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海底撈一段偷拍視頻流出，曝光人生最現(xiàn)實(shí)真相：我們這輩子，到底在為誰打工？

作者：王耳朵先生

來源：王耳朵先生（ID：huangezishiba）

年后的朋友圈，總是彌漫著一股不想上班的哀怨氣息。

誰都希望假期再長一點(diǎn)，偷懶的機(jī)會再多一點(diǎn)。

就在這樣頹廢的氣氛下，一個不太一樣的“打工人”，突然爆火上了熱搜。

他是海底撈的一個實(shí)習(xí)生。

有網(wǎng)友偷拍下他的視頻，短短幾秒，配上不過兩行字的文案，就獲得了近84萬的點(diǎn)贊。

視頻里，是深夜的某商場地下車庫。

周圍空曠無人，只有他一個人默默地練習(xí)著甩面。

小哥看上去很年輕，穿著單薄的工作服，或許是剛剛結(jié)束了一天的工作，趁著四下清凈，來到餐廳樓下，抓緊訓(xùn)練手藝。

可以看出，他的技術(shù)已然非常熟練，在這種沒人監(jiān)督、沒人催促的非工作時(shí)間，根本沒必要這么努力。

但即便沒人看見，他也絲毫不馬虎。

拋、甩、旋轉(zhuǎn)、跳起，每個動作都像在顧客面前展示一樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿弧?/p>

深感觸動，并毫不懷疑，這樣自律且努力的小伙子，未來職業(yè)道路必將越走越寬，收入越來越高。

無奈的是，視頻下面的評論里，充滿了各種調(diào)侃。

有人陰陽怪氣，酸起了海底撈的待遇：“他不好好練，哪對得起那高工資。

”

眾所周知，海底撈在餐飲行業(yè)，一直以高工資著稱，還包食宿。

但很多人搞錯了一個現(xiàn)實(shí)的邏輯：

不是先有高工資，才把你喂成人才；

而是你先成為高價(jià)值的人才，相應(yīng)的高工資才會為你而來。

我們出門找工作，本質(zhì)就是拿著自己的時(shí)間和能力，與公司做一場價(jià)值交換，在你嫌老板摳門的時(shí)候，你的老板，或許也在嫌你“不值這個錢”。

說穿了其實(shí)就是，你配不上更高的待遇。

多年前，我常在家門口的理發(fā)店剪頭發(fā)，找店里最有經(jīng)驗(yàn)的一位大哥。

大哥年輕時(shí)跟著老師傅學(xué)剃頭，在那個年代，手藝還算說得過去。

再加上附近理發(fā)店本就不多，來這的客人不少，他也算成了“臺柱子”。

但“輝煌”并沒有持續(xù)幾年。

人們生活條件好了，對審美的要求也高了，理發(fā)店隨之更新?lián)Q代，裝修得更加新潮。

只是大哥的技術(shù)，還停留在過去的老幾樣。

有年輕的女顧客想燙時(shí)髦的羊毛卷，他做出來的總是老式的大波浪。

有人點(diǎn)名要做某某網(wǎng)紅發(fā)型，他總表示“沒聽過”，人家解釋了半天，做出的效果也還是不盡人意。

日子久了，客流量直線下降。

我對發(fā)型要求倒不高，還是習(xí)慣找他，也曾出于好心，閑聊時(shí)建議他去外面學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，好留住客戶。

沒想到他卻說：“客戶留不留得住，那是老板的事，我剪一個頭賺一筆工錢就是了，跑出去學(xué)習(xí)，誰給我開工資啊。

”

典型的不求長進(jìn)，只想讓自己的付出，匹配上自己的所得就好。

我的好心純屬多余，趕緊閉嘴。

又過幾個月，當(dāng)我再來到這家店，發(fā)現(xiàn)早已不見他的蹤影。

取而代之的，是好幾個年輕的理發(fā)師，做著時(shí)下流行的發(fā)型，技術(shù)更精，面對顧客也更加熱情。

我禮貌性發(fā)個微信問大哥去哪了，他卻跟我吐槽開來：

“辭職了，真無語，干了這么多年，沒給我加工資也就算了，還招來那些小年輕。

不就比我時(shí)髦一點(diǎn)嗎，就被搶著做頭，提成都快是我好幾倍了，我還留著干嘛？”

