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在您工作多年后,您可能會決定是時候申請另一份工作了。當您擁有豐富的工作經(jīng)驗以及其他令人印象深刻的技能和成就時,您的簡歷可能會超過一頁。閱讀本文,了解如何簡化您的經(jīng)驗、教育和技能,以適應一頁簡歷格式。
為什么使用一頁簡歷格式?
您應該使用單頁簡歷格式,因為它可以讓招聘經(jīng)理更輕松地查看您的簡歷并與公司中的其他人分享。此外,一頁簡歷可確保您的所有資格都很容易找到。
如何創(chuàng)建一頁簡歷格式
在創(chuàng)建一頁簡歷時需要考慮以下幾點:
1.首先,考慮你申請的職位
您可能想根據(jù)雇主的需要和您的工作經(jīng)驗修改您的簡歷計劃。有時,特定的職業(yè)需要更長的部分,但情況并非總是如此。例如,高級職位可能更注重經(jīng)驗而不是入門級工作。
花點時間徹底查看職位列表,以便更好地了解招聘經(jīng)理想要看到的內(nèi)容。這可以幫助您壓縮部分,以便他們更容易掃描您的簡歷。
2、二、建立成就和工作活動清單
如果你有豐富的工作經(jīng)歷和令人印象深刻的成就,那么知道要刪掉什么可能會很有挑戰(zhàn)性。列出關鍵成就和工作職責。專注于你的職責并包括任何相關的成就,這可能比一開始的一頁長得多。
3、三、識別相關信息
現(xiàn)在您已經(jīng)創(chuàng)建了與您的職業(yè)和成就相關的詳細信息列表,您可以開始突出顯示或圈出與職位要求密切匹配的關鍵部分。這可以幫助您消除不相關的信息,并幫助您為簡歷創(chuàng)建大綱。準備好后,您可以開始將相關部分組織成適合一頁的精簡版本。
4. 第四,創(chuàng)建你的初稿并縮短它
創(chuàng)建一份盡可能接近一頁的新簡歷。如果它比第一次嘗試的時間更長,則無需擔心。把它想象成一個在長度和內(nèi)容上發(fā)生變化的草稿。當你準備好后,再次瀏覽你的簡歷,找出任何不必要的信息,并刪除可能更適合其他職位的部分。在撰寫時參考職位列表,并嘗試僅包含與該特定角色有關的信息。
5. 第五,用要點列出你的信息
使用要點創(chuàng)建一種易于閱讀的格式,引導招聘經(jīng)理了解簡歷中最重要的部分。另外,它看起來更有條理。在每個關鍵部分下,包括一個要點,然后描述與該角色相關的關鍵成就,而不是關注職責。這種策略比陳述日常任務更能產(chǎn)生影響,因為它通過成就來解釋你的責任。嘗試在描述中包含具體的數(shù)字、百分比和時間范圍,同時注意長度。
6、六、消除不必要的信息
您可以從簡歷中刪除一些部分,以確保它是一頁。您可以選擇刪除您的目標或總結,而是擴展您的體驗部分。如果您有數(shù)十年的職業(yè)經(jīng)驗,請考慮放棄 10 到 15 年之前的信息。如果您擁有大學學位和其他證書,則無需列出您的高中。不再需要在簡歷末尾包含“應要求提供的參考資料”這句話。如果您需要提供參考資料,工作列表或招聘經(jīng)理會通知您。
7、七、調整間距和字體
將信息放入一頁的另一種好方法是調整行和新部分之間的間距。在大多數(shù)文字處理器中,您可以在段落設置中執(zhí)行此操作。選擇單個間距并選擇刪除新段落之間的空格。此外,您應該嘗試在簡歷中使用 10 磅的字體大小(同時將您的名字保持在 14 磅或更高),看看您是否可以在確保易于閱讀的同時創(chuàng)造更多空間。
8. 最后,將簡歷保存為 PDF 格式
除非職位列表中另有說明,否則請將您的簡歷保存為 PDF 格式,以確保招聘經(jīng)理和招聘人員按照您希望他們看到的方式看到該文件。這消除了格式更改可能導致您的簡歷為兩頁的機會。
一頁簡歷模板
在創(chuàng)建一份突出您最相關的工作經(jīng)歷和職業(yè)成就的單頁簡歷時,請遵循此模板:
[姓名] [地址] | [電話號碼] | [電子郵件]
摘要(可選)
[簡要總結,突出您最相關的經(jīng)驗和資格]
[使用要點列出與所需工作職位相關的技能]
專業(yè)經(jīng)驗
[當前或最近的雇主]、[職位]
[月、年 – 月、年]
[最重要成功的清單]
成就
[列出與所需職位相關的成就]
教育
[大學或學院] | [獲得學位的年份] | [程度]
一頁簡歷示例
在編寫您自己的示例時,請使用此示例作為參考:
你的姓名 出生年月 | 電話 | 郵箱
概括
具有15年以上經(jīng)驗和工商管理學位的高級行政助理。在完成辦公室行政職責的同時,為四名公司高管協(xié)調復雜的日程安排和旅行安排。準備好迎接與簿記、辦公室管理和日程安排相關的新挑戰(zhàn)。
優(yōu)秀的溝通: 精通各種形式的溝通,包括在線、面對面和書面
精通計算機: 精通 QuickBooks、G Suite、MS Office、數(shù)據(jù)庫管理和生產(chǎn)力應用程序
注重細節(jié):關注員工需求、準確的文檔和高效的流程
主要優(yōu)勢:溝通、組織、時間管理、團隊合作和判斷力
專業(yè)經(jīng)驗
某某企業(yè),行政行政助理
2005 年 11 月 – 2019 年 7 月
為超過 20 名行政助理提供有關辦公程序的培訓,包括文件管理、客戶服務、專業(yè)溝通和日程安排
為各部門和高管安排500+次辦公室會議,同時為在線會議提供技術支持
為所有公司員工(包括需要額外文件的復雜日程安排的公司高管)進行每周旅行安排
某某企業(yè),行政助理
2003 年 5 月 – 2005 年 11 月
與2000多家客戶和客戶就公司產(chǎn)品和服務進行溝通;有助于實施官方退貨和換貨政策
完成與公司銷售和發(fā)票相關的大量賬簿工作
撰寫了 24 份公司通訊,涉及采訪客戶和客戶以及保護數(shù)字資產(chǎn)
成就
簡化數(shù)據(jù)輸入流程,騰出 40% 的工作時間用于其他公司資源
在與一家新軟件公司談判交易后節(jié)省了 10,000 美元的管理成本
教育
某某大學 | 2003 年 5 月 | 工商管理學士,GPA 3.9
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