久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

是什么決定了你的職場(chǎng)晉升速度和上升空間？

作者 | 劉潤(rùn)

來(lái)源 | 劉潤(rùn)（runliu-pub）

一個(gè)洞察身邊事物本質(zhì)的公眾號(hào)

昨天，我們討論了如何面試。

面試通過(guò)，步入職場(chǎng)，為什么有的人明顯比同齡人晉升更快？

而有的人工作十年，還是原地踏步，被別人評(píng)價(jià)特別不“職業(yè)”。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了專業(yè)能力很強(qiáng)，晉升快速的人，都特別“職業(yè)”，跟他們打交道，會(huì)感覺(jué)非常舒服。

毫不夸張地說(shuō)，你的職業(yè)化程度決定了你的晉升速度和上升空間。

那么，到底什么是“職業(yè)”？

我職業(yè)生涯的第一課，叫做 Professionalism（職業(yè)化），這門課讓我受益至今。

它讓我從踏入職場(chǎng)的第一天起，就養(yǎng)成了特別好的職業(yè)習(xí)慣。

我曾寫過(guò)一篇文章，給出了我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的10點(diǎn)建議。

今天，我再次把這些職業(yè)習(xí)慣分享給你，希望能幫助你在職場(chǎng)晉升的道路上，如虎添翼。

1. 不要被情緒左右

職業(yè)化的反面是本能化。

本能化，是你本人和你職業(yè)中的角色是同一個(gè)人；而職業(yè)化，是你能用職業(yè)的需求去重塑自我。

職場(chǎng)和生活是兩個(gè)非常不同的環(huán)境，在不同的環(huán)境中，你要用不同的角色來(lái)要求自我。

職業(yè)化的本質(zhì)是通過(guò)尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。

在職場(chǎng)中因?yàn)楣ぷ魇芪?、鬧情緒，都屬于不職業(yè)化的行為。

2. 永遠(yuǎn)站在對(duì)方舒不舒服的角度考慮問(wèn)題

職業(yè)化，是你在商業(yè)世界的教養(yǎng)。

具體體現(xiàn)在當(dāng)別人和你打交道的時(shí)候，感覺(jué)到非常舒服。

職業(yè)化問(wèn)題背后的思維方式，是要永遠(yuǎn)站在對(duì)方舒不舒服的角度，去考慮問(wèn)題。

所以，當(dāng)別人覺(jué)得舒服的方式變了，你的行為方式也必須改變。

3. 在自己利益與別人得失之間，要拿捏好分寸

職場(chǎng)中，每個(gè)人都有自己的目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、優(yōu)先級(jí)，甚至自己的困惑。

如果別人正好有空幫到你，你可以選擇感激。

但如果別人有自己的事情要做，沒(méi)能幫你，也不要覺(jué)得這個(gè)世界傷害了你。

4. 溝通方式要跟著溝通工具變化

交流是職業(yè)化的重要部分，不同特性的溝通工具，溝通方式也不同。

電話和微信在工作中的使用頻率很高，但使用它們的職業(yè)化表現(xiàn)會(huì)有所不同：

電話交流，應(yīng)該不斷說(shuō)“對(duì)”、“是”，這是為了讓對(duì)方了解，你一直在與他同步；。

微信，則應(yīng)該在說(shuō)完“你好”后，直接以有事說(shuō)事的心態(tài)，簡(jiǎn)短地說(shuō)清楚你想說(shuō)的事情。

給對(duì)方足夠的自由時(shí)間，來(lái)選擇要不要回復(fù)你，或者如何回復(fù)你。

5. 重視郵件禮儀

職場(chǎng)中，你和很多人可能只會(huì)通過(guò)郵件溝通，見(jiàn)字如面，一定得把自己收拾干凈了。

郵件禮儀的第一步，是用正式的名字和總結(jié)性的標(biāo)題。

其次，格式要簡(jiǎn)單大方，統(tǒng)一字的顏色、大小、字體，學(xué)會(huì)善用分段標(biāo)示閱讀邏輯，縮進(jìn)體現(xiàn)層次關(guān)系，加粗來(lái)突出重點(diǎn)。

收到郵件應(yīng)盡快回復(fù)，這代表著你的能力、效率以及對(duì)對(duì)方的重視程度。

6. 每一次溝通都要做足準(zhǔn)備

認(rèn)真對(duì)待職場(chǎng)中每次溝通，不管是向上級(jí)匯報(bào)還是組織更多人開會(huì)，提前做足準(zhǔn)備工作，提高效率。

一個(gè)有效的高價(jià)值的溝通，要想辦法增加產(chǎn)出，得出更多的結(jié)論和共識(shí)，盡量減少大家的時(shí)間投入。

7. 在30秒內(nèi)講清楚自己的觀點(diǎn)

有意識(shí)地訓(xùn)練自己在30秒內(nèi)，清晰準(zhǔn)確地向?qū)Ψ街v明觀點(diǎn)的能力。

不僅因?yàn)閷?duì)方時(shí)間有限，也能測(cè)試你是否真的理解自己在做的事。

想辦法講清楚自己的價(jià)值，在對(duì)方心里種下一個(gè)大大的 WHY（為什么），讓對(duì)方主動(dòng)愿意給你更多時(shí)間進(jìn)一步溝通。

8. 遇到不同觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)說(shuō)“有趣”

職場(chǎng)遇到不同觀點(diǎn)時(shí)，職業(yè)化的表述應(yīng)該是：有趣。

不要面紅耳赤、割席斷交。

因?yàn)槁殘?chǎng)中的很多分歧，其實(shí)不是事實(shí)問(wèn)題。

事實(shí)是可以被證實(shí)或者證偽的東西；觀點(diǎn)則是無(wú)法被證明對(duì)錯(cuò)的東西，它很可能只是不同的認(rèn)知體系之爭(zhēng)，這種永遠(yuǎn)難以說(shuō)服對(duì)方。

9. 理解并尊重別人的時(shí)間顆粒度

時(shí)間顆粒度，是一個(gè)人管理時(shí)間的基本單位。

比如，比爾·蓋茨的行程表就以5分鐘作為一個(gè)基本的時(shí)間顆粒，王健林的行程則按照15分鐘來(lái)安排。

一個(gè)具備職業(yè)素養(yǎng)的商業(yè)人士，和別人打交道時(shí)，會(huì)懂得至少以30分鐘為單位安排時(shí)間，以1分鐘為單位信守時(shí)間。

千萬(wàn)不能遲到，這是職業(yè)化的基本要求。

如果真的遲到，一定要非常誠(chéng)懇地道歉，并且補(bǔ)償對(duì)方。

10. 不要過(guò)分承諾

完全不把自己的承諾當(dāng)回事，或者超出自己能力過(guò)分承諾，是職業(yè)化的大忌。

有些人喜歡說(shuō)“這件事，就包在我身上了”，“放心，你的事，就是我的事”。

可是，第二天酒醒之后，自己說(shuō)過(guò)什么可能全忘了。

這種行為成性，只會(huì)損失別人對(duì)你的尊重和信任。

而信任，是你最大的資產(chǎn)。

最后的話

職業(yè)化，就是商業(yè)世界的教養(yǎng)，這來(lái)自于對(duì)外的分寸感，和對(duì)內(nèi)的克制力。

職業(yè)化的本質(zhì)，是通過(guò)尊重別人，從而贏得尊重和信任。

長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，你會(huì)得到更多人的幫助，最終獲得更大的個(gè)人成功。

愿你擁有最好的商業(yè)教養(yǎng)，獲得最大的個(gè)人成功。