我沒再多說什么，只祝他未來順利。

但心里，著實(shí)惋惜。

這些年，他其實(shí)都在自降身價(jià)：

把工作當(dāng)成販賣時(shí)間，能賣一點(diǎn)是一點(diǎn)，永遠(yuǎn)不會想著怎樣讓自己升值。

只看重眼前的得失，不知道在行業(yè)里多掌握一點(diǎn)技術(shù)和信息，從長遠(yuǎn)看，比當(dāng)下的那點(diǎn)工資更重要。

原地踏步，作繭自縛。

這就是所有行業(yè)里最真實(shí)的內(nèi)幕：

當(dāng)你的身上不具備超出旁人的能力，還沒有向上生長的努力，更看不到創(chuàng)造價(jià)值的希望，那么你的老板，也會嫌你“不值錢”。

正如前兩年，有人爆料某大廠內(nèi)部郵件，要求堅(jiān)決淘汰3類人：

不能拼搏的人、不能干的人、性價(jià)比低的人。

聽上去無比殘忍，可成年人的世界就是這樣現(xiàn)實(shí)：

你做不出來的業(yè)績，總有人能做出來；你愿意拖到明天的事，總有人今天努力做完。

那么不好意思，你想賺的錢也只能別人賺到，你想過的人生也只能別人過了。

去年開始，流行一個詞：內(nèi)卷。

我也很討厭內(nèi)卷，可現(xiàn)實(shí)是，誰能跳得出內(nèi)卷的怪圈？

跳不出，可總得活下去不是嗎？

網(wǎng)上曾有一條被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的微博，點(diǎn)贊30萬。

通篇總結(jié)下來就一個意思：只有摸魚、劃水，才是上班的正確姿勢。

在這位博主的口中，奮斗的人，都是自討苦吃的神經(jīng)病。

還號召所有人，“請你在職場停止努力”，只有拿著工資糊弄差事的，才是從老板那賺到錢的聰明人。

不僅如此，他又陸續(xù)分享了許多上班摸魚小秘訣。

買個大保溫杯再定8個鬧鐘，每過50分鐘就借口去打水；

在茶水間做15分鐘運(yùn)動，耗完時(shí)間再回到工位；

多喝水還能多帶薪上廁所，喝得越多等于休息時(shí)間越長......

說實(shí)話，看著，挺爽。

多少社畜直呼內(nèi)行，激情轉(zhuǎn)發(fā)。

但冷靜下來想想，這樣的摸魚辦法，在現(xiàn)實(shí)職場行得通嗎？

你當(dāng)老板都是瞎子，看不見你躺平還想賺錢，占盡公司便宜的樣子？

你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是傻子，會把升職加薪的機(jī)會給你，而不是那些認(rèn)真負(fù)責(zé)的同事？

鼓吹“努力無意義”的人沒有想過，這世上的大部分人，都出身平凡，起點(diǎn)很低。

一旦我們選擇了混日子，為此付出的代價(jià)，必然是自廢武功，停止成長。

可看看你銀行卡上的余額，想想要交的房貸車貸，停止成長之后，你還能在崗位上混個幾年？

35歲的職場分水嶺一到，你想過下半生怎么辦嗎？

看過一位華為高管的分享演講，他感慨說，如果現(xiàn)在讓他應(yīng)聘這個公司，他連簡歷篩選都過不了。

因?yàn)楝F(xiàn)在擠破頭想進(jìn)來的，哪個不是名校畢業(yè)，海歸高材生。

這個時(shí)代，變化太快，隨時(shí)都有準(zhǔn)備好了的“后浪”等著把你拍在沙灘上。

連華為高管都如此有危機(jī)感，我們這些沒有背景、經(jīng)驗(yàn)、財(cái)富、人際關(guān)系的普通人，真能承擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)嗎？

你以為渾渾噩噩敷衍的是公司，其實(shí)更大的概率，是在敷衍自己的下半生。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家薛兆豐的一句話，早就道出了真相：

“實(shí)際上，每一個人，每一個時(shí)候，都是在為自己的簡歷打工。

”

你拿一塊錢，就做一塊錢的事兒，那你就永遠(yuǎn)只值一塊錢，也就別再抱怨為什么最后當(dāng)經(jīng)理、當(dāng)高管的是同事而不是自己？

你拿2000塊的薪水，卻做出了1萬塊的事兒，其實(shí)收獲的不只是更多的獎金，更高的職位，還有更豐富的履歷和更強(qiáng)大的能力。

而這些在未來的收益，就是決定10年后你與身邊人差距的關(guān)鍵。

有兩個人的故事，始感慨頗深。

一位，是2018年，第37屆香港電影金像獎典禮上，引發(fā)全場起立歡呼的女人，楊蓉蓮。

這個普普通通的中年婦女，不是什么大腕，不是什么明星，只是個茶水工。

說白了就是在劇組端茶倒水遞毛巾，給演員發(fā)盒飯的后勤人員。

但成龍為了給她頒獎，特地連夜飛回香港；

阿Sa也直言：“如果沒有蓮姐在現(xiàn)場，我們根本沒法拍戲。

”

