牽著走的。

為了就業(yè)率,老師會勸你考研、會勸你去做不喜歡的實習(xí)工作,然后告訴你:“有個工作先干著,比沒有強(qiáng),大家都是這樣的”!

于是你信了。

但是沒有工作成果,你是拿不到期望工資的。

即使“包裝”簡歷,面試成功,入職后仍然舉步維艱,一秒“打回原形”。

3

找到自己的立足點(diǎn)

才能一點(diǎn)點(diǎn)穩(wěn)步上升

清華大學(xué)教授吳維庫曾說,體會每一次微小的成功,才能有源源不斷的動力。

職業(yè)規(guī)劃的一步步錯誤,會使人工作只剩下滿滿挫敗感。

我有一位朋友,她有15年大廠HR總監(jiān)經(jīng)驗,他曾說過三句話,讓我記憶深刻:

1、職業(yè)規(guī)劃,才是走上社會的開始,而“寫簡歷”不是。

2、太多人隨大流,只因為別人都在做,而假定一個“夢想”。

3、這個世界,有太多騙你的所謂“老師”,為了錢他們不會說真話,他們不會說你不適合做這份工作,最后難受一輩子的只有你。

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