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應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷模板的這些知識，你知道多少？

制作一份簡歷容易嗎？可能很多人會回答容易，那么如果制作一份讓HR也滿意的簡歷，難度又是多少呢？

如果你的簡歷可以得到HR的贊揚的話，那么你的面試就成功了一半，一份優(yōu)秀的簡歷關(guān)鍵在于它的模板，接下來小編就講一些關(guān)于簡歷模板的一些小技巧。

1、開始部分要能吸引HR的注意力

這一部分做好的話，會決定的你簡歷HR還會不會看下去，所以最開始的這一步非常重要。

首先就是要注意簡潔大方，把你最吸引人的地方，能力寫在開始，讓HR覺得我們雇傭你，能給公司帶來變化。

如果一開始不能吸引HR的注意的話，那后面的設(shè)計也就不重要了。

2、證件照要清晰，個人信息要正確

對于證件照的話，小編的建議是盡量拍的漂亮美觀，這樣也會給HR留下好印象。

而在個人信息方面，特別是電話還有郵箱，一定要記得填寫正確，不能出錯。

如果這兩部分出錯的會，會大大減少HR對你的好印象。

舉個例子，連自己電話號碼都能記錯的話，還能指望他在工作中不出錯嗎？

以上這兩點是小編個人覺得簡歷模板中最重要的部分了，實在沒有經(jīng)驗的話也可以找一份朋友投遞成功的簡歷，看看別人是怎么做的，畢竟只有多改多問才會有完美的東西。

簡歷模板設(shè)計學(xué)會了，對你其他方面也有幫助，希望小編的建議可以幫助到你。

應(yīng)屆生簡歷模板

實習(xí)生簡歷模板

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? ?零經(jīng)驗并不可怕，怕的是你不知如何作優(yōu)秀簡歷，學(xué)會制作優(yōu)秀簡歷，收到HR面試邀請，斬獲大廠offer也能像上面那些同學(xué)一樣輕松。

因為很多剛畢業(yè)的同學(xué)都陷入了一個誤區(qū)：簡歷寫得越多越好。

事實上，簡歷內(nèi)容的多少，都不是衡量簡歷是否優(yōu)秀的標準。

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? ?在HR眼中，優(yōu)秀的簡歷，一定是和應(yīng)聘崗位高度匹配的，與內(nèi)容多少無關(guān)。

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? ?在HR眼中，優(yōu)秀的簡歷，一定是讀起來很流暢的，不會造成閱讀不適感。

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? ?遇到過幾位同學(xué)，雖然在校內(nèi)沒有什么出彩的經(jīng)歷，簡歷也并不出彩，但恰恰是因為針對求職崗位做了技能上的準備，剛好符合崗位的招聘要求，所以輕易打敗了其他同學(xué)，成功拿下了自己心儀的offer。

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? ?也看到過簡歷直接被pass掉的同學(xué)，就因為HR閱讀簡歷的過程中產(chǎn)生了不適感。

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? ?寫出和應(yīng)聘崗位匹配的簡歷

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? ?【一】分析崗位描述，理解招聘方的訴求

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? ?很多應(yīng)屆生同學(xué)，在抱怨工作不好找的時候，應(yīng)該想一下這個問題：

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? ?為什么那些大廠offer別人能拿到手軟，但自己出手，卻總是擦肩而過？

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? ?原因很簡單：

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? ?別人的簡歷中，寫著和崗位相匹配的實習(xí)經(jīng)驗、校內(nèi)實踐經(jīng)驗，恰好能夠滿足很多大企業(yè)的招聘要求，精準的投遞簡歷，有一大堆面試機會等著。

而對于沒有任何實習(xí)、實踐經(jīng)歷的同學(xué)而言，求職的時候選擇海投，卻并不是一種明智的策略。

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? ?因為你的簡歷上，沒有證明你和求職崗位足夠匹配的經(jīng)歷。

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? ?所以與其海投，真的不如選擇幾家中意的好好準備，針對每一家做一份簡歷，這樣起碼能把面試成功率提升一倍。

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? ?粗略分析下，就能知道該崗位應(yīng)聘者的要求：

①會寫代碼，即懂編程語言，懂得技術(shù)邏輯；

②有做過應(yīng)用的經(jīng)歷，即會做產(chǎn)品原型并且能實現(xiàn)；

③有較強的的溝通能力，情商高；

④邏輯分析能力強，熟悉項目管理。

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? ?這也就意味著：你必須要在簡歷中證明自己具備這幾項能力，從而拿到面試機會。

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? ?如何證明呢？請往下看：

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? ?【二】找到自身過往經(jīng)歷，盡量滿足對方要求

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? ?怎么樣證明自己的實力呢？

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? ?用案例和事實證明。

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? ?拿上面平臺型產(chǎn)品經(jīng)理的招聘舉例子，要拿下這個崗位，起碼得做這幾項準備：

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? ?①熟悉編程語言，懂技術(shù)邏輯

雖然在崗位要求中，對方提出了最好會寫代碼，但事實上，產(chǎn)品經(jīng)理不用真的學(xué)習(xí)程序語言，而是掌握技術(shù)的邏輯就可以了。

因為產(chǎn)品經(jīng)理需要表達需求，讓技術(shù)同學(xué)去實現(xiàn)，所以，你需要掌握和理解技術(shù)實現(xiàn)的邏輯，懂得技術(shù)的基礎(chǔ)邏輯就可以了。

當然，如果對方JD中明確提出了要會開發(fā)，如果你之前恰好又沒有編程的經(jīng)歷，臨時抱佛腳也要學(xué)習(xí)一下，然后寫進簡歷中。

如果其他人沒做準備這項技能，而剛好你準備了，那你的勝算就會大幾分。

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? ?②有過應(yīng)用制作的經(jīng)歷，也就是“做過產(chǎn)品”

可能，這項要求對應(yīng)屆生有點過分。

實際上，僅僅是做一款初級的產(chǎn)品，幾天時間就夠了（比如一個小網(wǎng)站、一個小程序）。

甚至有時候，你做過一些產(chǎn)品原型，也能算是一個產(chǎn)品雛形了，你只需要花幾天時間稍微準備一下，可以打敗90%不愿意做準備的“懶人”了。

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? ?③有較強的的溝通能力，情商高

首先要明確一點，產(chǎn)品經(jīng)理面臨的溝通場景，一般是團隊內(nèi)部的溝通，所以，在這里你需要體現(xiàn)的也是團隊內(nèi)部溝通的能力。

那其實，要滿足這條要求就更簡單了。

大學(xué)四年的社會實踐、學(xué)習(xí)中那么多體現(xiàn)溝通能力的事例，你只需要挑選其中幾件來寫，就完全足夠了。

比如，學(xué)校組織的項目實習(xí)、課程設(shè)計、實踐作業(yè)，就有團隊溝通的體現(xiàn)：

在XXXX項目運營策劃實踐中，擔任組長一職，負責小組分工、工作進度計劃制定、調(diào)整優(yōu)化，形成了4份項目報告，成績排名前10%。

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? ?④邏輯分析能力強，熟悉項目管理

為了體現(xiàn)自己的邏輯分析能力強，可以找一些事例來證明：

比如工科成績好（工科成績是邏輯思維的重要參考依據(jù)）、在復(fù)雜項目中創(chuàng)造過不錯的成績、甚至下象棋很厲害，通過XXXX策略，成功打敗對手，都可以作為依據(jù)來證明。