分享
定制
中國聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2289位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,中國聯(lián)通平均工資為0元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國聯(lián)通年終獎平均16406元。
中國聯(lián)通員工分享說:內(nèi)勤非常累,圍著業(yè)務員轉(zhuǎn),各種數(shù)據(jù),各種會,每天晚上開會到8.9點中,哪怕沒有你的事,只要你是內(nèi)勤就要參會。
周六周日還要參加平臺,晉升機會很小,工資基本不怎么漲,各級別差距蠻大的。
中國聯(lián)通工資待遇(共2289條)
營業(yè)員工資待遇(北京,2018年)
2022-09-29 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 月薪:3000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班
bios初級工程師工資待遇(北京,2022年)
2022-09-28 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 月薪:7000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
客戶經(jīng)理工資待遇(本溪,2009年)
2015-03-28 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 基本工資:1500元 績效工資:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天
運維部員工工資待遇(長沙,2022年)
2022-09-28 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
公司及待遇點評:
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
總經(jīng)理 副總經(jīng)理,部門經(jīng)理,主管,晉升機會還是有的,要考試也要靠領導賞總識,自己要努力,每個級別差一兩千
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,員工一般1w左右,13個月公司,年底發(fā)放,年中也有績效獎,季度獎之類的 。
。
。
晉升機會還是有的,每個級別差一兩千
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
搞技術的需要專業(yè)對口,專業(yè)性強,搞營銷或者行政管理的門檻相對低一下,應酬和公司氛圍都還不錯,工作壓力也不大
3g營銷員工資待遇(廣州,2022年)
2022-09-17 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 月薪:5000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
erp實習生工資待遇(廣州,2022年)
2022-09-17 | 中國聯(lián)通
工資待遇:
工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
客戶經(jīng)理工資待遇(上海浦東,2019年)
2022-01-06 | 上海聯(lián)通
管培生工資待遇(北京,2022年)
2022-01-04 | 北京聯(lián)通
售前工資待遇(重慶,2022年)
2022-12-31 | 中國聯(lián)通
技術崗工資待遇(河南,2022年)
2022-12-23 | 中國聯(lián)通
新員工工資待遇(北京,2022年)
2022-12-22 | 北京聯(lián)通
創(chuàng)新技術支撐工資待遇(鄭州二七,2022年)
2022-12-18 | 中國聯(lián)通
銷售崗工資待遇(四川,2022年)
2022-12-18 | 中國聯(lián)通
研發(fā)項目管理工資待遇(北京,2019年)
2022-12-16 | 北京聯(lián)通
辦公室主任工資待遇(晉中,2019年)
2022-12-09 | 中國聯(lián)通
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 共 229 頁
中國聯(lián)通工資待遇(共2289條)最后更新時間:2022-01-06 15:55:39
客服專員/助理 (共233條分享)銷售代表 (共184條分享)客戶經(jīng)理/主管 (共180條分享)促銷員/導購 (共171條分享)實習生 (共56條分享)系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員 (共54條分享)會計 (共46條分享)尋呼員/話務員 (共45條分享)咨詢熱線/呼叫中心服務人員 (共45條分享)客服經(jīng)理 (共40條分享)
-- 展開查看所有 --
上班時間(中國聯(lián)通 ,共2164條分享)
是否準時下班(共1773條) 共 1773 人分享數(shù)據(jù) ,其中1190人說基本準時下班 逐條查看
周末是否加班(共1768條) 共 1768 人分享數(shù)據(jù) ,其中616人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
是否經(jīng)常出差(共344條) 共 344 人分享數(shù)據(jù) ,其中203人說從不出差 逐條查看
每年帶薪年假(共1240條) 共 1240 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
每周工作時間(共1268條) 共 1268 人分享數(shù)據(jù) ,其中783人說 5天 逐條查看
五險一金(中國聯(lián)通 ,共2095條分享)
是否有保險(共2088條) 共 2088 人分享數(shù)據(jù) ,其中1785人說有社會保險(5險) 逐條查看
是否有公積金(共2037條) 共 2037 人分享數(shù)據(jù) ,其中1513人說有公積金 逐條查看
在職員工口碑(中國聯(lián)通 ,共1376條分享)
對這家公司滿意嗎?(共695條) 共 695 人分享數(shù)據(jù) ,其中355人覺得 一般 逐條查看
后悔進入這家公司嗎?(共872條) 共 872 人分享數(shù)據(jù) ,其中380人覺得 不后悔 逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共662條) 共 662 人分享數(shù)據(jù) ,其中336人說 一般 逐條查看
公司管理怎么樣?(共662條) 共 662 人分享數(shù)據(jù) ,其中353人說 一般 逐條查看
能否學到東西?(共664條) 共 664 人分享數(shù)據(jù) ,其中239人說 能學到一點 逐條查看
中國聯(lián)通 - 員工說待遇
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
公司一般1年漲工資,工資漲幅大概幾百~一兩千。
此信息由中國聯(lián)通員工[網(wǎng)絡支撐員]分享于2019年04月
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,員工一般1w左右,13個月公司,年底發(fā)放,年中也有績效獎,季度獎之類的 。
。
。
晉升機會還是有的,每個級別差一兩千
此信息由中國聯(lián)通員工[運維部員工]分享于2022年09月
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
內(nèi)勤非常累,圍著業(yè)務員轉(zhuǎn),各種數(shù)據(jù),各種會,每天晚上開會到8.9點中,哪怕沒有你的事,只要你是內(nèi)勤就要參會。
周六周日還要參加平臺,晉升機會很小,工資基本不怎么漲,各級別差距蠻大的。
此信息由中國聯(lián)通員工[一般會計員]分享于2022年12月
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。
有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
該有的都有,五險一金,工資基本不漲,公司養(yǎng)老的人員很多,壓力太大,跟移動相比壓力小,但是收入也低,不過很穩(wěn)定就是了
此信息由中國聯(lián)通員工[項目支撐]分享于2022年10月
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習簡歷模板
21254人用過
學生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學英文簡歷模板
4554人用過