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簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷日期怎么寫?

本指南將向您顯示：

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·?如何在簡(jiǎn)歷上列出日期以顯示您的經(jīng)歷。

·?如何應(yīng)對(duì)求職年齡歧視，以證明自己是最適合這份工作的人。

·?如何在簡(jiǎn)歷上對(duì)齊日期，以免浪費(fèi)空間。

·?為什么要在簡(jiǎn)歷上加上日期，但為什么那不是喪鐘。

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是否可以在簡(jiǎn)歷中不包括日期？

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不可以，盡管招聘中存在年齡歧視的事實(shí)，但您必須包括簡(jiǎn)歷日期。

工作歷史中沒(méi)有日期，申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)（ATS）和實(shí)時(shí)招聘經(jīng)理無(wú)法告訴您是否值得面試。

另外-除非您已經(jīng)找到了青春的泉源，否則他們都會(huì)在訪談中弄清楚。

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但是，這里讓人耳目一新：有經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)的方法來(lái)列出簡(jiǎn)歷日期，并且仍然證明您是這份工作的最佳雇員。

準(zhǔn)備？

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包括什么恢復(fù)日期

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工作經(jīng)歷部分中的每項(xiàng)工作，您的履歷都需要數(shù)月和數(shù)年。

還要列出您大學(xué)畢業(yè)，加入專業(yè)協(xié)會(huì)或獲得認(rèn)證的年份。

您還應(yīng)該包括開(kāi)始和停止實(shí)習(xí)的年份和月份。

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如何在求職中與年齡歧視作斗爭(zhēng)

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“她太老了。

”?如果招聘經(jīng)理說(shuō)（或認(rèn)為），您的機(jī)會(huì)就會(huì)很快消失。

經(jīng)理會(huì)認(rèn)為您的經(jīng)驗(yàn)已過(guò)時(shí)。

否則您不會(huì)聽(tīng)年輕的經(jīng)理的話。

還是您的技術(shù)能力很弱。

為了解決這些問(wèn)題，請(qǐng)定制您的簡(jiǎn)歷和求職信。

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1.寫一份簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷

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簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)短。

我的意思不是“寫一頁(yè)簡(jiǎn)歷”。

如果您有經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)展示一下！但是請(qǐng)以一種特殊的方式顯示它。

在“?工作歷史記錄”部分中，寫下您過(guò)去10年來(lái)從事的每一項(xiàng)工作的詳細(xì)說(shuō)明。

每項(xiàng)工作寫3–6個(gè)要點(diǎn)，充斥成就。

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想一想-最近十年最重要，不是嗎？無(wú)論您多大年齡，他們都證明您的技能是新鮮的。

想想沃倫·巴菲特，李·艾科卡和杰克·韋爾奇。

他們都在晚年取得了巨大的成就。

（巴菲特仍然很強(qiáng)大?。┑撬麄?cè)?0歲時(shí)的成就并不重要。

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您還應(yīng)該列出較舊的工作嗎？是!?但是只列出它們。

除非這是一項(xiàng)了不起的成就，否則不要在10年后的任何事情上添加要點(diǎn)。

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2.撰寫有力的求職信

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如果您年紀(jì)大了并且擔(dān)心簡(jiǎn)歷的日期，則需要求職信。

但是，不要只寫任何的求職信。

在您的筆記本中，突出顯示您過(guò)去10年的主要成就。

如果您專注于最近五年，則效果會(huì)更好。

然后，明確說(shuō)明您可以為年輕的經(jīng)理工作。

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最后一點(diǎn)很重要。

許多招聘經(jīng)理?yè)?dān)心年長(zhǎng)的員工會(huì)變得固執(zhí)。

通過(guò)談?wù)撆c年輕經(jīng)理一起工作，表明您仍然是員工隊(duì)伍中至關(guān)重要的一部分。

如果您提到具體內(nèi)容，則可獲得加分。

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3.在簡(jiǎn)歷中顯示技術(shù)技能

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雖然您必須在履歷表上顯示日期，但證明技術(shù)技能會(huì)有所幫助。

