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設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫

目前互聯(lián)網(wǎng)公司都在怨聲載道，認(rèn)為招不到合適的設(shè)計(jì)師，而求職者也在抱怨自己接不到公司的offer。

原因歸根結(jié)底，不在于招聘者，而在求職者身上。

作為一名UI設(shè)計(jì)師，如何找到一份比較理想的工作，應(yīng)該先從你的簡(jiǎn)歷入手。

　　作為設(shè)計(jì)師應(yīng)該寫一份有用的簡(jiǎn)歷，很多同學(xué)都認(rèn)為有用的簡(jiǎn)歷就是一定要讓它花哨起來(lái)，要不然就對(duì)不起設(shè)計(jì)師這個(gè)稱號(hào)。

其實(shí)不然，想要應(yīng)聘一家公司，你需要一份最常規(guī)的簡(jiǎn)歷。

一般最先看我們簡(jiǎn)歷的是HR，我們必須要清楚HR從求職者身上最想了解的是哪些信息。

　　1.個(gè)人信息

　　這個(gè)想必大家都清楚，我們只需要填寫姓名，性別，年齡，婚否，籍貫，現(xiàn)居地，工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系方式，大學(xué)與專業(yè)，再加上一枚個(gè)人頭像，這幾個(gè)求職必備信息缺一不可。

這些都要填寫客觀事實(shí)信息，可以相對(duì)隱藏弱點(diǎn)，但是不要造假，如果這個(gè)都有假信息，那就屬于不誠(chéng)信。

我在面試的簡(jiǎn)歷中遇見的最奇葩的就是某些求職者會(huì)寫出自己的身高體重，自己的政治面貌，說(shuō)實(shí)話我們真的不care這些，我們最想要的是你的家庭狀況與曾經(jīng)的工作狀況還有部分優(yōu)秀作品，希望你們發(fā)重點(diǎn)過(guò)來(lái)。

　　這里我相信每個(gè)招聘的HR都比較關(guān)注求職者的婚姻狀況，已婚的女性同學(xué)我們比較關(guān)注的是你的家庭狀況：是否有孩子，如果有孩子是否還想要二胎。

別看應(yīng)聘者比較八卦，這其實(shí)是出于對(duì)求職者與企業(yè)雙方的負(fù)責(zé)。

想一下，如果一個(gè)剛結(jié)過(guò)婚的設(shè)計(jì)師工作剛滿一年就提出休產(chǎn)假，這對(duì)雇主來(lái)說(shuō)是極為不公平的。

其實(shí)，公司里最需要的是一些熱愛加班的單身男士，他們沒有對(duì)象，自然就不會(huì)有人催促你回家，加班也不會(huì)有什么太大的顧慮。

　　關(guān)于大學(xué)與專業(yè)，如果不是一類本科或藝術(shù)院校，可以選擇不填，只寫上學(xué)歷即可（不排除一些名字特別唬人的大學(xué)）；如果不是藝術(shù)/計(jì)算機(jī)/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，可以選擇不填。

有些同學(xué)會(huì)問，如果是培訓(xùn)出來(lái)的會(huì)怎么樣？我的答案是，不要寫。

雖然我個(gè)人是做培訓(xùn)的，但是我在上一家公司里只要發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者來(lái)自某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，基本會(huì)直接PASS。

原因很簡(jiǎn)單，全是速成的。

你們沒有經(jīng)受過(guò)藝術(shù)的長(zhǎng)期熏陶，也沒有經(jīng)歷過(guò)多年的摸爬滾打才拿到一份理想工作的洗禮，你們甚至沒有走過(guò)任何彎路，只經(jīng)歷三個(gè)月的培訓(xùn)就要拿到與我們?cè)?jīng)認(rèn)為高不可攀的薪水，放在誰(shuí)心里都會(huì)極度不平衡。

　　關(guān)于現(xiàn)居地，這個(gè)一定要寫清楚，比如我現(xiàn)在在北京海淀區(qū)，那我就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里面詳細(xì)的寫清楚 現(xiàn)居地：北京·海淀。

有時(shí)候收到N多簡(jiǎn)歷，當(dāng)把面試時(shí)間地點(diǎn)邀請(qǐng)發(fā)過(guò)去之后，還沒多久面試者可能很快電話過(guò)來(lái)，說(shuō)自己還在老家河南，可不可以延期面試。

其實(shí)收到這個(gè)相信每一個(gè)面試官內(nèi)心都不太舒服，沒有在北京為什么還會(huì)投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)。

　　關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)，相信很多設(shè)計(jì)新人們不知道該怎么辦，如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)你們需要寫出你們的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，盡管工作經(jīng)驗(yàn)>項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總比沒有好。

