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應屆生面試時究竟要注意哪些問題？應屆生面試時注意事項

　　應屆生求職時最擔心的面試無法通過，但很多剛踏出校園，并且完全沒有工作經驗的童鞋在面試時都不知道應該要注意什么?導致面試屢屢失敗，今天小編就為大家詳細解析下應屆生面試時究竟要注意哪些問題，從而提高面試成功率?

　　(一)淡化面試的成敗意識

　　小劉是一名程序員，覺得自己各方面都比其他人優(yōu)秀，所以覺得自己肯定可以通過，誰知道，面試官問了一個他從沒有聽過的問題，頓時就傻眼了，不知所措，情緒非常失落，當面試官再問其他問題時，他已經無法從剛才的失敗中走出來，無心作答，最終面試失敗;

　　小編在這里提醒各位應聘者，一定要淡化面試的成敗意識，擁有“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度，這樣才會處變不驚，如果一心只想成功，萬一有意外出現(xiàn)，就會像上面介紹的那位同學一樣，驚慌失措，最后弄得一敗涂地;

　　(二)保持自信

　　保持自信是非常重要的一點，這樣才能讓面試官看到你最完美的以免，保持自信的你，能在面試中適中保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，最終取得勝利;

　　(三)保持愉悅的精神狀態(tài)

　　保持愉悅的精神狀態(tài)能夠充分的反應出一個人的精神面貌，沒有一個面試官，喜歡看到求職者一臉頹廢，萎靡不振的樣子，相反，如果你在面試過程中，一直保持愉悅的精神狀態(tài)，無論是面部表情還是語言描述，都能給人一種很舒服、很有激情、很有活力的感覺，可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。

　　(四)注意樹立對方意識

　　通常來說，面試時總會讓大家感覺自己是處于被動的地位，而面試官處于主動地位，一般都是面試官問，然后你來作答，正是因為這樣，你就更應該注意樹立對方意識，要尊重對方，比如面試官問一些比較難回答的問題時，不要一下在在臉上露出難看的表情，甚至抱怨面試官。

而樹立對方意識也不是讓你一味地逢迎對方，看他臉色說話;其次就是在面試時，不要一直以第一人稱“我”去描述。

例如老是提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等，這樣會給面試官覺得你目中無人，太過自我，因此要盡量減少“我”字的使用;最好是要有耐心，不要搶話，等面試官提問了，你再回答，而不是自己說個不停，不但影響大家的時間，還會給被人留下不好的印象;面試完時，記得跟面試官說聲“謝謝”和“再見”，以表尊重;

　　(五)面試語言要簡潔流暢

　　面試是有時間限制的，不然不會要求你在某個點到，因為每個時間點都有對應的人過來面試，因此在面試時，進可能做到不說廢話，一語中的，同時，在描述時，要有邏輯性、條理性、說話語速、語調要控制好，這樣對方才能聽懂你在說什么，否則就會給面試官留下非常不好的印象，導致面試失敗;

　　(六)不要緊張

　　估計有些應聘者明明在面試前已經做好了充足的心理準備，結果一看到面試官，心里就緊張起來了，也有些童鞋是在面試過程中遇到“卡殼”時，也會立刻變得緊張起來，那如何解決這兩種緊張情況呢?首先，我們要先分析造成緊張心理的原因，一般來說，之所以會緊張會由于你的卑怯心理和求勝心切而造成的，因此，在面試前，應該去掉卑怯心理，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，這樣一來，你的緊張情緒就會減少一大半，隨著面試的進行，就漸漸進入佳境，不會在緊張了;當你遇到“卡殼”而緊張時，不妨抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，這樣的話，你的緊張情緒會漸漸緩解，甚至有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界哦;

　　(七)儀態(tài)大方，舉止得體

　　這就是對你的儀表、言行舉止做出規(guī)定，例如女生不要濃妝艷抹、男生不要戴戒指、留長頭發(fā)等，否則會給考官留下很壞的印象。

當你入座時，不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，一來讓面試官覺得你很幼稚，不正經，二來就會對你接下來的面試造成影響，因為面試官是戴著有色眼鏡看你。

所以，穿著打扮應力求端莊大方，對于女生可以化個淡雅的職業(yè)妝，而男生的話，可以將自己的頭發(fā)整理好一點，皮鞋擦得干凈些，給考官考官自然、大方、干練的印象。

　　面試時該注意的地方小編就給大家介紹到這里，希望大家引起重視，很多時候，就是因為你沒有注意到這些問題，導致面試屢屢碰壁，從而影響自己的就業(yè)，對于應屆生來說，更應該在面試前了解更多的注意事項，提高面試成功率，找到適合自己的好工作!