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10分鐘回答你應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生寫簡(jiǎn)歷的所有問題

作者 | Jayvin

本文來源于微信公眾號(hào)：且跑且思且悟且進(jìn)(ID：gh_a95914a4c3d6)

這是一篇難產(chǎn)了一年的文章。

一年前就想分享一篇關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫簡(jiǎn)歷的文章了。

最近找我修改簡(jiǎn)歷的學(xué)弟學(xué)妹越來越多，鑒于大家還記得這個(gè)不好好上學(xué)的桀驁不馴的杰哥，今天整理下我在大學(xué)整整三年的求職歷程中對(duì)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的所思所得。

01 簡(jiǎn)歷的骨

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

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02 簡(jiǎn)歷的肉

1

基礎(chǔ)信息部分如何寫

基本信息部分除了必須寫的和不必寫的，其他可有可無的什么時(shí)候?qū)懯裁磿r(shí)候不寫、具體怎么寫呢？

年齡：投互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、廣告、創(chuàng)意行業(yè)崗位，且年齡比同級(jí)人小，最好寫，反之不寫；投金融、事業(yè)單位、國企、傳統(tǒng)行業(yè)，且年齡比同級(jí)人大，最好寫，反之不寫；

所學(xué)課程：寫和所投崗位相關(guān)的課程，如投市場(chǎng)崗位，有過市場(chǎng)營銷學(xué)、品牌、經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程學(xué)習(xí)，一定要寫，且只寫和所投崗位相關(guān)的課程名錄，比如投市場(chǎng)崗位，學(xué)過房屋建筑學(xué)，請(qǐng)一定不要寫；如所學(xué)專業(yè)及專業(yè)大綱要求的四年課程均與所投崗位關(guān)系不大，可直接完全不寫該部分內(nèi)容。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

兩位大哥辛苦了，寫這么多！

績點(diǎn)排名：如果是專業(yè)排名前5%，請(qǐng)寫，且寫明“專業(yè)TOP5%”；

證件照：首先一定是穿著職業(yè)裝、肩部以上的證件照，如沒有請(qǐng)先拍照。

證件照顏值在線且與真人差距不大的，一定要加照片！看臉的世界就是這么赤裸裸！如果不是，還是別加了，這樣還能得到一個(gè)讓面試官進(jìn)一步考察你內(nèi)涵的機(jī)會(huì)；

目標(biāo)崗位：寫上，意味著在面試中可能會(huì)被問到“為什么想做這個(gè)崗位/行業(yè)”，這是一個(gè)很好的展示自己“有規(guī)劃、有方向、有目標(biāo)”的套路，寫上之后一定要提前想清楚這個(gè)問題，同時(shí)要能發(fā)表一些關(guān)于這個(gè)崗位/行業(yè)的所以簡(jiǎn)歷不可以海投，要根據(jù)求職崗位隨時(shí)更新簡(jiǎn)歷，且需要更新的點(diǎn)不僅僅是這一個(gè)，下面會(huì)繼續(xù)分析；

自我評(píng)價(jià)（各人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)一句話總結(jié)）：一定要從陌生人的角度看自己，梳理一個(gè)自己最有價(jià)值的、自己有別人無、別人有自己優(yōu)的特點(diǎn)。

eg：某人寫“優(yōu)勢(shì)：性格開朗，工作努力，為人正直善良，三觀正。

”這個(gè)可以嗎？不可以，因?yàn)檎驹谀吧说慕嵌瓤催@句話，放在甲乙丙丁任何人身上都可以，不管事實(shí)是否如此，因?yàn)槟吧耍嬖嚬伲]見過你、不認(rèn)識(shí)你，自然不知道你寫的是不是真的，很可能100份簡(jiǎn)歷中有95份都這么描述自己的。

所以這不叫自己的優(yōu)勢(shì)，這種不痛不癢的話不如不寫。

那這里應(yīng)該怎么梳理呢？

eg：“大型互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷”、“10人團(tuán)隊(duì)協(xié)作leader經(jīng)歷” 、“APP開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷”、“500人活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)歷”、“省級(jí)（國家級(jí)）榮譽(yù)獲得者”、“微信文章10萬+經(jīng)歷”、“獨(dú)自窮游xxx國”…類似這樣的才叫“個(gè)人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)”。

當(dāng)然在寫這部分時(shí)候也一定要盡量向所求職的目標(biāo)職位靠攏，如果沒有，那就寫可以展現(xiàn)自己獨(dú)特素質(zhì)、性格的（比如獨(dú)自窮游展現(xiàn)了自己獨(dú)立解決問題的能力），類似的能力、性格特征要通過事實(shí)去展現(xiàn)，而非通過蒼白無力的形容詞。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

留給面試官？？？什么鬼？

2

獲獎(jiǎng)情況怎么寫

切忌什么都寫。

比如你應(yīng)聘一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，獲獎(jiǎng)情況寫“校運(yùn)會(huì)跳大繩第一名”，這就很扯了。

一定要寫相關(guān)的獲獎(jiǎng)情況。

要寫出獎(jiǎng)項(xiàng)的價(jià)值。

比如獲得過XX大賽一等獎(jiǎng)，這個(gè)寫法沒有價(jià)值，正確的寫法應(yīng)該是“XX大賽一等獎(jiǎng)（TOP1%）”或“XX大賽TOP1%”。

只寫最近三年的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，高中的、初中的、小學(xué)的還是留在記憶里吧。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

大哥真對(duì)不起，又拿你做反面教材了...