何謂項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)就是你在平時(shí)做設(shè)計(jì)的時(shí)候一些飛機(jī)稿，自己去分析一個(gè)需求，然后開始頭腦風(fēng)暴，找到用戶痛點(diǎn)，自己去設(shè)計(jì)出一版界面出來(lái)，然后從這二十多張界面中挑出七到八張自己最滿意的，把他們包裝起來(lái)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不用寫太多，三到五個(gè)即可。

　　關(guān)于頭像，我在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候見過(guò)很多設(shè)計(jì)師用一些卡通頭像或者殺馬特造型頭像，這些頭像基本上可以被PASS，我們現(xiàn)在看你簡(jiǎn)歷并不是展示你個(gè)性的時(shí)候。

可能你插畫能力好，自己畫一副好的插畫作為頭像，但是插畫并不能代表你本人，我們想看到的是你的正面免冠頭像。

　　2.求職意向

　　求職意向這一點(diǎn)也是非常重要的，我們應(yīng)聘什么職位，需要全職or兼職，期望薪資，工作意向地點(diǎn)，最快到崗時(shí)間都盡量體現(xiàn)出來(lái)。

這樣HR才能更好地去預(yù)判，如果是急招的話，最快到崗時(shí)間肯定一周內(nèi)最佳，但是再快也不能寫“隨時(shí)到崗”，因?yàn)檫@樣顯得面試者很隨意，而且很迫切的在需求這個(gè)崗位。

　　關(guān)于薪資，這個(gè)肯定是很多設(shè)計(jì)師比較在意的一點(diǎn)。

我會(huì)發(fā)現(xiàn)很多設(shè)計(jì)師會(huì)寫上“面議”，這屬于最低級(jí)的錯(cuò)誤。

當(dāng)一個(gè)公司在挑選人才的時(shí)候，可能會(huì)根據(jù)一個(gè)人才的能力給出適當(dāng)工資，才會(huì)寫出薪資面議。

但是反之，如果一個(gè)求職者寫上面議的話，這樣有太多不確定性，HR一般不敢輕易發(fā)出面試邀請(qǐng)，等一切都談OK了，但是你要求的薪資我們給不了，那就白談了。

為了避免浪費(fèi)雙方時(shí)間，我們需要將薪資寫出來(lái)最好。

寫薪資，肯定不能寫一個(gè)具體數(shù)字，而是要給出區(qū)間值，這個(gè)薪資代表你的實(shí)力，所以這個(gè)區(qū)間值不能太大，比如10K—12K。

　　3.自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)不是讓你寫一些愛好游戲，看電影之類的。

講重點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，應(yīng)突出：

　　強(qiáng)迫癥/熟悉流程/適應(yīng)力強(qiáng) 等關(guān)鍵字眼

　　設(shè)計(jì)師都需要像素眼，差一像素都會(huì)讓你感覺整個(gè)世界都會(huì)發(fā)生災(zāi)難；熟悉流程證明你以前在公司的工作經(jīng)驗(yàn)；而適應(yīng)力強(qiáng)，這個(gè)就不用解釋了。

　　但是，這些還不夠，你需要將你常用的設(shè)計(jì)軟件統(tǒng)統(tǒng)列出，雖然軟件不是必要的，但是有時(shí)候軟件真的可以決定一個(gè)人在公司的去留。

有些公司統(tǒng)一用PS，有些公司統(tǒng)一用sketch，如果一家用sketch協(xié)同辦公的team招了一個(gè)只會(huì)PS的，那這家team可能還要拿出一周的成本讓設(shè)計(jì)師去適應(yīng)新軟件，反之亦同。

　　4.公司經(jīng)歷

　　以倒敘方式寫出你曾經(jīng)所在的公司與職位，中間換工作時(shí)間差盡量小一些。

用人單位對(duì)你前幾家公司可能并不感興趣（除非BAT經(jīng)歷），他們只想看的是你的工作年限，而且最近一家公司一定要真實(shí)可靠且拿得出離職證明，這關(guān)乎一些法律責(zé)任問題，他們要確保你和上一家公司徹底結(jié)束勞動(dòng)雇傭關(guān)系才敢錄用你。

　　5.工作描述

　　寫一些你在公司里工作的任務(wù)，交接的事項(xiàng)，都干了哪些事情，負(fù)責(zé)哪些模塊，如果你有這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)但是用語(yǔ)言組織不起來(lái)的話，你可以考慮用人單位招聘中的一些描述，挑幾條適合你的文案，用在你的簡(jiǎn)歷里面，盡量不要超過(guò)五條，而且記得轉(zhuǎn)化成為自己的語(yǔ)言，避免太啰嗦。

