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全棧開發(fā)人員簡歷示例
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普里揚卡·梅赫拉(Priyanka Mehra)
認證的全棧Web開發(fā)人員
priyanka.mehra@gmail.com
(718)212-6466
linkedin.com/in/priyankamehra
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資格總結(jié)
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敬業(yè)高效的全棧開發(fā)人員,在應(yīng)用程序?qū)樱硎緦雍蛿?shù)據(jù)庫方面擁有6年以上的經(jīng)驗。
通過F / E和B / E技術(shù)認證。
率先成功地從LAMP堆棧過渡到MEAN,將延遲減少了40%,并將數(shù)據(jù)庫管理員的效率提高了20%。
希望作為Atmospheric Solutions的未來全棧開發(fā)人員進一步提高HTML5和CSS3技能。
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工作經(jīng)驗
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全棧開發(fā)人員
2016年5月至2019年6月
通用游戲,馬薩諸塞州波士頓
關(guān)鍵資格和職責(zé)
·?開發(fā)了全棧式Web應(yīng)用程序,可以可視化地處理,分析和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
·?根據(jù)需要與后端開發(fā)人員,前端開發(fā)人員,質(zhì)量保證測試人員和CTO聯(lián)系。
·?受時間影響的托管更新,包括內(nèi)容更改和數(shù)據(jù)庫升級。
·?計劃,編寫和調(diào)試Web應(yīng)用程序和軟件的準(zhǔn)確性很高。
主要成就
·?從LAMP堆棧到MEAN堆棧的帶頭轉(zhuǎn)換,將延遲減少了40%,并將數(shù)據(jù)庫管理效率提高了20%。
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初級全棧開發(fā)人員
2012年12月至2016年4月
Crazy Lazy Apps,加利福尼亞州洛杉磯
關(guān)鍵資格和職責(zé)
·?最大化應(yīng)用程序的效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量,范圍,可操作性和靈活性。
·?使用了分布式計算,大規(guī)模設(shè)計,實時數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)存儲,ML和AI的各種想法來解決具有挑戰(zhàn)性的數(shù)據(jù)集問題。
·?根據(jù)需要管理,優(yōu)化和更新PHP數(shù)據(jù)庫。
·?與REST / SOAP和其他用于Google Maps的API,社交媒體登錄名,付款處理器和其他服務(wù)的應(yīng)用程序開發(fā)集成。
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教育
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軟件開發(fā)理學(xué)學(xué)士
尚普蘭學(xué)院,佛蒙特州伯靈頓
畢業(yè)日期:2011
相關(guān)課程:操作系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),Linux / Unix編程,網(wǎng)站和軟件設(shè)計的可用性,C ++編程I和II,網(wǎng)頁開發(fā),關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計和SQL,數(shù)據(jù)工程,高級軟件編程。
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關(guān)鍵技能
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·?Google Compute Engine
·?Android和iOS應(yīng)用開發(fā)
·?HTML,CSS,JavaScript,PHP
·?Bootstrap和Angular JS
·?jQuery的
·?SQL數(shù)據(jù)庫
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資質(zhì)認證
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·?具有React認證的全棧Web開發(fā)
·?前端Web開發(fā)證書
·?后端Web開發(fā)證書
·?AWS認證的DevOps工程師-專業(yè)人員
·?免費代碼營全棧開發(fā)認證
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獲獎情況
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·?瘋狂懶惰應(yīng)用程序的季度開發(fā)(Q3 / 2015)
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會員資格
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·?婦女參與計算機協(xié)會(AWC)
·?信息技術(shù)專業(yè)人員協(xié)會(AITP)
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語言能力
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·?印地語:母語
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錘子簡歷——簡歷模板分類
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這是編寫完整堆棧的開發(fā)人員簡歷的方法:
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1.為您的全棧開發(fā)人員簡歷選擇最佳格式
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全棧開發(fā)人員需要精通前端開發(fā)和后端Web開發(fā),客戶端使用HTML,CSS和JS進行編碼以及維護數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)服務(wù)器端。
一個全棧開發(fā)者的簡歷必須顯示CTO,CIO或IT主管,你能夠在軟件和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的各個方面。
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所以-
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在相對較小的空間中,您有很多值得一提的地方。
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但是,在您開始寫作之前,請確認您知道簡歷的正確布局。
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這是正確的全棧軟件開發(fā)人員簡歷格式:
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·?使用頂部的專業(yè)標(biāo)題,首先從您的簡歷聯(lián)系信息開始。
·?在大多數(shù)情況下,可以通過選擇時間順序相反的簡歷來確定簡歷中最令人印象深刻的部分的優(yōu)先級。
它是最流行的,并且已被證明是LAMP堆棧。
·?選擇用于簡歷的最佳字體,以便人力資源經(jīng)理可以輕松閱讀您令人印象深刻的IT技能和開發(fā)人員的成就。
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2.編寫完整的Web開發(fā)人員簡歷摘要或目標(biāo)
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摘要或目標(biāo)也稱為專業(yè)簡歷,是一個簡短的介紹段落,用作標(biāo)題。
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他們每個人的工作就像是一場偉大的電梯演講。
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但是,您選擇簡歷摘要或職業(yè)目標(biāo)嗎?
