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一、簡歷中存在的幾種典型錯(cuò)誤 （一）格式化 許多招聘企業(yè)每天都會收到來自四面八方的簡歷，招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡歷。這些毫無個(gè)性和鮮明特征的求職簡歷基本上來自下面幾個(gè)渠道： 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的簡歷模本。 打字復(fù)印店掛在墻上供大學(xué)生們選擇的樣本。 網(wǎng)上下載的格式文本和封面圖樣。 求職指導(dǎo)書登載的簡歷樣本。 （二）一份簡歷打天下 許多求職者都是制作一份簡歷后，復(fù)印幾十份，隨時(shí)做好把復(fù)印的簡歷遞給每一位招聘官的準(zhǔn)備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導(dǎo)書中，專家們用很大的篇幅來指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖暮６詼?zhǔn)”的個(gè)人簡歷，并且不厭其煩地從各個(gè)角度、各種細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。 （三）舍不得花錢——伍元錢做一份簡歷 有的求職者舍不得在簡歷制作上投入，或者根本就認(rèn)為簡歷制作不應(yīng)該浪費(fèi)，“打鐵還靠本身硬”，實(shí)力才是關(guān)鍵，簡歷不過是對自己的一個(gè)簡單介紹而已，沒有必要搞得花里胡哨的，認(rèn)為花幾十塊錢做一份簡歷是不值得的。這種意識同市場營銷中的“好酒不怕巷子深”的銷售誤區(qū)如同一轍。許多同學(xué)的求職簡歷成本構(gòu)成如下： 1元錢買一個(gè)塑料文件夾。 1元錢一張的彩照或大頭照。 簡歷及各種證書的復(fù)印費(fèi)1元。 花1～2元上網(wǎng)吧或機(jī)房找樣本。 共計(jì)4～5元。 現(xiàn)如今，“好酒不怕巷子深”的觀念早已破除，但在簡歷制作中，這種觀念仍舊占據(jù)了統(tǒng)治地位，為許多人所信奉。 （四）見單位就投——廣種薄收 基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個(gè)他感到有點(diǎn)希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會上經(jīng)常見到，有的同學(xué)甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。 （五）自吹自擂 同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學(xué)們也容易犯下自我吹噓、自我標(biāo)榜的錯(cuò)誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。 確實(shí)，沒有任何一個(gè)求職者會在自己的簡歷上寫上“不善于處理人際關(guān)系”、“性格孤避，愛占小便宜”，“自私自利，缺乏愛心”等內(nèi)容，也許他的確就是這樣的人。有的人甚至把不善于處理人際關(guān)系的事實(shí)描述成能很好地處理各類人際關(guān)系，其實(shí)是一個(gè)懶惰的人，卻說學(xué)習(xí)努力、工作勤奮。由于急于被招聘官認(rèn)可，并希望招聘官把自己想象成為一個(gè)優(yōu)秀的年輕人加以肯定，許多同學(xué)在簡歷中把自己形容得又紅又專，好像“十大杰出青年”一樣。