久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

HRBP實習生教你寫簡歷——形式

最近是找實習的高峰期嗎？也許是剛剛得了dream university的offer，大四無事可做；又或研究生的你目前課程不多，希望找一份三四個月的實習......不管是什么情況吧，我還是希望能有點分享呀~畢竟要把自己的經(jīng)歷物盡其用嘛，之前在寶馬HRBP實習過，目前也有在做網(wǎng)易游戲的校園大使，和HRBP有過比較多的交流，知道她們再看簡歷的時候更加注重什么，以及如何篩選簡歷，并且實習期間也看過了近千份簡歷吧，希望可以幫到你~

?

（文末有彩蛋~）

其實這個我最開始我也很不注意，我任然清楚地記得當我面試寶馬HRBP實習生這個崗位的時候，大boss問我的第一個問題居然是：你覺得你簡歷做的怎樣呀？我當時居然還信心滿滿地說，我覺得該寫到的都有了，格式也是挺好的。

。

。

。

。

。

直到后來我呆頭呆腦入職后，篩了一個月的簡歷，我才發(fā)現(xiàn)。

。

。

我當時的簡歷格式就是一坨X，后來我找大boss問我簡歷格式這么難看是怎么放我進來的，大boss笑而不語。

我想要么就是面試問答表現(xiàn)還行達到了基礎標準、過往經(jīng)歷還湊合，也許這個崗位找的比較急，可能也有神靈的庇佑。

?

但永遠都不要報僥幸心理，因為我當時的簡歷再怎么差也還是達到了基礎標準，如果你的簡歷屬于以下任意一種，相信我，HR看到后內心是崩潰的，并且崩潰到希望直接把郵件刪掉。

。

。

一 錯誤典范

頭號大忌

表格式——重點信息不突出，HR不關心的問題一大堆

這個是真的及其恐怖的一種模板，像某PS里居然還存有這種簡歷模板，簡直害死個人，而很多同學依然覺得這種形式貌似也沒什么問題，那是因為從小到大學校里搜集信息就和這種表格差不多。

但學校收集信息和找工作不是一個概念，前者希望完整收集到個人信息，后者希望你的簡歷有基本姓名、聯(lián)系方式、所在城市這些信息，更加側重的其實是學生工作、項目經(jīng)歷和實習經(jīng)歷且需要有較為詳細的闡述，才能判斷你的能力是否與崗位足夠匹配，HR連你性取向都不關心，真的也不care你的身體是否健康、你有啥特長、籍貫、民族、身高。

更關心的是你取得的成就和經(jīng)歷背后的具體工作內容和數(shù)字化成果，可是全篇看下來，最重要的信息反而在最后兩欄而且實踐經(jīng)歷也就一行字，完全無法吸引HR讓HR相信你有足夠的能力，反而不必要的信息占據(jù)了80%+。

?

同時個人簡歷那一格大家可以看到，都是很抽象的，光是最后一個“有一定的自學能力”就很打臉，因為簡歷做的很差，而且是應聘設計實習，簡歷也不美觀就很能說明問題了。

?

因此，我知道有些學校提供的簡歷模板也許就是表格，但相信我，沒有哪個HR看了這種簡歷會開心。

So, abandon it immediately!

跪求不要

簡歷封面——HR真的不希望滑動鼠標，真的好累

其實我覺得簡歷也是一件產(chǎn)品或者也是第一份交給未來老板看的工作成果，既然是給別人看的，就要注重用戶體驗。

考慮一下HR一天可能要看上百份簡歷，真的很希望一打開文件所有重要信息全在一張紙上且有邏輯重點地排布，簡直就是身心舒暢。

可是看到這里，第一頁什么重要信息都沒有，HR永遠會第一時間看你的經(jīng)歷和具體干的事，覺得匹配了有希望進行下一步，才會看你的名字和聯(lián)系方式，而且把個人信息和工作內容放在兩頁，就算匹配還得劃一下鼠標回到第一頁看你的信息，真的是很不user-friendly。

?

HR一般5-10s可以看完一份簡歷并初步判斷匹不匹配，這樣的簡歷會很讓HR糟心。

有點眼累

結構松散——看一份簡歷眼球需要動來動去

其實這份簡歷有三頁，完全有可能濃縮成一頁的，問題就在于真的間距和邊距太寬了，幾乎空白的空間都大于有字的余地；經(jīng)歷的時間完全可以和經(jīng)歷的title寫在一行，卻偏偏又起了一行；此外，當然我不會暴露她隱私，我還是把經(jīng)歷98%都打上了碼，不過也可以看到這么一長串文字其實都是超級密集地集中在好多行，和整個布局對比起來，簡直就像是一群螞蟻在操場上列隊走正步——你完全看不清，還是需要用幾個bullet point，分點描述會更加friendly。

?

