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簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)最好

第一，要明確你的目標(biāo)讀者

一般情況小，規(guī)模bai小的企業(yè)HR和老板是同一個(gè)人；規(guī)模大的企業(yè)根據(jù)你應(yīng)聘的職位不同目標(biāo)讀者也不同。

個(gè)人簡(jiǎn)介相當(dāng)于自我介紹，應(yīng)該快速有效地傳達(dá)你是誰(shuí)，你做過(guò)什么牛逼的事。

第二，參考同類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷

想知道目標(biāo)企業(yè)有何期待，你最好看看同行業(yè)內(nèi)其他人是怎么寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)介的。

比如，你將要為自己的主頁(yè)寫(xiě)一段職業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)介，你可以先瀏覽同行業(yè)人士的主頁(yè)。

看看他們是如何呈現(xiàn)自己的，吸取他們寫(xiě)作的優(yōu)點(diǎn)。

比如：人脈黃頁(yè)

第三，濃縮信息

最有趣的軼事不一定是相關(guān)的。

比如，程序員簡(jiǎn)介應(yīng)該提及他參與過(guò)的項(xiàng)目并做了某個(gè)具體功能的開(kāi)發(fā)，而銷(xiāo)售員的個(gè)人簡(jiǎn)介應(yīng)該提及他累計(jì)成交的金額、件數(shù)等。

可以適當(dāng)加一些其他信息，但那些絕對(duì)不是重點(diǎn)。

第四，用你的姓名開(kāi)篇

假定HR或老板對(duì)你毫無(wú)了解。

寫(xiě)出你的全名，不要用昵稱(chēng)。

如：人脈黃頁(yè)

第五，陳述你的成就

你有什么成就？你有多少經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能？不要把這部分放在最后，別讓HR或老板猜——不會(huì)猜的，他們只會(huì)失去興趣。

第六，有生動(dòng)的個(gè)人細(xì)節(jié)

這些細(xì)節(jié)能提升說(shuō)服力，還能提現(xiàn)你的個(gè)性。

但是，不能用自夸的語(yǔ)氣。

如：人脈黃頁(yè)發(fā)表的《如何寫(xiě)出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷》的文章獲得了10萬(wàn)+的贊同。

人脈黃頁(yè)除了在電腦前寫(xiě)文章，還喜歡推廣他的網(wǎng)站（人脈黃頁(yè)），讓找人、找服務(wù)快！

第七，個(gè)人聯(lián)系方式

不要太保守，可以留下多種聯(lián)系方式，如：電話(huà)號(hào)、微博、公眾號(hào)等。

第八，控制簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)

大約寫(xiě)300字左右，這個(gè)篇幅剛好能給HR或老板簡(jiǎn)要介紹你。

第九，校對(duì)和修改

基本上不可能一次就寫(xiě)完美。

因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷只是個(gè)人工作的掠影，寫(xiě)好后讀幾遍，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)遺漏了重要信息。

讓朋友檢查一下你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，給你反饋。

他們能告訴你信息有沒(méi)有傳達(dá)清楚。

1.總結(jié)自我資歷、突出個(gè)人特色、概括工作風(fēng)格、表達(dá)積極愿望。

2.表達(dá)出自己bai的上進(jìn)心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠(chéng)心和你的積極性。

概括

總結(jié)自我資歷、突出個(gè)人特色、概括工作風(fēng)格、表達(dá)積極愿望。

表達(dá)出自己的上進(jìn)心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠(chéng)心和你的積極性。

02

自薦自評(píng)

1、說(shuō)明個(gè)人情況，介紹自己的基本情況和基本信息。

2、說(shuō)明應(yīng)聘原因，主要表達(dá)你有何能力，能勝任何工作，有何經(jīng)驗(yàn)，有何專(zhuān)業(yè)技能，有何性格特點(diǎn)等。

3、突出優(yōu)勢(shì)，在哪些領(lǐng)域獲得過(guò)專(zhuān)利或者獎(jiǎng)勵(lì)，在哪些方面有過(guò)研究等。

4、附上材料和文件，一般為學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，如果有學(xué)校推薦信或者其他推薦信也附上。

5、表達(dá)希望得到回應(yīng)。

03

教育背景

簡(jiǎn)單來(lái)講，就是寫(xiě)你的教育程度和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，最好與你的工作掛鉤，如果不掛鉤，也寫(xiě)比較突出的。

04

工作經(jīng)歷

包括獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)，在公司或者學(xué)校做過(guò)哪些貢獻(xiàn)，有怎樣的工作經(jīng)歷；

05

個(gè)人特色

有怎樣的性格特點(diǎn)，擁有怎樣的自我定位，在領(lǐng)導(dǎo)力和配合度上有怎樣的優(yōu)勢(shì)，有何種工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)，獲得過(guò)哪些方面的證書(shū)，有怎樣的人脈資源；

