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所以我們要在簡歷里交代的內(nèi)容就是價值,而價值是需要我們使用實例來體現(xiàn)的,體現(xiàn)價值應(yīng)該從兩個方面一起入手,讓企業(yè)感受到我們的價值是非常巨大的并且還有無限的潛力。第一,體現(xiàn)的不是什么證書跟獎勵也不是什么名企多么厲害等,而是體現(xiàn)你的思維布局,就是做某個事情前你是怎么計劃的,這份計劃是最重要的,所展示的計劃一定要具備周密、高效等特點,這類計劃足夠顯示你的出眾才能還反應(yīng)出你辦事情很穩(wěn)重周密,側(cè)面也能夠看出你具備豐富的辦事經(jīng)驗,能夠很好地勝任相應(yīng)的事務(wù),
第二,在簡歷里把學(xué)習(xí)計劃列出來,很多人學(xué)習(xí)努力但是成績不同只是因為誰聰明嗎?不是,而是他們的計劃不同決定了效率不同,計劃也貫穿始末,能夠通過整體計劃去提高學(xué)習(xí)成績,也反應(yīng)出你是一個具有長遠(yuǎn)性的人。當(dāng)把計劃展示完后再展示具體的行為,就是你在過程當(dāng)中使用的方法。
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