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以下文字都是通過(guò)自己實(shí)習(xí)看過(guò)的簡(jiǎn)歷以及自己上過(guò)的一些課程總結(jié)出來(lái)的,僅作于分享參考~
文末有福利~
一 簡(jiǎn)歷正文內(nèi)容
其實(shí)這篇文章會(huì)比較抽象,因?yàn)槲乙膊荒馨褎e人寫得不好的簡(jiǎn)歷內(nèi)容直接放到公眾號(hào)里,那就太觸犯別人隱私了,也只能拿自己的簡(jiǎn)歷(去掉了內(nèi)容)做例子,不過(guò)我的簡(jiǎn)歷模板來(lái)自于之前HRBP實(shí)習(xí)時(shí)一個(gè)北大的簡(jiǎn)歷,看她的簡(jiǎn)歷做的特別棒就借用了哈哈,因此我盡可能清楚地描述:
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先講一些通用的技巧——一定一定要把學(xué)校、專業(yè)、實(shí)習(xí)公司、職位都靠最左邊寫,因?yàn)槿肆?xí)慣于從上至下,從左至右看內(nèi)容,因此你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容重要性肯定也是從上至下,從左至右,讓別人用一張紙從右下角開始遮住你簡(jiǎn)歷四分之三處后剩下的四分之一展示的也具吸引力。
而有人習(xí)慣把時(shí)間寫在左邊,就不太合適了,因?yàn)镠R習(xí)慣了從左邊看,多多少少,即便影響不大,但還是會(huì)有點(diǎn)不舒服。
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? ??1.?個(gè)人信息:你的個(gè)人信息在頂上寫好你的姓名、電話、郵箱和所在城市就夠了?。?!請(qǐng)不要加上性別、民族、愛好、自我評(píng)價(jià)(比如勤奮努力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng))、身高、體重等這些沒有人在乎的事情,而且還占空間。
如果職位描述沒有明確說(shuō)要放照片和性別要求就不要放照片了,除非是對(duì)自己顏值及其自信可以為自己加分,沒有明確說(shuō)明還是別放,讓HR專注于你的能力;
? ??2.?教育背景:格式如上,但如果自己GPA高、有榮譽(yù)畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等特別拿得出手的可以寫上去(有人其實(shí)能力挺強(qiáng)的,但不知道為啥績(jī)點(diǎn)只有2.67也寫上去了,其實(shí)個(gè)人感覺是個(gè)減分項(xiàng)哈哈),所以只有加分項(xiàng)才寫哦,沒有的話就寫好學(xué)校、專業(yè)(學(xué)位)、城市、時(shí)間就好啦,然后留更多空間給工作經(jīng)歷強(qiáng)調(diào)自己優(yōu)勢(shì)就行~
? ??3.?個(gè)人經(jīng)歷/工作經(jīng)歷:今天又收到個(gè)表格式簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)直想哭(不過(guò)以上圖片來(lái)自于百度圖片,和今天收到的簡(jiǎn)歷差不多),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)本該著重強(qiáng)調(diào)的工作經(jīng)歷(圖中為社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷)就只有一句話,真的超級(jí)可怕。
反之,應(yīng)該要有bullet point的形式分點(diǎn)描述,同時(shí)要有數(shù)字的補(bǔ)充說(shuō)明,而且每一個(gè)bullet point的開頭一定要用同樣的詞性(動(dòng)詞為佳),隨便舉個(gè)虛假的例子——帶領(lǐng)3人的團(tuán)隊(duì),本人負(fù)責(zé)內(nèi)容,一人負(fù)責(zé)排版,一人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,創(chuàng)立個(gè)人公眾號(hào)3個(gè)月時(shí)間內(nèi),通過(guò)知乎、微博、百度、抖音、簡(jiǎn)書等各大平臺(tái),為公眾號(hào)引流20000+用戶,平均3天推送1篇文章,主要是實(shí)習(xí)工作類,每篇文章閱讀人數(shù)均超過(guò)2000,每月變現(xiàn)20000元+。