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好-
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有多年的前端和后端開發(fā)專業(yè)知識?
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附上簡歷專業(yè)摘要。
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全棧軟件開發(fā)人員的簡歷摘要向您介紹了您在服務(wù)器端和客戶端Web開發(fā)方面的豐富經(jīng)驗。
它以可量化的成就來證明您的技術(shù)技能。
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全棧開發(fā)新手?
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帶著目標(biāo)去簡歷。
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作為入門級的全棧開發(fā)人員,職業(yè)目標(biāo)通過提及您的職業(yè)目標(biāo)來代替經(jīng)驗。
但是,這也是一項關(guān)鍵成就,可以證明您的才華。
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3.為簡歷創(chuàng)建完美的全棧開發(fā)人員職位描述
如何在簡歷中寫工作經(jīng)歷?
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作為任何.NET或Java全棧開發(fā)人員簡歷的核心部分,簡歷上的工作歷史顯然很重要。
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但是,不要僅僅列出“負責(zé)維護Web開發(fā)堆棧的工作”,而是每天稱呼它。
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至少如果您不想被考慮,那就不要了。
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但-
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稍加努力,您將獲得一份全職工程師簡歷的招聘部分,這使IT招聘人員興奮不已。
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這是組織完整堆棧開發(fā)人員職位描述的方法:
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·?這是您使用逆時針格式的地方之一,因為您的工作歷史是基于時間的。
·?在每個條目的頂部,添加您的職務(wù),受雇日期,公司名稱和公司位置(城市和州)。
·?在此之下,添加您的主要職責(zé)。
每項工作給他們5或6個項目要點。
·?使用動作動詞開始每個條目,并闡明觀點。
·?在您的主要職責(zé)(或內(nèi)部職責(zé))下,給出一些您引以為傲的成就。
用數(shù)字來描述它們。
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4.使您的全棧開發(fā)人員簡歷教育版塊大放異彩
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大多數(shù)全棧Web開發(fā)人員工作都需要計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的副學(xué)士或?qū)W士學(xué)位。
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在某些情況下,公司可能只帶您上高中或在您仍在學(xué)習(xí)時帶您上學(xué),但它們卻很少見。
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但是,無論您的學(xué)術(shù)背景是什么,簡歷的教育部分都需要針對績效進行優(yōu)化。
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所以-
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在編寫完整的簡歷培訓(xùn)部分時,請記住以下提示:
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·?學(xué)術(shù)領(lǐng)域也應(yīng)按時間倒序排列(如果您列出多個學(xué)校入學(xué)項目)。
·?在頂部添加學(xué)位和專業(yè),然后是學(xué)院名稱和位置。
在此下方,添加您的完成日期。
·?包括與全棧開發(fā)工作職位相關(guān)的課程,以表明他們是您的最佳選擇。
·?列出其他學(xué)術(shù)成就,如果它們可以推動您的事業(yè)發(fā)展,例如榮譽或您所屬的學(xué)生組織。
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當(dāng)您擁有完全完成的大學(xué)學(xué)位時,無需在下面添加您的高中。
還在研究您的信息技術(shù)學(xué)位嗎?將其添加為第二項。
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5.在簡歷中突出顯示您的全部開發(fā)人員技能
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作為一個全棧開發(fā)人員,編碼技能和其他IT能力很重要。
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原因之一是...
