久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

程序員簡歷規(guī)范與模板

在這一部分，我們聊一聊怎么寫簡歷，尤其是技術(shù)簡歷。

我們將從簡歷的本質(zhì)、簡歷的內(nèi)容和簡歷模版等方面來和大家分享，在文章末尾零度為大家提供了簡歷模板和編輯簡歷的各種工具。

簡歷的本質(zhì)

首先，在寫之前，要明白簡歷的本質(zhì)，也就是說，它的作用是什么、寫簡歷是為了什么？

往深了說，簡歷其實(shí)就是一個(gè)銷售文案，是你向招聘方銷售你的價(jià)值主張的載體。

你要在里邊清楚的告訴招聘方，我是誰、我想來這家公司擔(dān)任什么職位、我將在這個(gè)職位上完成哪些工作、為公司帶來怎樣的價(jià)值、我期望的薪水是多少，趕緊雇用我吧！

但是這些話也可以留到面試時(shí)去講，所以往淺點(diǎn)說呢，簡歷最重要的作用就是幫你約到面試。

簡歷的形態(tài)

從形式上來講，簡歷并不一定非得是文本的，它可以就是一段視頻、一個(gè)開源項(xiàng)目、一張照片、甚至是一行字。

但對于絕大部分普通人來講，簡歷就是一份最好不超過一頁的文本。

因?yàn)榫退隳悴蛔邔こＢ?，拿到?offer ，最后辦理各種入職手續(xù)的時(shí)候，HR 還是需要一份文本簡歷來歸檔。

所以呢，無論你要準(zhǔn)備視頻簡歷還是其他，那都是錦上添花的事，文本簡歷是逃不掉的，不要想偷懶，好好準(zhǔn)備吧。

從格式上來講，我們推薦使用 Markdown 寫，用 PDF 發(fā)。

使用 Markdown 書寫可以更好的控制格式，而通過 PDF 發(fā)送可以保證對方的閱讀效果，不會因?yàn)樵诓煌臋C(jī)器、不同的操作系統(tǒng)導(dǎo)致樣式丟失。

如果你沒有稱手的簡歷寫作工具，可以使用有道云筆記自帶的 Markdown 編輯器，甚至可用任何一款第三方 Markdown 編輯器，可以一鍵生成 PDF ，提供簡單大方的單頁式排版。

簡歷和面試關(guān)系

我一般把簡歷看成面試的一個(gè)提綱，簡歷上濃縮了你的價(jià)值主張，而面試，則是展開討論這個(gè)價(jià)值主張的時(shí)候。

很多同學(xué)覺得面試是招聘方選候選人，是單向的；但實(shí)際上，面試也是你選招聘方的時(shí)候，在認(rèn)真回答了招聘方的問題之后，你完全可以圍繞著「我如何為公司提供價(jià)值」這個(gè)核心，提出自己有疑惑的問題。

如果招聘方不能很好做出回答，那么很可能他們對于這個(gè)崗位、甚至這個(gè)部門（尤其是新部門）沒有想清楚，失敗的可能性會陡增，需要慎重考慮。

簡歷的內(nèi)容

很多同學(xué)都很喜歡寫流水賬，我在什么地方出生、上的什么小學(xué)中學(xué)大學(xué)、讀過什么專業(yè)、得過什么獎、參加過哪些項(xiàng)目、甚至自己的興趣愛好都寫上。

其實(shí)簡歷并不是履歷，你要明白你其實(shí)是處在一個(gè)競爭環(huán)境，你是在 推銷 自己。

你不但要讓對方明白你做過什么，還要低調(diào)的把你的價(jià)值主張潛移默化的植入到招聘方的大腦里邊，讓他/她不由自主的覺得，「這個(gè)人對我們公司非常有價(jià)值，我一定不能放過」。

那么如何才能做到呢？三個(gè)要點(diǎn)，第一是按 FAB 法則來陳述、第二是給論據(jù)但不給論點(diǎn)、第三是提供充足的證明。

使用FAB法則

FAB 法則的思路其實(shí)非常簡單，就是你不但要說「是什么」、還要回答「好在哪里」以及「能給對方帶來什么價(jià)值」。

下邊是一個(gè)簡單的 FAB 的例子：

2006年，參與了手機(jī)XX網(wǎng)發(fā)布系統(tǒng)WAPCMS的開發(fā)（F，是什么）。

作為核心程序員，不但完成了網(wǎng)站界面、調(diào)度隊(duì)列的開發(fā)工作，更提出了高效的組件級緩存系統(tǒng)，通過碎片化緩沖有效的提升了系統(tǒng)的渲染效率（F，細(xì)化具體工作，要寫出你在這個(gè)項(xiàng)目中具體負(fù)責(zé)的部分，以及你貢獻(xiàn)出來的價(jià)值）。

