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學(xué)好英語到底有多重要呢?想先和大家分享兩個(gè)小故事。
朋友小玉,去年去一家公司做總經(jīng)理助理。
看似很簡單的工作,結(jié)果不到1年她成了公司里最閃耀的新人。
為什么呢,因?yàn)樗龝?huì)英語。
她入職兩個(gè)月后,公司想探索國際渠道、發(fā)展跨境電商業(yè)務(wù)。
因?yàn)槔峡傊浪⒄Z好,能說會(huì)寫,加上她也熟悉公司的業(yè)務(wù)了,就讓她負(fù)責(zé)國外相關(guān)的項(xiàng)目。
小玉用她出色的英語能力把整個(gè)對(duì)外產(chǎn)品體系規(guī)劃好了,連續(xù)開拓了日本、新加坡、歐洲市場,已經(jīng)簽了好幾個(gè)大單。
老板給她漲薪50%,還準(zhǔn)備明年公司掛新三板后給她分期權(quán)。
另外一個(gè)朋友麗麗,也通過英語這項(xiàng)能力跳到了更好的公司。
同樣是銷售支持崗,很多人只能做國內(nèi)市場,但麗麗英語很好,她面試的機(jī)會(huì)會(huì)比別人多一些,后來就順利地去了一家外企。
其實(shí)我們看一下招聘軟件就能發(fā)現(xiàn),有要求英語能力的工作,薪資都稍微比同工種高那么一點(diǎn)。
比如說基礎(chǔ)的新媒體運(yùn)營崗,會(huì)英語的底薪都比普通的高1-2k。
更不用說那些級(jí)別更高的職位了。
但其實(shí)很多人會(huì)說,那我不從事英語的工作就好了。
那你完全低估了英語的重要性。
再和大家分享一些真相:
第一點(diǎn),招聘的需求量在下降,而求職的人數(shù)在變多。
事實(shí)上從2018年起,職場上關(guān)于裁員優(yōu)化、招聘凍結(jié)的狗血故事事故越來越多了。
特殊的2022年,這個(gè)趨勢(shì)變得更明顯。
中國現(xiàn)在白領(lǐng)就有6千多萬人,但每年新進(jìn)入職場的人還有1500萬人左右,這些人包括七八百萬的畢業(yè)生再加上之前各種考研考公失敗的人。
在這么多人,如何能夠脫穎而出呢,是不是有些難度呢。
第二點(diǎn),外企依然在國內(nèi)求職市場有一定的優(yōu)勢(shì)。
其實(shí)像普華永道,德勤和麥肯錫這樣的公司還是很吃香的。
如果你在讀書的時(shí)候就去一些外企實(shí)習(xí)過,這明顯也會(huì)增加你簡歷的含金量。
而且外企的企業(yè)文化和福利對(duì)一些人還是非常有誘惑力的。
如果你會(huì)英語,那你是不是多了一種選擇。
第三點(diǎn),中國的企業(yè)正在走出去。
大家都知道全球化的趨勢(shì)。
目前我們可以看到這樣的現(xiàn)象:
不僅國家在大力倡導(dǎo)“一帶一路”,國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都在走國際化路線。
比如騰訊、阿里、今日頭條、快手等都在發(fā)展國際市場,而且對(duì)于相關(guān)人才的招募待遇也是非??捎^的。
像實(shí)體業(yè)和它們的商品也在往國外走。
我們看到華為、小米這些公司都在拓展海外市場。
其實(shí)很多中小公司也都在做國外市場,比如像亞馬遜、蝦皮等平臺(tái)上都匯聚了很多企業(yè)。
所以學(xué)會(huì)英語真的很重要。
在我們上學(xué)的時(shí)候,覺得英語只要過四六級(jí)就好了。
但其實(shí)放在工作中來看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
那你肯定又有問題了,那要如何學(xué)好英語呢?往往我們很難學(xué)下去的原因是覺得堅(jiān)持好難、效果又很差、花費(fèi)時(shí)間還可能比較久。
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