久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

醫(yī)藥代表面試：如何回答“你為什么要離開目前的公司？”

“你為什么要離開目前的公司？”

這個(gè)問(wèn)題相信很多MRCLUB的小伙伴們?cè)诿嬖嚂r(shí)都遇到過(guò)，雖然很多時(shí)候真正的答案可能比較簡(jiǎn)單，就是不爽現(xiàn)在的老板，或者老板對(duì)你很不爽。

但作為一名有抱負(fù)有理想能力爆表的MR，對(duì)于任何事情都要關(guān)注積極的一面是不是？！

那么，應(yīng)該如何回答這個(gè)問(wèn)題呢？大咪和大伙兒一起來(lái)分析下。

面試官為什么要提出這個(gè)問(wèn)題？

醫(yī)藥代表是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，一般來(lái)說(shuō)，如果你面對(duì)的是位資深的HR或者銷售經(jīng)理，提出這個(gè)問(wèn)題都是為了測(cè)試你給出積極答案的能力。

他們并不是傻蛋蛋，都很清楚，很多員工對(duì)前老板或前雇主公司的崇高敬意都是僅停留在表面，職場(chǎng)嘛，總有大大小小的問(wèn)題。

但這樣就不意味著想聽你說(shuō)些隱瞞過(guò)去、有悖事實(shí)的答案，他們想看到的是你的積極的一面，想知道你的職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)是不是正確。

比如，你如果離開一家公司沒有任何原因，那你這樣的代表是不是容易太輕率做決定，不負(fù)責(zé)任，不值得信任。

面試官還會(huì)想知道，你是主動(dòng)厲害還是變動(dòng)離開的？是公司問(wèn)題還是個(gè)人問(wèn)題，以及不同的情況對(duì)你個(gè)人產(chǎn)生的影響，想想你是以積極的態(tài)度離開的嗎？一般來(lái)說(shuō)，主動(dòng)尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的往往受青睞。

另外，一個(gè)MR的離職原因往往也能說(shuō)明他的工作價(jià)值觀。

你不應(yīng)該說(shuō)什么？

從前面的分析應(yīng)該可以看出，把離職原因推給前雇主前老板，或者給出一個(gè)消極的理由，都不會(huì)讓面試官給你留下好的印象。

所以，下面這些答案都是不好的，盡量避免吧：

說(shuō)過(guò)去老板/公司的壞話（論人是非者，必是是非人）

過(guò)于簡(jiǎn)短直接（這會(huì)讓面試官覺得你有所隱瞞）

過(guò)去的工作限制太多（資本家都是一樣的，或許這家更多）

過(guò)分強(qiáng)調(diào)不受重視，比如老板都是把資源給別人（別讓自己像個(gè)哀怨的小女人）

另外，在描述時(shí)盡量少用“不能”“不可能”“沒有”諸如此類的詞語(yǔ)，這些都會(huì)影響你的積極一面的印象。

你應(yīng)該怎么回答

我們都聽過(guò)這個(gè)故事，面對(duì)一個(gè)裝有1/2水的杯子，有的人會(huì)說(shuō)：“唉，可惜啊，只有半杯水了”，有的人會(huì)說(shuō)：“啊，不錯(cuò)??！還有半杯水呢！”

后者會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)積極主動(dòng)、樂觀向上的人，即使面對(duì)困難和阻力，也有積極正面的心態(tài)，關(guān)注的重點(diǎn)是還有半杯水。

而前者則比較消極和悲觀。

如果你是一名主管，你希望自己的代表是哪一種類型的？結(jié)果一定是很明顯的吧。

面試也是這樣，如果你希望被錄用，那就要明白一個(gè)事實(shí)：你是在尋找一個(gè)更好的工作，而不是逃避一個(gè)糟糕的工作！

對(duì)照下前面的半杯水的故事，好好感受下上面這句話。

對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，新公司的吸引力和即將面臨的新工作是積極的一面，你要讓對(duì)方相信，你渴望抓住這次機(jī)會(huì)！你甚至可以把昨晚勾搭妹紙的話術(shù)拿來(lái)套用，“遇到這個(gè)崗位前我本來(lái)沒想去換工作，但是真的無(wú)法抵抗這個(gè)崗位的誘惑，這是我夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)。

”

這種情況下是可以和過(guò)去稍作對(duì)比的，但切記，千萬(wàn)別真把所有不堪的過(guò)去都說(shuō)出來(lái)！

適當(dāng)?shù)奶茁酚斜匾?/p>

有的小伙伴們會(huì)說(shuō)了，這不是套路嗎，人與人之間咋就不能真誠(chéng)點(diǎn)捏？

大咪想告訴你，你是做銷售的，面試也是一種社交溝通，兄弟啊用下腦子，能不能不要太實(shí)在啊，要不要顧及下別人的感受，你的目的是積極正向的把事情完成。

在過(guò)去的面試中，我還經(jīng)?？吹接械男氯讼矚g說(shuō)“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”，這樣的話最好也別說(shuō)，即使你真的緊張，對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，需要雇傭的是一位成熟的醫(yī)藥推廣專家，解決問(wèn)題是你的日常，完成指標(biāo)是你的價(jià)值，而不是做慈善去招一個(gè)生瓜蛋子。

所以，這些不是套路，是強(qiáng)調(diào)積極的一面，溝通是一門藝術(shù)，要共情，要顧及別人的感受。

比如，這行業(yè)早些年宴請(qǐng)客戶比較多，尤其是連商業(yè)一起跑的小伙伴，酒量差的代表如果說(shuō)“我不能喝酒”，就比較掃興，接下來(lái)很難談得深入，但如果說(shuō)“我比較擅長(zhǎng)倒酒”，往往能換來(lái)客戶會(huì)心一笑。

老代表都擅長(zhǎng)處理這些，你看他們，當(dāng)對(duì)面客戶談興正酣，開始潮潮的吹時(shí)，對(duì)于關(guān)系好的客戶可以拍著肩膀說(shuō)“哥你牛逼啊”，遇到關(guān)系一般的則換個(gè)說(shuō)法，“原來(lái)高人在身邊啊”，穩(wěn)得一批。

這些就像戀人相處，適當(dāng)?shù)男√茁吠茉鲞M(jìn)感情，只要你的出發(fā)點(diǎn)是好的，人與人之間的溝通無(wú)不如此。

略有跑偏，回歸最初的話題，下次面試遇到對(duì)方問(wèn)你為何離開目前公司，你應(yīng)該知道如何應(yīng)對(duì)了吧！

信大咪，有好工作！

內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

錘子簡(jiǎn)歷模板范文，一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容

錘子簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷?模板分類

職位

客服簡(jiǎn)歷模板編導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板編輯簡(jiǎn)歷模板律師簡(jiǎn)歷模板翻譯簡(jiǎn)歷模板咨詢顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板電子商務(wù)簡(jiǎn)歷模板市場(chǎng)營(yíng)銷簡(jiǎn)歷模板軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷模板UI/UX簡(jiǎn)歷模板管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷模板外貿(mào)簡(jiǎn)歷模板采購(gòu)簡(jiǎn)歷模板策劃簡(jiǎn)歷模板護(hù)士簡(jiǎn)歷模板建筑簡(jiǎn)歷模板助理簡(jiǎn)歷模板運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板程序員簡(jiǎn)歷模板銀行簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板人力資源簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷模板銷售簡(jiǎn)歷模板醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板教師簡(jiǎn)歷模板會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷模板