在該系統(tǒng)上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務(wù)器由10臺減少到3臺（A，通過量化的數(shù)字進(jìn)行對比）。

2008年升任WAPCMS項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)一個(gè)3人小組支持著每天超過2億的PV（B，你能帶給前雇主的價(jià)值，也就是你能帶給新雇主的價(jià)值）。

給論據(jù)不給論點(diǎn)

議論文的結(jié)構(gòu)通常是最有說服力的，但是簡歷是一篇你自己介紹自己的文章，如果你的論點(diǎn)是你很優(yōu)秀，論據(jù)是你這里優(yōu)秀那里優(yōu)秀，即使你真的那么優(yōu)秀，讀起來也容易招人反感。

因?yàn)槲覀兊奈幕且粋€(gè)內(nèi)斂的文化，所以要學(xué)會留一些話不要說。

這里的一個(gè)小技巧就是，把論點(diǎn)隱藏起來，只大量去說論據(jù)。

讓簡歷的讀者自己去得出這個(gè)論點(diǎn)，這樣他/她就會相信這是自己的想法，從而更容易接受它。

提供充足的證明

企業(yè)招人其實(shí)也是有風(fēng)險(xiǎn)的，光是時(shí)間成本就是非常大，所以招聘方往往希望從你的簡歷上尋找一些證明，來降低風(fēng)險(xiǎn)，說服自己招聘這個(gè)候選人。

經(jīng)歷證明

最靠譜的證明是「經(jīng)歷證明」，「經(jīng)歷證明」的邏輯是，這個(gè)人既然在別的公司做過這樣的事情，那么讓他/她在我們工作也做這樣的事情，應(yīng)該也能勝任。

「經(jīng)歷證明」屢試不爽，即使偶有失誤，公司也不會怪罪到招聘方上。

經(jīng)常有同學(xué)問我大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該去大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，從「經(jīng)歷證明」的角度來看，肯定是去大公司，因?yàn)橹竽阍诖蠊镜倪@一段「經(jīng)歷證明」，可以幫你很多，甚至在創(chuàng)業(yè)時(shí)都會很有用。

能力證明

其次就是「能力證明」，「能力證明」的問題在于對招聘方的要求較高，他們得有驗(yàn)證的能力和手段。

技術(shù)面試就是一種能力證明，開源項(xiàng)目則是另外一種能力證明。

在簡歷中透露一些解決高難度問題的細(xì)節(jié)，同樣是一種能力證明。

當(dāng)「經(jīng)歷證明」不夠強(qiáng)時(shí)，要通過「能力證明」來做補(bǔ)充。

學(xué)習(xí)能力也是一種能力

對于應(yīng)屆生和新人來說，「學(xué)習(xí)能力」也是一種「能力證明」，它表現(xiàn)出來的就是「成長」。

當(dāng)你的絕對數(shù)據(jù)不是那么好的時(shí)候，要強(qiáng)調(diào)增長數(shù)據(jù)。

因?yàn)槠髽I(yè)對新人的要求，往往并不是有現(xiàn)成的技能（有當(dāng)然最好，但一般候選人都沒有），而是「聰明」和「學(xué)得快」。

簡歷模板

最后我們提供了一系列的簡歷模板供大家參考，建議大家通過這些模板去寫，簡歷要簡單，傳遞重要信息，這些簡歷模板同樣適用于其它技術(shù)方向的程序員，當(dāng)然也適用于.NET程序員，這些模板使用錘子簡歷編輯，可實(shí)時(shí)預(yù)覽，所見即所得，并導(dǎo)出 PDF 或者 Word 文檔。

錘子簡歷提供一個(gè)在線制作簡歷的途徑，您可使用簡歷模板，編輯并預(yù)覽，同時(shí)支持 PDF 在線導(dǎo)出，「錘子簡歷在線簡歷編輯」提供另一種簡歷在線編寫的方式。

錘子簡歷模板范文，一鍵導(dǎo)入簡歷模板內(nèi)容

錘子簡歷?簡歷?模板分類

職位

客服簡歷模板編導(dǎo)簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務(wù)簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓(xùn)生簡歷模板外貿(mào)簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板護(hù)士簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運(yùn)營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設(shè)計(jì)師簡歷模板人力資源簡歷模板財(cái)務(wù)簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會計(jì)簡歷模板

?

?