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為什么越來越多95后迷戀體制內(nèi)？

作者：湯湯

來源：行動(dòng)派DreamList（id：xingdongpai77）

推薦：職場（ID：zhichangbianjibu）

這一屆95后，開始向往體制內(nèi)

正所謂“不孝有三，不考公務(wù)員為大。

”

至今我依然清晰地記得，幾年前我的大學(xué)室友被其父母逼著考公務(wù)員的情景。

媽媽每天微信視頻，檢查有沒有好好備考，家里親戚齊上陣瘋狂勸說，最后總是以一方氣得掛掉視頻方罷。

室友不想考又拗不過，只能一邊找工作一邊粗略地瀏覽資料應(yīng)付考試。

到最后，因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不過線才暫時(shí)打消了室友父母的念頭。

除了我室友，很多年輕人也都有同樣的困惑：

然而……這幾年情況卻悄悄發(fā)生了變化。

《2019年部分“雙一流”高校畢業(yè)生體制內(nèi)就業(yè)占比》發(fā)布，根據(jù)報(bào)告顯示，很多的高校有超過一半的畢業(yè)生選擇進(jìn)入體制內(nèi)，甚至有的在80%以上。

如果說上面這份報(bào)告學(xué)生樣本不全，那么從北京大學(xué)官方發(fā)布的《2019年北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》中可窺見一斑，北京大學(xué)取樣了9904位北大畢業(yè)生，有近50%的人選擇進(jìn)入體制內(nèi)，基本上就是體制內(nèi)外一半一半。

去年，一張杭州余杭區(qū)的擬錄用人員公示名單就曾引起了熱議：其中八個(gè)街道辦事處的錄用人員竟都是清華北大的碩士，甚至是博士。

無獨(dú)有偶，一張深圳中學(xué)擬招聘的35名教師名單也曾刷屏，在這35人的名單中，光是清華北大的畢業(yè)生就有20人，還有1人畢業(yè)于哈佛大學(xué)，且35人均是研究生學(xué)歷，其中8人是博士，堪稱頂級(jí)豪華陣容。

有人說：連頂尖學(xué)府的人都甘愿追求穩(wěn)定的體制，清華北大爭當(dāng)老師不是浪費(fèi)國家資源嗎？

可是更令人深思的是，為什么優(yōu)秀的人乃至頂尖學(xué)府的人都開始選擇在體制內(nèi)奮斗了？

而那些曾經(jīng)一直和父母對抗不愿進(jìn)入體制，渴望在大城市闖出一片天地的人，又怎么突然調(diào)轉(zhuǎn)方向了？

Staffers

互聯(lián)網(wǎng)大廠光鮮的反面，開始暴露了

上個(gè)月，脈脈發(fā)布的《人才吸引力報(bào)告2022》顯示，在工作幸福感與滿意度的排行榜上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在所有行業(yè)中，排名墊底。

這個(gè)結(jié)果并不令人意外。

從去年以來，關(guān)于996福報(bào)、大廠花式裁員、資本冷血壓榨的戲碼便輪番上演，爭吵不休。

拼多多女孩的倒下，更是又一次揭露了資本家真實(shí)的嘴臉。

2022年的最后一天，一名98年出生年僅23歲的拼多多女員工，在凌晨1點(diǎn)半的下班途中猝死，永久地倒在了深夜冰冷的街頭。

拼多多官方賬號(hào)在知乎平臺(tái)回應(yīng)，稱“看看底層人民，哪一個(gè)不是用命換錢，我一直不以為是資本問題，而是這個(gè)社會(huì)的問題，這是一個(gè)用命拼的時(shí)代，你可以選擇安逸日子，但你就要選擇安逸帶來的后果。

”

一石激起千層浪，令人憤怒的不僅僅是他們對于生命的冷漠，還有他們對資本壓榨的毫不遮掩。

1月10日，有拼多多員工發(fā)視頻表示：“因?yàn)榭吹酵卤惶暇茸o(hù)車，我被開除了。

“ 并透露了許多令普通打工人咋舌的“內(nèi)幕”，傳播之快，幾小時(shí)便有千萬人觀看。

緊接著1月12日，一位浙大畢業(yè)的前拼多多員工，在網(wǎng)上發(fā)表了一篇長達(dá)1萬多字的博客《我在拼多多的三年》，詳細(xì)地記錄了自己工作從其樂融融到公司容不下質(zhì)疑聲音，變本加厲喪心病狂地加班的過程。

最后他勸學(xué)弟學(xué)妹不要重復(fù)他的路，不僅僅是因?yàn)榧影?，還有因?yàn)槟抢锔嗟氖窍茨X式的體制、集中營的生存規(guī)則，它們剝奪著你的生活、愛好乃至吃飯上廁所等人最基本生理需求的權(quán)利。

比如：無止境的加班，通宵全員加班，即便沒有自己的業(yè)務(wù)，下了命令就得執(zhí)行；公司非常不信任員工，補(bǔ)卡都需要HR查監(jiān)控來執(zhí)行；取消靈活的吃飯時(shí)間，像喂豬一樣卡點(diǎn)進(jìn)食禁止12/18/22點(diǎn)之前到取餐室等。

