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簡(jiǎn)歷中的求職意向應(yīng)該怎么寫(xiě)？

與HR的第一面——簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者都不陌生，大部分簡(jiǎn)歷里都會(huì)有求職意向這一項(xiàng)，對(duì)于一些朋友來(lái)說(shuō)這一項(xiàng)會(huì)很容易，他們求職技術(shù)性很強(qiáng)，或?qū)ψ约河腥娴牧私?，知道自己能做什么?/p>

而對(duì)于有些朋友來(lái)說(shuō)會(huì)有些無(wú)從下手，比如說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)榇蟛糠謶?yīng)屆生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃很陌生、不清晰。

也許還沒(méi)考慮到工作，就稀里糊涂的畢業(yè)了。

在HR看來(lái)，如果求職意向比較明確的話(huà)，將會(huì)很受歡迎，如果在求職意向那里填寫(xiě)的太多，或者沒(méi)有相關(guān)性，HR就會(huì)懷疑你的求職意向。

或許你只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)該崗位，沒(méi)有一個(gè)清晰的了解。

所以求職者在寫(xiě)求職意向時(shí)，一定要注意以下幾點(diǎn)：

一、求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。

簡(jiǎn)歷中的求職意向是向HR傳遞這樣的信息:我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

求職意向應(yīng)該包含:技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、想為什么樣的公司工作等等。

所有這些信息都必須與求職崗位相合。

撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住HR注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為企業(yè)做些什么，而不是企業(yè)能給我們什么。

一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，每份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。

整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。

如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位填寫(xiě)不同的求職意向。

然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。

二、避免在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向

如果我們多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)聞述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求意向，會(huì)讓HR懷疑我們求職的誠(chéng)意。

若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

三、求職意向切勿寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的中后部

求職意向應(yīng)置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。

因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。

四、避免沒(méi)有求職意向

建議寫(xiě)求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開(kāi)，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。

在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi)，盡量與目標(biāo)職位相匹配。

五、避免求職意向不明確

撰寫(xiě)求職意向時(shí)，應(yīng)盡量使用明確的語(yǔ)言，讓HR一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫(xiě)。

對(duì)于正在求職的朋友，可以根據(jù)上面的一些提示，重新更新下自己的求職簡(jiǎn)歷，看看自己的簡(jiǎn)歷上是否存在以下的問(wèn)題，并及時(shí)改正。

這樣才能有機(jī)會(huì)得到更多取的青睞。

祝朋友們找到心儀的工作。

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