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正所謂先思而后行，做好簡(jiǎn)歷可是通向企業(yè)的第一道門(mén)，找工作是件很慎重的事情，所以要先想想怎么把簡(jiǎn)歷做好。很多人制作簡(jiǎn)歷是邊做邊思考，而沒(méi)有真正地去思考過(guò)自己在某些方面的表現(xiàn)怎么樣，或者只是思考了少數(shù)幾個(gè)方面的情況，但是沒(méi)有對(duì)自己的整體情況進(jìn)行思考，這樣會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷質(zhì)量普遍不高，如果做能提前制定整體計(jì)劃，那么制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷肯定更為連貫和順暢。為此做簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真思考四個(gè)關(guān)鍵要素：

第一，你準(zhǔn)備通過(guò)哪些方式去找工作比如是招聘網(wǎng)站還是靠別人推薦？或者所有方法并舉的方式？小編在此列出找工作的基本途徑：招聘網(wǎng)站、學(xué)校介紹、親戚朋友父母介紹、報(bào)紙雜志等。最具有效率的方式自然是招聘網(wǎng)站以及靠別人介紹，最好將這兩種方式一并使用而不要單單依靠其中一種，能有更好的機(jī)會(huì)就應(yīng)該懂得爭(zhēng)取，不要因?yàn)樽约旱膽卸瓒艞壛巳绱肆紮C(jī)。

第二，不管是大學(xué)生求職者還是已有經(jīng)驗(yàn)的求職者都得思考下自己采用什么措施將工作效率提高的？為什么要思考這個(gè)問(wèn)題而不思考工作成果？因?yàn)樾室馕吨阕鍪裁词虑槎急容^快，而方法就是效率高的根本原因所以利用方法能夠很好地證明自己的才華。

第三，個(gè)人當(dāng)前已經(jīng)具有的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等各方面的狀況，介紹時(shí)不必太糾結(jié)于所有方面而只需重點(diǎn)突出一個(gè)方面即可。不要去尋求面面俱到而應(yīng)該講究精辟，只有精辟才可能吸引招聘者對(duì)你產(chǎn)生極大的好感。

第四，你和別人的區(qū)別之處或者你最明顯的特征是什么？比如做事追求結(jié)果或者行事謹(jǐn)慎、懂得權(quán)衡利弊等等，這些都是你的優(yōu)勢(shì)所以不要浪費(fèi)這種機(jī)會(huì)，有自己的鮮明特點(diǎn)不管是性格還是技術(shù)都可以展現(xiàn)給招聘者看。 簡(jiǎn)潔舒適雅觀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 2014最新空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

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