這也讓大眾對于大廠的種種美好幻想也進(jìn)行了一次新的洗禮。

正如三表龍門陣說，上市企業(yè)的光環(huán)和門檻，很容易敲碎958、211人才的驕傲和自矜。

你會(huì)聽到這樣的聲音：“這份工作足夠光鮮，跑贏了眾多的年輕人才獲得的，是更優(yōu)秀的才配擁有的。

”最優(yōu)秀的人擁有了最光鮮的工作，這份工作便有了天然的責(zé)備豁免權(quán)。

對未來的憧憬有多熱切，夢想墜落的速度就有多快。

剛畢業(yè)總是心比天高，然而大廠繁雜的業(yè)務(wù)線和眾多的部門決定了大多人的“螺絲釘”體制。

夢想被擊碎，跌落谷底后卻也不一定能夠絕地反擊，隨之而來的還有瘋狂的加班和內(nèi)卷。

身體每況愈下的焦慮，35歲無法升管理層的恐懼、一線城市無法落腳的漂泊感，逐漸成為大廠員工無法逃避的問題。

當(dāng)然社會(huì)大體制的分工下，人人都是螺絲釘，在企業(yè)里更是如此，可是螺絲釘之間也有大區(qū)別之分，關(guān)鍵部位的螺絲釘自然也是強(qiáng)于無關(guān)緊要的螺絲釘，可重要的螺絲釘不過也就寥寥無幾。

在時(shí)間精力成本的消耗下自然是熬不過一年一年涌進(jìn)的新鮮血液，也爭不過那些專業(yè)能力本就比自己強(qiáng)和“天賦異稟”的其他同事們。

最后不得不面臨一個(gè)對自我打擊之深的難題：承認(rèn)平庸和現(xiàn)實(shí)。

作家海明威曾在《流動(dòng)的盛宴》里寫過一句話：

“假如你曾去過巴黎，這輩子巴黎都會(huì)在你左右。

”

20世紀(jì)80年代，許多沖著這句話千辛萬苦趕赴巴黎的日本人，因?yàn)榘屠韬拖胂笾械哪哟笙鄰酵ィ罱K患上了“巴黎綜合征”——一種由于預(yù)想和現(xiàn)實(shí)間巨大差異而引發(fā)的心理疾病。

互聯(lián)網(wǎng)大廠已然是一座圍城，城外的人想進(jìn)去，城里的人想出來。

高薪的羨慕穩(wěn)定，穩(wěn)定的羨慕高薪，得不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng)，看似焦慮，更多是人云亦云后的迷茫。

Staffers

體制內(nèi)vs體制外，沒有一成不變的最好選擇

有一段時(shí)間，我身邊很多朋友陸續(xù)辭職回家考公務(wù)員，讓我很慌。

我慌的是，越來越多的人跟我選擇不一樣了，我慌的是，越來越多優(yōu)秀的人去體制內(nèi)了。

強(qiáng)烈的對比是之前互聯(lián)網(wǎng)大廠的擠破頭，現(xiàn)在成為了體制內(nèi)強(qiáng)烈的競爭和擠破頭。

當(dāng)我在群里表示不解時(shí)，我閨蜜說了一段話讓我很有啟發(fā)：

“優(yōu)秀的人去體制內(nèi)其實(shí)是好事，品學(xué)兼優(yōu)的人去考公務(wù)員，公務(wù)員系統(tǒng)越來越好，這樣國家才能越來越好。

但是如果你覺得自己不適合，也不用太在意，選擇自己喜歡的就好。

”

那一刻我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)真正的焦慮是因?yàn)槊總€(gè)人都有從眾心理，尤其是連接身邊人的從眾心理。

體制內(nèi)的穩(wěn)定和待遇好，互聯(lián)網(wǎng)大廠的剝削和緊張可以說是一直存在的，只是現(xiàn)在信息化時(shí)代的加劇，把這些無限放大化了，作為我們個(gè)體來說總被信息化所裹挾的。

不僅僅是因?yàn)楹蛣e人不一樣的慌亂，還有我們害怕試錯(cuò)成本的慌亂，但其實(shí)人生從來都沒有一蹴而就的對與錯(cuò)。

還記得小學(xué)語文本上的《楊桃》嗎？

“我認(rèn)認(rèn)真真地看，老老實(shí)實(shí)地畫，覺得自己畫得很準(zhǔn)確，當(dāng)我把畫交出去的時(shí)候，幾個(gè)同學(xué)哈哈大笑起來：‘你這是楊桃嗎？倒不如說是五角星吧！’

然后老師讓其他同學(xué)坐到我的位置上，他們看到的就是五角星。

”

你可以選擇你以為的，但是也不要一味的排斥拒絕另一種可能性。

當(dāng)自己選擇享受體制內(nèi)的健全與相對舒適時(shí)，也就斷然無法感受到體制外的挑戰(zhàn)與情緒價(jià)值上的高額滿足。

然而年輕時(shí)爆炸般的沖勁，也無法成為源源不斷的永動(dòng)機(jī)，走一步看一步也不見得是多么不堪的后備之選。

正如《誰動(dòng)了我的奶酪2》里所說“選擇一個(gè)新觀念，改變你的想法并不意味著改變你的本質(zhì)”。

接受一個(gè)曾經(jīng)不認(rèn)可的觀念，不代表對不起自己，也不代表承認(rèn)自己以前的想法是錯(cuò)誤的。

當(dāng)初堅(jiān)信泰塔尼克號(hào)“永不沉沒”，沒有準(zhǔn)備足夠的救生艇的人，不也受到了慘痛的代價(jià)嗎。

作者：湯湯，責(zé)編：恰恰。

本文首發(fā)于微信公眾號(hào)「行動(dòng)派DreamList 」，ID：xingdongpai77，敢行動(dòng)，夢想才生動(dòng)。

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