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在求職路上永遠不乏求職者的身影，想要求職成功就需要投遞一份個人簡歷。只有優(yōu)秀的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而才能夠獲得面試機會。一份好的個人簡歷要懂得抓住重點。只有掌握自身優(yōu)勢并且傳達給招聘人員才能夠提升個人簡歷的競爭力，從而獲得面試機會。但是人無完人，怎么樣才能夠?qū)⒆约鹤钔昝赖囊幻嬲宫F(xiàn)給招聘人員呢?

針對學歷不高的求職者

有些求職者進入社會的時候比較早，因此學歷比較低，十分擔心自己因為學歷問題無法獲得面試機會。實際上出現(xiàn)這種情況時一定要在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，忽視自己的求職劣勢。既然社會閱歷比較高，那么一定是積累了很多工作經(jīng)驗。這時就需要在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗，這樣才能夠像招聘人員證明自身能力，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

針對不具備工作經(jīng)驗的求職者

不同于上述求職者，有些人非常缺乏工作經(jīng)驗。但是現(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗，這時候就需要用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足，只有這樣才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。在編寫個人簡歷時需要凸顯自己的學業(yè)成就或者是專業(yè)技能，如果這些都不是很出眾也能夠在個人簡歷中著重編寫英語水平，現(xiàn)在很多用人單位都缺乏這種人才，因此即便是這樣的編寫形式也能夠獲得面試機會。