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Web開發(fā)人員的就業(yè),包括全棧,后端和前端開發(fā)人員,預(yù)計在2016年至2026年之間增長15%。
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這相當(dāng)于有24,400名新開發(fā)人員為您的工作而戰(zhàn)。
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所以-
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僅包括合適的技術(shù)人才,向招聘經(jīng)理表明您是合適的技術(shù)人才。
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以下是全職開發(fā)人員的雇主所尋求的必要技能:
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全面的開發(fā)人員簡歷技能
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·?Web開發(fā)堆棧(LAMP,MEAN)
·?數(shù)據(jù)庫技術(shù)(MySQL,Oracle,MongoDB)
·?ElastiCube和芯片內(nèi)分析
·?HTML和CSS
·?JavaScript和JS框架(Angular JS,React)
·?網(wǎng)頁標(biāo)記(HTML5和CSS3)
·?內(nèi)容管理系統(tǒng)(WordPress)
·?基本的UI / UX設(shè)計
·?Node.js
·?蟒蛇
·?Django的
·?的PHP
·?。
凈
·?Ruby on Rails
·?版本控制系統(tǒng)/ Git
·?HTTP和REST API / SOAP
·?適應(yīng)性和責(zé)任感
·?專業(yè)發(fā)展
·?注意細節(jié)
·?技術(shù)能力
·?演講能力
·?解決問題的能力
·?決策能力
·?項目管理能力
·?分析能力
·?時間管理能力
·?電腦能力
·?團隊合作能力
·?組織能力
·?有效的溝通能力
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現(xiàn)在-
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這是如何在簡歷中列出用于全棧開發(fā)人員工作的技能:
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·?當(dāng)想出一些好的技能來撰寫簡歷時,請先從一攬子通用技能列表中入手,以全面了解開發(fā)人員的工作。
·?包括軟技能和硬技能,就像您將同時談?wù)撉岸碎_發(fā)技能和后端開發(fā)技能一樣。
·?查看招聘廣告的要求部分,以了解他們的需求。
這將為您提供最佳使用恢復(fù)關(guān)鍵字的想法。
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6.將其他部分添加到您的全棧開發(fā)人員簡歷中
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完整的開發(fā)人員簡歷顯示,您可以操作業(yè)務(wù)邏輯層,數(shù)據(jù)庫層和表示層。
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而且由于雇主是最終用戶,因此您的簡歷就是表示層。
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為了確保他們對它的評價很高,請超越主要的簡歷部分,并在完整的Java開發(fā)人員簡歷中包括一些額外的部分。
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以下是一些很棒的選擇:
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全棧開發(fā)人員簡歷示例—附加部分
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·?獎項與成就
·?在簡歷中添加認證
·?簡歷上的外語
·?網(wǎng)站項目或應(yīng)用程序組合
·?IT行業(yè)會員
·?愛好和興趣
·?在簡歷上列出志愿者工作
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如果您想獲得認證以提高簡歷的吸引力,許多頂級大學(xué)都提供在線課程:
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·?前端Web開發(fā)證書(哈佛)
·?后端Web開發(fā)證書(哈佛)
·?使用HTML,CSS和JavaScript(UW)進行前端開發(fā)的證書
·?全棧開發(fā)認證(免費代碼營)
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7.在您的簡歷上附上完整的開發(fā)人員求職信
我的簡歷需要求職信嗎?
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樣式表無效的網(wǎng)頁會立即反彈。
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你知道還有什么嗎?
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上交.NET全棧開發(fā)人員簡歷,但沒有匹配的開發(fā)人員求職信。
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因此,請始終包含它!
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創(chuàng)建完整的開發(fā)人員求職信時請記住以下幾點:
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·?開始撰寫之前,應(yīng)考慮申請信的格式。
·?一個求職信第一段應(yīng)該足夠迷人,所以他們想繼續(xù)閱讀。
·?向您解釋為什么這家初創(chuàng)公司或公司是最適合您的地方,并向他們展示為什么您是最適合他們的候選人。
·?添加一些編號的勝利(就像您在工作歷史中所做的那樣)以說服他們。
·?當(dāng)結(jié)束了求職信,重復(fù)你的價值主張,并具有強大的呼叫行動結(jié)束。
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