在工作中擁有怎樣的風(fēng)格，擅長(zhǎng)在工作中處理什么，具備怎樣的工作條件；

06

證書(shū)及相關(guān)資料

可以證明自己工作能力的各種證書(shū)和各種資料。

07

自薦范文（簡(jiǎn)歷一部分）

本人經(jīng)過(guò)三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐，現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。

具有較好的文字組織能力，有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能都熟練操作windows 平臺(tái)上的個(gè)類(lèi)應(yīng)用軟件，動(dòng)手能力較

強(qiáng)。

本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個(gè)部門(mén)的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務(wù)。

為人誠(chéng)實(shí)并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！ 曾去廣州、上海等地參加國(guó)際性展會(huì)，有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及出國(guó)參展經(jīng)驗(yàn)！ 本人性格 開(kāi)朗，善于溝通，謙虛，自信。

雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過(guò)自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任，對(duì)此我很有信心！

寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面步驟，這件事不再那么難bai了。

選擇目標(biāo)

先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。

這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。

有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì)更好。

如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì)有害的。

但一定要寫(xiě)清楚。

例如，“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷(xiāo)售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位

”這類(lèi)措辭要好得多。

列寫(xiě)教育程度

在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過(guò)的相關(guān)教育和訓(xùn)練。

持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。

記住要相關(guān)的。

重寫(xiě)你的工作目標(biāo)

著手把你要的工作描述清楚。

如果你仍在職，你的公司的人事部門(mén)是你第一個(gè)該去咨詢(xún)的地方。

如果不方便，你就應(yīng)該去圖書(shū)館或書(shū)店找一本工作分析方面的書(shū)籍。

列寫(xiě)工作目錄

從你現(xiàn)在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。

包括公司名和地址（城市），及年份。

如：1980-現(xiàn)在）和職位。

描述工作細(xì)節(jié)

在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責(zé)。

參照你前面所抄的工作描述。

不過(guò)不要寫(xiě)的象散文或范圍太小。

成功經(jīng)歷

現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。

你有沒(méi)有每月完成150%？你有沒(méi)有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看

。

多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。

做適當(dāng)?shù)暮Y選

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。

刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)）。

記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片。

他不是工作回憶

。

所以只寫(xiě)與目標(biāo)有關(guān)的事。

加入關(guān)鍵字

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。

所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。

關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。

你應(yīng)該寫(xiě)清楚，如：c++,unix，網(wǎng)絡(luò)，工程等。

關(guān)鍵字一般有3種類(lèi)型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。

在每句句子里都用一些。

但是，不要用不切實(shí)際的詞。

建立清晰的合理的句子

現(xiàn)在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。

把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。

在句子中多用動(dòng)

詞以加強(qiáng)說(shuō)服力；不時(shí)的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無(wú)用的話(huà)。

如果你自己寫(xiě)不好，可以翻書(shū)或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。

重新組織

你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。

在每個(gè)工作，寫(xiě)上1在你所做的最成功的事前，寫(xiě)上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫(xiě)完。

保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。

加上相關(guān)的條件

想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。

如執(zhí)照、證書(shū)、協(xié)會(huì)等。

如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。

簡(jiǎn)短說(shuō)明

最后，但也是必須的。

你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話(huà)

寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述

中去的東西。

記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。

如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話(huà)，你將是很幸運(yùn)的。

一份出色的簡(jiǎn)歷不能保證你得到一份工作的話(huà)，至少能幫你得到面試的機(jī)會(huì)。

你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問(wèn)題。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一門(mén)科學(xué)，有條件的話(huà)可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。

簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部bai分。

一、標(biāo)題：一般寫(xiě)為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“履歷表”即可。

二、正文：正文一般包括以下內(nèi)容：

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)等受教育情況。

將自己在大學(xué)期間主修課程，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)寫(xiě)清楚。

對(duì)沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。

對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑?zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。

也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。

4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專(zhuān)業(yè)能力等。

這部分可以帶上自己的證書(shū)。

5.證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專(zhuān)業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)：

1、篇幅。

通常A4紙一頁(yè)（另加一頁(yè)英文），最多兩頁(yè)。

招聘者每瀏覽一封簡(jiǎn)歷的時(shí)間大概不會(huì)超過(guò)5秒，要閱讀收到的上百份簡(jiǎn)歷，沒(méi)有時(shí)間看長(zhǎng)篇大論。

只會(huì)看幾個(gè)主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。

2、格式。

格式要滿(mǎn)足“簡(jiǎn)潔明快、重點(diǎn)突出”的原則。

簡(jiǎn)歷最好使用表格的形式，避免冗長(zhǎng)的文字。

要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明快。

3、制作。

不要用簡(jiǎn)歷模板。

如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺(jué)是怎么樣。

還是自己寫(xiě)（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。

絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

4、特色。

必須突出重點(diǎn)，圍繞招聘條件來(lái)寫(xiě)，與申請(qǐng)工作無(wú)關(guān)的要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

簡(jiǎn)歷最重要的一點(diǎn)是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務(wù)。