久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

首席信息官（CIO）簡歷范文 個人簡歷模板

首席信息官（CIO）簡歷

?

Hector Bloss，CIO

hector.q.bloss@gmail.com

linkedin.com/in/hectorqbloss

214-448-0382

?

專業(yè)簡介

?

具有8年以上經(jīng)驗的突破性CIO，擅長領(lǐng)導(dǎo)和起草有利可圖的IT戰(zhàn)略。

尋求增加Todo Hotels＆Resorts的ROI。

在CLZI Properties，實現(xiàn)了三個公司總部的合并，每年節(jié)省了140萬美元。

通過創(chuàng)建和指導(dǎo)新的最低特權(quán)訪問策略，大幅降低了70％的安全風(fēng)險。

每年節(jié)省了150萬美元的違規(guī)補救費用。

?

工作經(jīng)驗

?

首席信息官

CLZI屬性

2012年6月至2019年5月

·?將三個公司總部合并為一個中央機構(gòu)。

節(jié)省了140萬美元的冗余費用。

·?通過實施公司范圍內(nèi)的“最小特權(quán)原則”策略，可將安全風(fēng)險降低70％。

每年節(jié)省了150萬美元的補救費用。

·?為年收入1500萬美元的企業(yè)開發(fā)了IT策略，年收入增長了130萬美元。

·?領(lǐng)導(dǎo)了一個由12位IT經(jīng)理和42位IT專家組成的敏捷團隊。

?

助理首席信息官

20L合作伙伴

2010年1月– 2012年5月

·?開發(fā)了與內(nèi)部舊版軟件配合使用的專有ERP系統(tǒng)。

通過自動化小型但經(jīng)常執(zhí)行的任務(wù)，每周節(jié)省了800員工小時。

·?為公司創(chuàng)建了IT預(yù)算，該公司每年釋放了750,000美元的研發(fā)資金，從而創(chuàng)建了3個利潤率超過30％的新計劃。

?

教育

?

2005–2009年德克薩斯科技大學(xué)

工商管理碩士

·?所有IT類別均保持4.0的平均值。

·?致力于重建學(xué)校IT部門計算機系統(tǒng)的項目。

?

技能專長

?

·?硬技能：?制定IT戰(zhàn)略，敏捷，ERP開發(fā)，預(yù)算編制

·?軟技能：??領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作，溝通，人際交往能力

?

活動項目

?

自愿為圣克里斯托弗天主教學(xué)校安裝新的IT系統(tǒng)。

每月2倍的志愿人員為人類住區(qū)建造房屋。

每周自行車俱樂部會員

?

您是否落在錯誤的節(jié)點上？請參閱我們的其他簡歷模板范文：

??

·?經(jīng)理簡歷

·?IT簡歷

·?行政簡歷

·?首席執(zhí)行官簡歷

·?首席運營官簡歷

·?運營總監(jiān)簡歷

·?咨詢簡歷

·?恢復(fù)每個職業(yè)的樣本

錘子簡歷——簡歷模板分類

熱門

大學(xué)生簡歷模板應(yīng)屆生簡歷模板求職簡歷模板工作簡歷模板實習(xí)簡歷模板跳槽簡歷模板最新簡歷模板優(yōu)秀簡歷模板簡歷模板范文社招簡歷模板校招簡歷模板考研復(fù)試簡歷模板暑期實習(xí)簡歷模板個人簡歷模板英文簡歷模板

職位

客服簡歷模板編導(dǎo)簡歷模板物流專員簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務(wù)簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓(xùn)生簡歷模板外貿(mào)簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板前臺簡歷模板護士簡歷模板文員簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設(shè)計師簡歷模板人力資源簡歷模板財務(wù)簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會計簡歷模板

?

想要節(jié)省時間并在5分鐘內(nèi)制作好簡歷嗎？試試我們的簡歷生成器。

它快速且易于使用。

此外，一鍵即可獲得現(xiàn)成的內(nèi)容以進行添加。

查看多個簡歷模板，并在此處創(chuàng)建簡歷。

?

?

?

這是編寫獲取工作的CIO簡歷的方法：

?

1.選擇最佳的CIO簡歷格式

?

CIO負責(zé)企業(yè)的IT“大局”，指導(dǎo)所有使公司保持平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的信息系統(tǒng)。

他們可能有幾個IT經(jīng)理在他們的指揮下。

CIO簡歷必須證明其強大的人際交往能力，溝通能力和業(yè)務(wù)知識。

?

不要馬虎。

?

向CIO招聘團隊展示您對細節(jié)的關(guān)注。

?