　　6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不全是上線產(chǎn)品，可能還有很多還沒有上線就夭折的產(chǎn)品。

比如team融資失敗，產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品規(guī)劃不當(dāng)?shù)鹊榷伎赡軐?dǎo)致一個(gè)產(chǎn)品無(wú)法上線。

無(wú)論一個(gè)產(chǎn)品是否上線，都不能阻擋你的作品成為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)。

　　我們需要在我們?cè)?jīng)參與過(guò)的每個(gè)項(xiàng)目中挑選出七到八張作品，將他們用PPT的形式去包裝起來(lái)。

當(dāng)然也可以用瀑布流的形式進(jìn)行包裝，很多設(shè)計(jì)師都認(rèn)為它已經(jīng)過(guò)時(shí)了，但是每當(dāng)再次看到瀑布流的作品時(shí)，的確發(fā)現(xiàn)瀑布流依然還是很美麗，只需要輕輕滑動(dòng)鼠標(biāo)一切美的畫面都出現(xiàn)在眼前。

經(jīng)典的永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰，只要behance不死，瀑布流就會(huì)長(zhǎng)期存在。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)需要闡述幾個(gè)呢？項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并非越多越好，需要依據(jù)設(shè)計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡述，一般情況下寫三個(gè)左右即可。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中我們需要填寫項(xiàng)目的描述與你所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范疇，因?yàn)镠R很想了解你在上家公司做過(guò)什么，負(fù)責(zé)什么。

　　7.作品鏈接

　　當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)闡述過(guò)后，基本上一個(gè)完整有用的設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷就做出來(lái)了。

但是還差最后一點(diǎn)點(diǎn)，我們把基本情況讓HR了解之后，怎么才能在電腦的另一端展現(xiàn)出我們?cè)O(shè)計(jì)師的實(shí)力呢？這時(shí)候，動(dòng)真格的就來(lái)了，我們需要把我們的作品展示給HR看。

作品才是真正的拿到面試邀請(qǐng)的敲門磚，會(huì)決定你這份簡(jiǎn)歷的成敗。

　　發(fā)送作品集最好的方式就是作品鏈接了，因?yàn)橛袝r(shí)候我們發(fā)送的作品可能文件很大，而有些企業(yè)郵箱網(wǎng)速或內(nèi)存又受限，無(wú)法接收大文件。

所以我們需要將作品上傳至網(wǎng)上，添加一個(gè)作品鏈接就OK了。

上傳到那幾個(gè)網(wǎng)站上比較靠譜呢？在這里我推薦樂乎，站酷與UI中國(guó)，這三個(gè)網(wǎng)站服務(wù)器穩(wěn)定與加載速度中，樂乎>站酷>UI中國(guó)。

將作品上傳完畢后，對(duì)方的hr只需要輕輕一點(diǎn)，就會(huì)看到你的作品。

　　一份簡(jiǎn)歷完成后，還沒有結(jié)束，我們需要把它導(dǎo)成PDF格式，圖像質(zhì)量選擇為“最好”。

盡量不要用自有的word格式，如果面試官用的是mac電腦，打開你的簡(jiǎn)歷排版可能會(huì)完全打亂。

更不要用pages自有格式，如果面試官用的是widows電腦，你的簡(jiǎn)歷可能就完全無(wú)法正確打開。

　　簡(jiǎn)歷做完之后，我們不只單一的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送出去，我們還需要把它打印出來(lái)，面試的時(shí)候用。

試想一下，如果一個(gè)面試者參加面試連簡(jiǎn)歷都沒有拿，這屬于對(duì)面試官與企業(yè)的不尊重。

　　簡(jiǎn)歷通過(guò)什么樣的形式投到哪里去呢？

　　在這里，我給大家列舉幾個(gè)投簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站：智聯(lián)招聘 >boss直聘>獵聘網(wǎng)>拉勾網(wǎng)>內(nèi)推網(wǎng) >51job,希望明白我的意思，智聯(lián)招聘屬于投遞簡(jiǎn)歷的最重要渠道，反饋速度最快，盡量海投。

拉勾網(wǎng)適合精準(zhǔn)投遞，而且投遞反饋速度比較慢，要善于利用拉勾里面的主動(dòng)聊天工具去勾搭你未來(lái)的boss。

　　附拉勾網(wǎng)簡(jiǎn)歷后臺(tái)，曾經(jīng)我們招聘的時(shí)候一天可能就會(huì)收上百封簡(jiǎn)歷，所以我想說(shuō)，加載速度最重要。

收起你的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷，如果需要展示出來(lái)的話，我建議你把他們放進(jìn)你的作品集鏈接里，不要在HR點(diǎn)開后全是加載與等待。

　　最后，愿大家找到理想的工作。

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