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2022 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)屆碩士的薪資情況

攝影 | 公子龍

文章 | 公子龍

2022 屆畢業(yè)生的秋招剛剛結(jié)束，很多同學(xué)在躊躇、焦慮、思索之后，也做出了最終的選擇，寄出了三方文件。

關(guān)于選擇工作，有一個因素是大家最為關(guān)心的，就是入職薪資。

畢竟，它的高低，一定程度上能夠說明公司對自己的認(rèn)可，也是寒窗苦讀多年的不菲回報。

2022 年了，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)屆碩士的薪資水準(zhǔn)怎樣了？綜合多方面的數(shù)據(jù)，今天和大家聊一聊互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪資情況。

首先說下整體情況，的確今年找工作比前幾年困難。

對于沒走出校門的學(xué)生而言，可能更覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不是那么容易找到工作了。

其實，行行都難，只是互聯(lián)網(wǎng)的信息，相比于傳統(tǒng)行業(yè)而言，更容易被人看到。

我求職的崗位是算法工程師，今年的秋招，給我的感覺是，算法崗位的數(shù)目比往年減少，算法面試的難度有所提升，應(yīng)屆生薪資待遇有所提升。

為什么找工作更難了，薪資水平還提升了？

原因其實不那么復(fù)雜，其一，企業(yè)對優(yōu)秀人才的需求，是永遠(yuǎn)不會減少的。

因此，企業(yè)間的抬價，讓前排優(yōu)秀學(xué)生的身價有所提升。

其二，企業(yè)開源節(jié)流，雖然招聘名額減少了，但對新鮮血液的吸納卻毫不吝嗇，支出的資金會充裕一些，能夠給入職同學(xué)有著不錯的薪資保障。

其三，應(yīng)屆生薪資，雖然還是有所提升，但相對于前幾年，漲幅已經(jīng)有所放緩了。

好，到現(xiàn)在為止，都是拋磚引玉，讓我們看看今年校招生的薪資水平，用一些大廠的數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)來源自 offershow，我今年面試了 9 家大廠，均拿到了 offer，對薪資情況比較了解，這些數(shù)據(jù)是符合實際情況的。

1、騰訊

普通價格：34w

Special Offer：34 + 3 + 10 / 2 = 42w，分為 34w的底薪，3w 簽字費，以及等價10w的股票，第一年和第二年各發(fā) 5w。

Super Special Offer：40 + 3 + 14 / 2 = 51w，分為 40w 的底薪，3w 簽字費，以及 等價14w 的股票兩年發(fā)放。

2、阿里巴巴

普通價格：(19~21)k * 15 = (30 ~ 34)w，月薪是 19k 到 21k，一年發(fā)放 15 個月。

Special Offer：24k * 16 = 38.4w。

Super Special Offer：35k * 16 月 = 56w，一般還會有幾百股股票。

阿里星：如果去杭州工作，年薪百萬+比較容易，當(dāng)然，數(shù)目也是鳳毛麟角。

3、百度

普通價格：17k * 15 = 26w

Special Offer：19k * 15 = 28.5w

Super Special Offer：21k * 15 = 31.5w

可以看到，百度的底薪不高，也沒有股票，為了縮小與其他廠的薪資差距，百度的簽字費給的比較多，最高能夠到 12w。

4、華為

普通價格：21w ~ 30w (13 ~ 14 級)

Special Offer：(25 ~ 30)k * 12 + 年終 = (35 ~ 45)w (15 級)

Super Special Offer：(32k+) * 12 + 年終 = 50w+ (16 級)

今年華為的招聘hc比較多。

5、美團(tuán)

普通價格：(25 ~ 28)w

Special Offer：(30 ~ 36)w

Super Special Offer：北斗計劃，由底薪 + 股票構(gòu)成，55w+

美團(tuán)北斗比較香，去年北斗戶口都解決了，今年北斗擴招，是大概率解決。

6、拼多多

普通價格：23k * 18 + 5w = 46w，5w 是簽字費。

Special Offer：(26 ~ 28) * 18 + 5w= (51.8 ~ 55.4)w

Super Special Offer：(30 ~ 40)k * 18 + 5 = (59 ~ 77)w

拼多多為什么薪資較高呢，因為他是每周工作六天的，對于技術(shù)人員來說，基本是11116，早11上班，晚11點下班，一周6天，且目前只有上海有崗位。

7、快手

普通價格：(19 ~ 21)k * 16 + 期權(quán) + 房補 = (30 ~ 34)w

Special Offer：(24 ~ 28)k * 16 + 期權(quán) + 房補 = (45 ~ 50)w?

Super Special Offer：也可以稱之為快star計劃，(35k * 16 + 期權(quán)) = 65w+

8、字節(jié)跳動

普通價格：(20 ~ 22)k * 15 + 房補 = (33 ~ 37)w

Special Offer：23.3k * 15 + 房補 = (41 ~ 45)w

Super Special Offer：55w+

需要注意的是，字節(jié)跳動的房補是要求住在離公司步行距離幾公里之內(nèi)的。

9、網(wǎng)易游戲

普通價格：(30.4 ~ 36)w

Special Offer：(38.4 ~ 41.6)w

Super Special Offer：28k * 16 + 股票 = 50w+

10、滴滴

普通價格：(26 ~ 28.5)w

Special Offer：(31 ~ 34.5)w

Super Special Offer：(39 ~ 43.5)w

以上就是 2022 屆碩士生，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪資水準(zhǔn)。

關(guān)于薪資，有幾句話是我想說的。

起薪重要嗎？重要，但不是那么的重要。

之所以重要，因為它是企業(yè)對我們寒窗苦讀多年的一個認(rèn)可，好的起薪，會讓我們信心倍增，心情愉悅。

但，它也不是那么重要，有時候，我們可以不去為了月薪幾千元的浮動斤斤計較，而是從更綜合的角度，看看公司的前景、部門崗位的上升空間，以及未來 leader 的水準(zhǔn)，這些因素，對于一個新人來說，更加重要。

畢竟，第一份工作，是否對自身合適，能否有長足的發(fā)展，才真正決定我們可以走多遠(yuǎn)。

所以，做出選擇前，請多花些心思，對心儀公司的部門，做一些背景調(diào)查吧，和部門負(fù)責(zé)人多溝通，向早已工作的師兄師姐請教，了解部門的產(chǎn)品，以及社會的風(fēng)評。

這些事情，雖然麻煩、瑣碎，但每一件都是值得去做的，我們不能對自己的未來，過于隨便。

相比于秋招的辛苦，這些又算得了什么。

至此，祝諸君前程似錦，人生遼闊。

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