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錘子簡歷品牌推廣師
營業(yè)部經(jīng)理經(jīng)驗簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/08/04 11:50:00
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求職意向

營業(yè)部經(jīng)理 山西大同 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 室內(nèi)設(shè)計 ?本科

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營業(yè)部經(jīng)理

1、 負責(zé)帶領(lǐng)所轄區(qū)域達成業(yè)績目標及風(fēng)控指標；

 2、 所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、行政、數(shù)據(jù)、企劃培訓(xùn)等整體管理工作；
 3、 負責(zé)轄區(qū)域管理人員、業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、 激勵等日常管理工作；  
4、 指導(dǎo)門店營銷渠道的開拓、維護工作； 
工作業(yè)績：
 1、 取得山西分部銷售進步門店獎；
 2、 自開業(yè)以來銷售業(yè)績保持山西分部前2并至今為止保持逾期流入為0；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營業(yè)部經(jīng)理

 1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行，完成門店銷售指標及風(fēng)控指標；

 2、制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，健全完善和嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 
3、負責(zé)門店前后線人員招聘計劃的落實、面試審核、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理技能培訓(xùn)；
 4、負責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險體系的建設(shè)、有效運營及持續(xù)跟進；
 5、制定門店工作思路及人員預(yù)算和培訓(xùn)計劃，有效部署工作任務(wù)；
 6、完成公司分配區(qū)域分配的各項任務(wù)； 匯報對象：分部總監(jiān)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營業(yè)部經(jīng)理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 

2、跟進管理團隊展業(yè)及業(yè)績達成情況，制定合理的銷售達成目標及銷售激勵政策；
 3、負責(zé)門店前后線人員招聘計劃的落實、面試審核、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、技能培訓(xùn)；
 4、負責(zé)制定營業(yè)部人員各項技能提升培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)安排及培訓(xùn)落地實施；
 5、負責(zé)制定會議規(guī)劃，安排營業(yè)部早會、夕會參加公司組織的各類會議、培訓(xùn)等活動的進行，并跟進實施；
 6、負責(zé)營業(yè)部合規(guī)工作，配合公司及相關(guān)部門合規(guī)檢查及違規(guī)行為調(diào)查；
 7、跟進公司后線風(fēng)控情況及逾期控制，實時調(diào)整催收策略； 
8、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
 9、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 匯報對象：省區(qū)經(jīng)理
 工作業(yè)績：
 在職期間任務(wù)達成率始終保持在100%以上；風(fēng)控指標逾期客戶代收余額控制在3%以內(nèi)，團隊平均業(yè)績在150萬左右，各指標位列山西省區(qū)營業(yè)部前列。并獲得2015年度優(yōu)秀營業(yè)部經(jīng)理獎項。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 品質(zhì)管理經(jīng)理

1、運營培訓(xùn)體系管理：負責(zé)搭建運營培訓(xùn)體系；協(xié)調(diào)內(nèi)、外部作業(yè)培訓(xùn)資源及資源分配；

 2、運營榮譽管理：建立、健全總、分公司運營人員榮譽體系，制定運營各崗位人員評選獎項及評選標準；
 3、重要培訓(xùn)會議安排及督導(dǎo)：負責(zé)部門內(nèi)部會議議程安排以及后援的季度會、年會、渠道溝通會等安排；
 4、機構(gòu)業(yè)務(wù)管理：開展運營作業(yè)流程、指標、規(guī)則等方面的專題研究及分析，收集、調(diào)研同業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌鲞\營管理信息，結(jié)合機構(gòu)狀況提出合理化建議。
 業(yè)績描述：
 公司的獎勵及培訓(xùn)政策的貫徹執(zhí)行，及其他各項工作的全面有效開展，增強了內(nèi)部員工的歸屬感及外部公司品牌形象的提升。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，對公司各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行深入系統(tǒng)的分析,為管理層制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略服務(wù)；

 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理及相關(guān)部門與政府及媒體建立和維護良好的關(guān)系，有效處理各類突發(fā)事件；
 3、分析當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)營運狀況，向管理層提議具備業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ貐^(qū)的發(fā)展計劃；
 4、參與編制對管理層有價值的業(yè)務(wù)計劃及分析資料及報告, 協(xié)助控制成本, 提高效益；
 5、通過管理店鋪及服務(wù)網(wǎng)點為營銷人員提供快捷有效的服務(wù)，幫助提升公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績； 
 6、執(zhí)行公司在公益和贊助方面的活動選取及策劃，推進執(zhí)行，跟進活動高效開展。
 業(yè)績描述：
協(xié)助分公司總經(jīng)理全面開展銷售及管理工作，保證銷售渠道及客戶的穩(wěn)定性，超額完成公司的各項銷售任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 室內(nèi)設(shè)計師

自我評價

1、5年信貸行業(yè)門店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，5年跨國公司工作經(jīng)歷，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和管理理念，具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，有用人、決策和公關(guān)等綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

 2、了解大同當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、金融圈生態(tài)，擁有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)資源；
 3、擁有成熟能征善戰(zhàn)的銷售團隊，善于發(fā)掘團隊潛能并激勵員工高效能達成任務(wù)； 
4、具備獨立思考的思維習(xí)慣；獨立解決問題的能力；做事果斷的風(fēng)格；達成目標的行動力；

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