當(dāng)然,這都是編的哈,但起碼你可以看出體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)能力、營(yíng)銷能力、貌似有點(diǎn)文案能力、運(yùn)營(yíng)能力。
雖然還不是說(shuō)的很明白,不過(guò)也足以吸引HR想給你去個(gè)電話進(jìn)一步了解細(xì)節(jié)了。
重點(diǎn)的重點(diǎn)——不要僅僅是介紹自己的工作經(jīng)歷,而要有側(cè)重點(diǎn),也就是到什么山唱什么歌,說(shuō)人話就是職位描述上怎么要求的你就把自己的經(jīng)歷包裝成JD所希望你的樣子去修改,比如說(shuō)需要你有數(shù)據(jù)分析的能力,你就著重寫用SQL, Python, Excel,?SPSS等數(shù)據(jù)分析的例子,如果你還沒有這樣的經(jīng)歷而又喜歡那就至少你也知道你努力的方向,去按你喜歡的崗位的要求去增強(qiáng)自己相關(guān)的能力和經(jīng)歷,就有東西可寫有東西可說(shuō)(具體如何做,可以看這篇:實(shí)習(xí)小白看了這篇文章必將信心滿滿拿鐘意offer更多例子不方便在透露,想看更多工作內(nèi)容的闡述例子,可以看到文末領(lǐng)取福利~
? ??4.?技能證書/榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):這個(gè)就寫出具體獎(jiǎng)項(xiàng)和時(shí)間就好,不用詳細(xì)描述,因?yàn)橹攸c(diǎn)還是得留給工作經(jīng)歷,還是要強(qiáng)調(diào)一下,工作經(jīng)歷最重要?。?!只有一頁(yè)紙空間哦~當(dāng)然,對(duì)于大一大二沒有工作經(jīng)歷的同學(xué),寫自己在學(xué)校的項(xiàng)目、比賽經(jīng)歷去和職位描述匹配也是可以的。
二 郵件內(nèi)容
很多人不注重郵件的撰寫,那就算你簡(jiǎn)歷寫得再好你郵件命名不好,不注重正文的撰寫,可能也會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷受到忽視。
? ??1.?文件命名及郵件標(biāo)題:你可以看到其實(shí)很多職位描述(但不是每一個(gè))都寫了簡(jiǎn)歷命名方式,基本上就是上面那樣,有要求就按要求寫,沒有要求可以起碼參照上面的格式去寫,比如——產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生-何澤旭-香港中文大學(xué)-隨時(shí)到崗-每周五天-六個(gè)月。
同時(shí)請(qǐng)一定注意,文件一定要是pdf!!!!!!!!!,因?yàn)閣ord不僅會(huì)亂碼,還會(huì)出現(xiàn)紅紅綠綠的字,很影響視覺體驗(yàn);
? ??2.?正文:很多人會(huì)忽視郵件正文的撰寫,以為投遞簡(jiǎn)歷就夠了,但大錯(cuò)特錯(cuò)呀,其實(shí)這是你可以通過(guò)另一個(gè)途徑展示自己能力和誠(chéng)意,讓HR更加相信你和職位匹配呀,而且在這里可以把一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷沒辦法展示的細(xì)節(jié)在這里凸顯出來(lái)不是嗎。
當(dāng)我找自己實(shí)習(xí)生successor的時(shí)候,她就是寫了然后很快給她打電話確認(rèn)錄用了~當(dāng)然很不清晰了,當(dāng)時(shí)拍的,她應(yīng)該不會(huì)怪我吧哈哈哈。
你看她就真的很棒啊,雖然院校背景可能不突出,但真的是很用心且很有誠(chéng)意,比那些海投的好多了哦——首先,表明來(lái)意,你是誰(shuí),要申請(qǐng)啥職位(讓人感覺你是專門為這個(gè)職位寫的);再者,敘述匹配的原因,你看就是把各種能力用實(shí)際的實(shí)例闡述出來(lái),這也就是當(dāng)初實(shí)習(xí)生所要求的能力,一一匹配去寫就好,一定要突出細(xì)節(jié),寫個(gè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)沒卵用,要有實(shí)例?。。。蛔詈罂偨Y(jié)一下,表示感謝,祝工作順利,按照信件的格式加上自己的名字、時(shí)間就好了~更多的郵件正文的實(shí)例可以在文末福利獲得~~
錘子簡(jiǎn)歷模板范文,一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容
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