用格式完美的CIO簡歷來做到這一點。

?

·?使用按時間順序排列的簡歷布局。

這是CIO職位簡歷的最佳格式，因為它首先顯示了您最相關(guān)的功能。

·?將地址信息放在簡歷中的專業(yè)標題中。

包括您的姓名，LinkedIn，電子郵件和電話。

·?簡歷的最佳字體是Cambria，Arial和Helvetica。

調(diào)整大小為10-12pt。

·?如果可以的話，將簡歷設(shè)為PDF而不是Word文件。

發(fā)送后，PDF不會異常。

?

?

2.撰寫CIO簡歷目標或簡歷摘要

?

幾秒鐘。

?

那是您有多少時間才可以讓他們的CIO履歷表折騰。

?

在首屏上方提供概要信息，并提供概要摘要。

?

那是你的演講。

它顯示了他們應(yīng)聘您的最佳2-3個理由。

?

這是簡歷中最重要的部分。

如果不說服他們閱讀其余內(nèi)容，您的求職工作將陷入困境。

?

包括一些與CIO職位相匹配的技能，以及您最出色的IT領(lǐng)導(dǎo)才能。

?

?

3.針對CIO職位描述優(yōu)化簡歷

?

招聘團隊不能犯錯誤。

?

他們不只是想填補CIO職位。

?

他們想要完美的搭配。

?

就是您，但是您的CIO簡歷需要證明這一點。

?

如何在簡歷中寫出工作經(jīng)驗：

?

·?使您的職位名稱與您申請的職位相同。

·?解碼他們的CIO職位描述以找到關(guān)鍵需求。

·?用適合您的成就來加載簡歷。

·?包括“ 1500萬美元”之類的數(shù)據(jù)，以證明您不僅在玩耍。

?

?

4.調(diào)整您的CIO簡歷教育部分

?

許多人不知道這一點：

?

簡歷的教育背景必須顯示出成就。

?

為什么？

?

董事會想知道您是天生的獨角獸。

?

因此，在項目，出版物，俱樂部和其他令人贊嘆的時刻添加項目符號。

?

如果他們從職位發(fā)布中證明了自己的技能，就會獲得加分。

?

?

5.在簡歷中顯示CIO技能

?

使用此CIO簡歷專業(yè)技能列表。

?

CIO簡歷技巧

?

硬技能：

?

·?制定IT戰(zhàn)略

·?實施IT戰(zhàn)略

·?IT目標設(shè)定

·?硬件采購

·?硬件采購

·?IT項目管理

·?策略計劃

·?企業(yè)軟件開發(fā)

·?預(yù)算編制

·?敏捷

·?的VMware

·?商業(yè)情報

·?招聘中

·?SAP企業(yè)軟件

·?數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)

·?微軟Sharepoint

?

軟技能：

?

·?領(lǐng)導(dǎo)能力

·?書面和口頭交流

·?人際交往能力

·?代表團

·?合作技巧

·?組織能力

·?解決問題

·?分析思維

·?注重細節(jié)

·?時間管理

·?適應(yīng)性

?

但-

?

專門研究他們已告訴您的所需技能。

?

?

6.將其他部分添加到您的CIO簡歷中

?

您可能有經(jīng)驗和學(xué)歷。

?

但是你的熱情水平如何？

?

顯示您是一個“問忙人”的人，并為您的CIO簡歷添加了簡歷類別。

?

嘗試以下任一方法：

?

·?志愿者工作

·?活動項目

·?社團協(xié)會

·?專案

·?榮譽與獎勵

·?表彰

·?健身追求

·?約定

·?刊物

·?興趣愛好

?

在您受教育的獎金部分中列出許可證和證明。

?

7.發(fā)送簡歷與您的CIO簡歷

?

您是否需要求職信才能獲得CIO?的簡歷？

?

每次。

?

董事會可能不會閱讀它們，但是如果它們讀了并且您不發(fā)送，那么哎呀。

?

如何格式化求職信：

?

·?在求職信的第一段必須通電讀者。

將您最美好的時光放在這里，或者說您欣賞的公司。

·?在中間，分享有關(guān)您已完成的令人印象深刻的事情的詳細信息。

·?當(dāng)結(jié)束了求職信，帶來些什么表。

嘗試一下，“我很高興向您解釋我如何在14個月內(nèi)將收入提高了10％。

”

?

理想的求職信長度為半頁。

哇，他們，然后出去，讓您的CIO簡歷做剩下的事情。

?

?

這就是寫首席信息官簡歷的方法。

?

?

?