By the way，如果浪費紙的空間，HR實習生在打簡歷的時候也會覺得心疼紙張的~而且如果職位描述沒有明確要求放照片，最好還是不要放了吧（不排除有人會care，當然這個簡歷的小姐姐長得還是挺好看的哈，不過沒有明確要求的時候更多地展示能力吧）。

外實內需

主次不分——看著該有的都有，結果還是無從評估能力

這種簡歷也算是很多軟件會提供的模板了，但也挺害人的，貌似該有的都有了，布局看起來還算美觀，內容也挺豐富的，但主次不分呀。

?

人習慣于從上到下、從左至右看事物，之前也講過了最重要的是工作經(jīng)歷，這個不符合其他都是白扯，并且需要再次強調的是，HR需要看到較為詳細的工作內容和成果，且通過有邏輯和數(shù)字化表達出來。

然而，以上內容，左邊不必要的信息已經(jīng)占據(jù)了整個簡歷的三分之一（如果你的經(jīng)歷沒寫好，不根據(jù)職位描述去修改以達成高匹配度，HR真的也不care你的興趣愛好）；此外，自我介紹真的沒有必要浪費這個空間，還不如把你的能力在工作經(jīng)歷描述里以實際的成果展現(xiàn)出來（很多人都會寫自己勤勞、肯吃苦、學習能力強，甚至有人還會寫自己四年沒丟過錢包因此自己是個很細心的人，就真的很醉醉噠~不過沒有實際經(jīng)理成果的虛擬自評都是扯淡~沒有說服力哦）。

格式錯亂

word文檔——word文檔在另一臺電腦上打卡容易出現(xiàn)格式錯亂以及紅紅綠綠面屏，很影響觀感

一定一定要記得轉化為pdf哦~，而且記得把文件名和郵件名改為：崗位-姓名-學校-到崗日期-能待幾個月-一周幾天（或者按JD的要求做）。

二 優(yōu)秀示例

以上有你誤撞的雷區(qū)嗎~如果有的話就更應該往下看啦，畢竟做得不夠好也許是沒看到過優(yōu)秀的實例~

這其實就是很平常，貌似平淡無奇，但是信息集中在一頁而且很有邏輯主次地排列。

第二個是我自己做HRBP實習生的時候從一個收到的優(yōu)秀簡歷直接借鑒的模板套用了哈哈（因為以后想做產(chǎn)品經(jīng)理，因此沒有寫寶馬和網(wǎng)易的招聘類實習）。

常見的比較好的簡歷排布從上至下分別為：

?

?1.?個人信息：姓名、電話、郵箱、城市；

? ???2.?教育背景：學校、在校時間、主修課程和分數(shù)（有和職位相關的且分數(shù)高才寫哈，你要申請marketing的崗位你寫個考古學相關的課程就會很浪費空間，分數(shù)不高還寫反而會降低HR對你的預期，還不如留一兩行給工作經(jīng)歷）；

? ??3.?工作經(jīng)驗/實踐經(jīng)歷：其實也就是之前的實習經(jīng)歷，排布如圖，一定要用bullet point來引導自己的工作內容、成就，而不用堆積在一起，這是建立最為重要的一部分，一定是占據(jù)了簡歷至少70%的，而且你的公司、職位一定一定要靠最左邊寫，因為人的閱讀習慣是從上至下從左至右，當你把一份簡歷右邊四分之三遮擋留下的一定是最重要的信息；

? ?4.?榮譽獎勵/技能證書：這里就簡要寫個名頭就好了，重頭戲還是工作經(jīng)歷，不過對于大一大二沒有實習過的學弟學妹，就可以把你參加過的項目、比賽等按照工作經(jīng)歷詳細描述就好；

?

看上去很簡單了吧，可以按照這個格式去改一改自己的簡歷內容形式，不過怎么寫工作內容限于篇幅就下一期再寫啦~

內容來源網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系刪除！

錘子簡歷模板范文，一鍵導入簡歷模板內容

錘子簡歷?簡歷?模板分類

職位

客服簡歷模板編導簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓生簡歷模板外貿簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板護士簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設計師簡歷模板人力資源簡歷模板財務簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會計簡歷模板

?

?