3

實(shí)習(xí)經(jīng)歷（學(xué)生工作經(jīng)歷）怎么寫？

基本要素：實(shí)習(xí)時(shí)間+實(shí)習(xí)公司+實(shí)習(xí)職位

工作內(nèi)容：分兩部分：整個(gè)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容簡(jiǎn)介+自己獨(dú)自完成的工作內(nèi)容及成果。

第一部分講清楚自己所在的部門或team是做什么事情的，要總括、粗略的介紹，另起一行自成一段，不要超過3行內(nèi)容，最好控制在兩行；第二部分是寫自己在team或部門中主要做了哪些工作、達(dá)成了什么成果，要另起一行、分條寫，成果要寫事實(shí)（提升了團(tuán)隊(duì)XX業(yè)績）不要寫假大空（我學(xué)到了如何與人相處or教會(huì)了我怎樣處理緊急問題）

學(xué)生工作經(jīng)歷中，如在XX社團(tuán)三年，做到主席，在寫職位時(shí)只寫主席即可，但時(shí)間跨度可以寫3年的。

如果：即使只做到部長，但是對(duì)其他部門的工作內(nèi)容、全社團(tuán)存在的問題和管理模式足夠熟悉并且有見解，簡(jiǎn)歷上把職位寫的高一級(jí)沒有問題，請(qǐng)不要慌張緊張和用道德的尺度來評(píng)判此行為。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

敢不敢多寫點(diǎn)東西出來？

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

管理新生你做了啥？怎么管理的？

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

即使只做了課設(shè)，難道不能寫寫你和小組成員怎么配合、分工的？

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

03 其他常見問題

1

為什么有些有意義的東西不建議寫？

傳說中的HR篩簡(jiǎn)歷只看3秒是假的，但是不超過10秒是真的，如果在這幾秒之內(nèi)你不能抓住HR的心、讓她的目光停留，那就會(huì)被pass，所以不要讓那些無關(guān)的內(nèi)容干擾HR，只展現(xiàn)最有價(jià)值的、面試官和求職崗位最需要、最希望看到的點(diǎn)即可。

2

如何知道面試官最希望看到的點(diǎn)？

看JD（崗位描述）！大多數(shù)JD都是業(yè)務(wù)面試官及崗位需求人親自撰寫的，所以他招聘崗位需要什么樣的人早就寫在他的JD里了。

不要海投簡(jiǎn)歷，要根據(jù)每一個(gè)求職的JD修改自己的簡(jiǎn)歷。

3

簡(jiǎn)歷模板怎么寫

首先推薦一個(gè)網(wǎng)站：

http://office.mmais.com.cn/Template/Home.shtml

其次：真心建議避免太花哨的簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔越好。

4

我還沒有實(shí)習(xí)怎么辦？

涼拌！

把簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)生工作經(jīng)歷上吧，放低姿態(tài)，先找一個(gè)比較容易的實(shí)習(xí)積累著經(jīng)驗(yàn)。

第一份實(shí)習(xí)，不要想著這是我的第一次，一定要一個(gè)高大上的實(shí)習(xí)！求職及以后的職場(chǎng)是升級(jí)打怪，不是越跳越低。

04 簡(jiǎn)寫簡(jiǎn)歷要做哪些

先梳理自己大學(xué)所有的內(nèi)容，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等，越詳細(xì)越好，寫出簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)版，如果求職是有幾個(gè)方向的，可根據(jù)自己的方向提前寫好幾個(gè)基礎(chǔ)版；

選一個(gè)喜歡的簡(jiǎn)歷模板；

在招聘網(wǎng)站上找到目標(biāo)崗位，根據(jù)目標(biāo)崗位JD往簡(jiǎn)歷模板里裝匹配目標(biāo)崗位的內(nèi)容。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

加粗部分是草稿，經(jīng)過挖掘后可以寫成幾點(diǎn)的形式，再根據(jù)崗位優(yōu)化。

*圖片來源：求職會(huì)計(jì)類簡(jiǎn)歷

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

05 投出去的簡(jiǎn)歷總是得不到回應(yīng)

多投。

因?yàn)镠R郵箱真的有很多郵件，很多時(shí)候可能HR真的沒看到你的簡(jiǎn)歷；

在招聘網(wǎng)站上挑近3天上傳或更新的職位，有很多職位已經(jīng)招到了只是HR沒有下架招聘信息；

在早上8-9點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷，或者中午12-13點(diǎn)投遞，被HR看到并及時(shí)得到回應(yīng)的機(jī)會(huì)會(huì)更高。

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

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*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

你不認(rèn)真對(duì)待你的簡(jiǎn)歷，面試官怎么相信你會(huì)認(rèn)真對(duì)待他的工作？

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