楊蓉蓮不識字，沒文化，茶水工當(dāng)了30多年。

但就是這樣“卑微”的工作，她卻做到萬人矚目。

唯一秘訣，就是認(rèn)真。

夏天，她怕大家中暑，提前熬解暑的綠豆湯送到每個人手里；

冬天，她看到小群演凍得瑟瑟發(fā)抖，會特地拿保溫杯泡熱茶給大家喝。

她甚至能記住每個人的口味喜好。

動輒上百人的劇組，誰不吃辣，誰口味重，誰只吃素，誰不喝茶，她都爛熟于心，盡量保證讓每個人都吃得開心。

因?yàn)椴蛔R字又怕把東西分錯，她硬是記下每個人名字的形態(tài)，對形入座。

一個矮小黝黑，樸實(shí)平凡的婦人，就這樣靠著自己的專業(yè)精神，迎來了人生的高光時(shí)刻。

那一刻，臺下的群星都黯然為配角，只有她是舞臺上最閃耀的明星。

另一位，是2014年，阿里巴巴在美國上市時(shí)，馬云身邊的敲鐘人，竇立國。

他來自吉林農(nóng)村，初中都沒畢業(yè)，在北京當(dāng)快遞員。

但中國300多萬快遞員，唯獨(dú)他去了納斯達(dá)克，還用5年時(shí)間，掙了260萬。

怎么做到的？

2008年，快遞業(yè)并不發(fā)達(dá)，工作也受歧視，每天早出晚歸收入還不足20塊。

為了多賺點(diǎn)錢，竇立國一咬牙，自掏腰包印了1萬張名片，見人就發(fā)。

可誰都不要，接到手扭頭就扔，還罵他礙事。

他也不惱，順著路走回去，撿起來，擦一擦，第二天接著發(fā)。

為了讓人留下名片，他又在背面加印了訂餐、訂水的信息，提供便民服務(wù)。

就這樣，慢慢地開始有人打電話來寄件。

別人快遞送到就走了，他還會跟客戶聊天，了解他們的喜好，送點(diǎn)小禮物。

有位老客戶快退休時(shí)，竇立國給他送了一束鮮花，讓老主顧很是感動。

京城那么大，又很堵，在沒有導(dǎo)航軟件的年代，竇立國甚至手繪了不少路線圖。

哪條無名小道通向哪里，哪個地方可以抄近道，哪條路最容易堵，他都一清二楚。

一個從山里走出來、沒有太多文化的快遞小哥，就這樣創(chuàng)造了自己的幸福生活，還成了馬云的座上賓。

原來，一步登天的背后，唯有日積月累的付出。

縱觀楊蓉蓮和竇立國的職業(yè)生涯，你會發(fā)現(xiàn)，真正厲害的人，都有一個共同點(diǎn)：

不管何時(shí)何地，哪怕只是不起眼的快遞員、茶水工，都能極度自律，把眼前的工作做到極致。

如果他們都只是拿一分錢、辦一分事應(yīng)付工作，也不可能從百萬人中脫穎而出，獲得如今的成就。

說穿了，只有用能力、態(tài)度、價(jià)值為自己貼金，你值多少錢，才能自己說了算。

這是一個大江奔涌的時(shí)代。

你越努力，才越值錢。

正如孟晚舟演講時(shí)說：

“以前，我們是按學(xué)歷定薪。

現(xiàn)在，我們是按價(jià)值定薪。

你有多大雄心、多大能力，我們就給多大的薪酬。

”

如果你什么都想要，卻只會懶散抱怨，那你什么都得不到。

如果你連努力工作都要別人開導(dǎo)、盯著、哄著、鼓勵著，那你大概率會一直受窮。

很無奈，可現(xiàn)實(shí)從來就很無奈。

沒有什么工作是不需努力就平步青云的，所以，別矯情，你現(xiàn)在所做的一切，都是在為自己鋪路。

哪怕你當(dāng)下不名一文，但未來一定要價(jià)值千金。

共勉。

- End -

作者簡介：大家好，我是王耳朵，上不知天文，下不知地理，中間略懂點(diǎn)人生歪理。

關(guān)注【王耳朵先生】（ID：huangezishiba），一個路見不平，就忍不住一聲吼的中年boy。

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