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好的簡歷是獲得好工作的敲門磚，很多求職者都在自己的簡歷上花了不少心思。有的人窮極所能，掏空腦汁讓簡歷看起來飽滿充實，小到幼兒園時候的吃蛋糕比賽獲獎了都要列出了談一談；有的人沒什么太過優(yōu)秀的過去，就在簡歷的格式圖案上下功夫，盡量看起來花哨漂亮；有的人，為了簡歷高大上使勁的胡編亂鄒。其實，簡歷，顧名思義，要求的是“簡”，是簡潔，精簡，只要把最重要最基本的信息寫在上面就可以，我們不是去相親，HR不是想了解你的所有事情。其中，小編想要題醒大家有幾句話最好不要寫在簡歷上面，因為根本沒有什么含金量反而會減少你的印象分。

1、“我有成功的經(jīng)驗”

百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒有一點意義。沒有實際證據(jù)的“成功”更別就不存在，要知道成功是看的見摸得著的存在。用居委的“成功”一詞只會讓HR覺得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實的將你所做的事情羅列出來，這樣，豈不是更有說服力。

2、“我是適合這份工作的最佳人選”

在簡歷上說這句話，是不負責(zé)任且自負的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險起見，你可以這樣說“我對該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作。”然后，用簡歷上的下一句話或者求職信說明你符合資格的原因。

3、“我因為和上司有矛盾而離職”

是，簡歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么，但在簡歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個突兀點，這會給你帶來很多麻煩的。