如果您擔(dān)心恢復(fù)日期會(huì)使您望而卻步，請(qǐng)顯示您的技術(shù)成就。

在過(guò)去的5-10年中，您的簡(jiǎn)歷應(yīng)該取得了一些技術(shù)成就，這確實(shí)使人們感到震驚。

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如果您所做的工作令人印象深刻，也請(qǐng)?jiān)谇舐毿胖型怀鲲@示。

在簡(jiǎn)歷和求職信中證明技術(shù)技能會(huì)使您的年齡顯得無(wú)關(guān)緊要。

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4.利用您的網(wǎng)絡(luò)

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如果您已經(jīng)在工作場(chǎng)所待了足夠長(zhǎng)的時(shí)間，想寫沒(méi)有日期的簡(jiǎn)歷，那我有個(gè)好消息。

您可能擁有一個(gè)出色的網(wǎng)絡(luò)，大多數(shù)年輕申請(qǐng)人都會(huì)對(duì)此感到垂涎三尺。

點(diǎn)擊您的網(wǎng)絡(luò)并宣布您正在就業(yè)市場(chǎng)。

不會(huì)讓你看起來(lái)虛弱。

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離得很遠(yuǎn)！幾乎肯定人在那里，誰(shuí)知道愛(ài)雇人用你的經(jīng)驗(yàn)。

而且，如果您剛失業(yè)，他們會(huì)幫助您。

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5.使用LinkedIn

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現(xiàn)在，超過(guò)80％的招聘經(jīng)理使用LinkedIn來(lái)篩選候選人，您最好使用它。

立即更新您的LinkedIn個(gè)人資料。

它基本上應(yīng)該是在線簡(jiǎn)歷，并帶有您的成就證明。

您可以通過(guò)增強(qiáng)個(gè)人資料以表明自己仍然活躍來(lái)解決簡(jiǎn)歷日期問(wèn)題。

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如何在簡(jiǎn)歷上對(duì)齊日期

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將開(kāi)始和結(jié)束日期放在您的職務(wù)，組織名稱和位置下。

用破折號(hào)或“破折號(hào)”將它們分開(kāi)（兩個(gè)破折號(hào)在一起）。

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恢復(fù)日期格式

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簡(jiǎn)短的工作

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侍應(yīng)生

緬因州北貝爾格萊德，斯努格海港營(yíng)地

2019年5月至9月

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實(shí)習(xí)

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軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生

藍(lán)海發(fā)展

2022年6月至2022年8月

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長(zhǎng)期工作

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首席財(cái)務(wù)官

Sarsa Tech Inc.

2015年5月– 2022年7月

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資質(zhì)認(rèn)證

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六西格瑪黑帶2019

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專業(yè)協(xié)會(huì)

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美國(guó)制造工程師學(xué)會(huì)（自2015年以來(lái)）

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教育

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英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士

科爾比學(xué)院，2012年

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教育（未完成）

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會(huì)計(jì)理學(xué)學(xué)士

德保羅大學(xué)

預(yù)計(jì)畢業(yè)于2022年5月

簡(jiǎn)歷日期總結(jié)

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這就是為什么它是不?OK不包括在你的簡(jiǎn)歷日期：

·?您必須包括簡(jiǎn)歷日期以顯示您的經(jīng)歷的詳細(xì)信息。

·?不用擔(dān)心簡(jiǎn)歷日期會(huì)浪費(fèi)您的年齡或使您看起來(lái)不合格（或不合格）。

無(wú)論如何，他們都會(huì)在面試中找到答案。

·?要克服簡(jiǎn)歷中的年齡歧視，請(qǐng)專注于細(xì)節(jié)。

在過(guò)去的幾年中，您為幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做了哪些工作？

·?使用項(xiàng)目符號(hào)以數(shù)字顯示成就，使簡(jiǎn)歷工作歷史盡可能具體。

多少個(gè)？顯示結(jié)果！

·?在工作，教育，實(shí)習(xí)，證明和會(huì)員資格的簡(jiǎn)歷上添加日期。

·?要在簡(jiǎn)歷上對(duì)齊日期，請(qǐng)左對(duì)齊并使用“破折號(hào)”。

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