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應(yīng)聘銷售崗位的求職者，你們面臨的第一件事情就是成功的把自己的銷售出去，而在制作銷售簡歷的時候有很多地方需要注意的。如果你想做普通銷售人員并不是難事，因?yàn)殇N售行業(yè)可謂是人來人往，流動性泛濫使得該行業(yè)成為低門檻行業(yè)，不過你要想到一家正規(guī)而穩(wěn)定的企業(yè)做銷售，則必須把簡歷做得看起來至少具有一定引力。下面就由人力資源經(jīng)理告訴求職者做銷售簡歷需要注意哪些地方。

銷售簡歷的長度并不需要像一般簡歷那樣只能做一兩頁，如果有需要你可以做到三頁，因?yàn)殇N售經(jīng)歷如果比較豐富自然需要更多文字去描述，但是記住描寫這些經(jīng)歷時一定要按照銷售產(chǎn)品類型進(jìn)行區(qū)分，像手機(jī)類產(chǎn)品、電器類產(chǎn)品、服裝類產(chǎn)品等，下面再說具體如何描述產(chǎn)品。做簡歷不需要講究規(guī)則，該寫多長時就寫多長，只要基本風(fēng)格滿足簡潔明了，不是那種看起來就是廢話連篇的內(nèi)容就不存在任何問題。

在銷售簡歷個人信息方面要求并不高，當(dāng)然如果是大企業(yè)的銷售人員還是需要具備一定的學(xué)歷和專業(yè)要求，在信息方面也沒有什么好注意的，只要保持真實(shí)并且信息齊全。有些企業(yè)要求銷售人員必須滿足25歲的年齡，于是一些求職者就擅自更改自己的出生年月，這種做法是非常愚蠢的，企業(yè)最終在接納你的時候一定會查看身份證等，在此時還能夠隱瞞得住虛假的年齡嗎？銷售也是講究一定的誠信，你都無法受到企業(yè)的信任還能夠受到消費(fèi)者的信任嗎？消費(fèi)者之所以購買你推薦的產(chǎn)品就是因?yàn)樗麄兪紫仍谛睦砩闲帕四?，失去信任度的人難以獲得各個群體的接納。

最好具有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)，在你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里把銷售經(jīng)歷整齊地體現(xiàn)出來，每段經(jīng)歷最好滿足下面這種排列格式，先將從事銷售經(jīng)歷的時間、企業(yè)或商店名稱、產(chǎn)品類型、具體品牌依次列舉出來，再將產(chǎn)品銷售成績按照月份或季度公布出來，這里也是有一些小技巧的，業(yè)績數(shù)字顯得平庸就不能這么直接亮出數(shù)字，你就體現(xiàn)出銷售增長狀況比如一季度為15%、二季度20%，或者采用年份體現(xiàn)自己的銷售數(shù)據(jù)，這種技巧的實(shí)質(zhì)就是利用時間、增長率去回避難看或平庸的成績。最后，銷售方面的培訓(xùn)很重要，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的人員和那種在小店鋪里的銷售員完全不一樣，培訓(xùn)內(nèi)容具體包含哪些，培訓(xùn)讓你獲得哪些知識、技巧、經(jīng)驗(yàn)等。 ?