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簡歷該投向什么單位？首先應(yīng)該和自己專業(yè)對口，自己有能力勝任，而且自己感興趣的單位，當然最重要就是薪水高、待遇好的單位了，工作嗎說到底還不是為了工資，誰不期望工資更高呢?不過話又說回來，一份付出一份收獲，你準備上班前要認真考慮能付出那么多嗎？ 我們投遞簡歷到外面的企業(yè)時，可不要看見高薪急忘乎所以了，你以為外面的企業(yè)是公務(wù)部門或者單位嗎？不用你做什么事情、不用你加班，輕輕松松地可以獲得一份不錯的薪水？外面的企業(yè)可是靠著你真槍實彈地干出高薪來的，而不是在那里坐著玩玩電腦、看看報紙就可以得來的。很多求職者在尋找工作時沒有認真去了解工作狀況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些工作竟然導(dǎo)致自己一點自由都沒有，如此高薪等于是完全買了你整個人去給企業(yè)做事。

若彤年前在某家在企業(yè)月薪5000千元，今年年初跳槽到另一家高薪企業(yè)，月薪是九千元，投遞簡歷成功后使得他高興了好幾天?？墒沁@高興時間沒多久，他才感受到什么叫做高薪工作，新企業(yè)的工資比原來的企業(yè)提高了將近一倍，但是工作的時間卻遠遠超過了一倍，如此真的劃算嗎？我們用小時工資計算就可以得出這份工作到底值不值得。

社會陷阱遍布皆是，我們出門在外尋找工作，可不要以為企業(yè)各個都是好鳥，這些私有型企業(yè)里面的垃圾可真的不少。所以投遞簡歷到私企一定要謹慎再謹慎，像私企經(jīng)?？丝蹎T工工資或者延遲發(fā)放的情況真的比比皆是?，F(xiàn)在有一類企業(yè)打出高提成的幌子去欺騙求職者，但是實際工資卻是城市最低標準，這不是忽悠人還是什么？

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求職者們在投遞簡歷時應(yīng)該都看到過這樣的宣傳：年薪可以達到數(shù)十萬元甚至上百萬元，讓你短短幾年從一無所有到百萬甚至千萬富翁。但是大家去這類企業(yè)面試的時候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的工作都是業(yè)務(wù)類工作，其實就是在深圳這種地方，這類企業(yè)也有不少開出的底薪是八百元錢，別以為有最低工資標準作為底線，這些企業(yè)實際當中就會遵守。而他們給出的理由就是這份工作可是相當自由的，只要開會的時候你能夠準時到達就行，其他工作時間你可以自由安排，這么一份又自由又可以拿到高薪的工作還不好嗎？得了吧，是個高中文憑都可以進來的企業(yè)，還能夠好到哪里去？這業(yè)務(wù)員根本就沒有什么要求。

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這類企業(yè)一般都是造價行業(yè)、房地產(chǎn)中介行業(yè)、保險證券行業(yè)等，在造價行業(yè)當中有不少企業(yè)打出高提成的口號，工資給的極低，想賺錢就得作死地干。而中介行業(yè)更不是什么靠譜的東西，不值得投遞簡歷。另外，做保險、證券的業(yè)務(wù)員也是非常辛苦的，如果行業(yè)好的時候你可能一年就可以賺一輛車，但是行情差的時候你就等著喝西北風(fēng)吧。

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所以大家在投遞簡歷的時候一定要算好小時工資，先看清楚人家的工作內(nèi)容，是否包含加班，加班的工資怎么計算等等?？刹灰贿@些假象所迷惑住，上面的小雨不僅工作時間長了一杯多而且還必須隨時接受加班的任務(wù)，包括國家法定的節(jié)假日，而且還沒有任何加班費，企業(yè)給出的理由是這些加班費早就已經(jīng)納入了工資當中。另外，大家還要注意下這份工作是不是需要你經(jīng)常出差，因為出差頻繁的工作很少有人做，所以工資也會相應(yīng)比較高，如果是，那么你還得注意每個月大概出差多久以及去哪些地方。