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有些求職者為了使得自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠與眾不同，讓招聘主管能夠看到自己，覺(jué)得自己有亮點(diǎn)，所以就有意地使用一些優(yōu)美的句子，要知道，你使用這些不僅不會(huì)增加你的印象分?jǐn)?shù)，而且還會(huì)讓你的印象分?jǐn)?shù)降低。也就是吃力不討好的結(jié)果，所以大家一定要慎重，千萬(wàn)不要只站在自己的角度去看待問(wèn)題，應(yīng)該將自己作為招聘主管去查看簡(jiǎn)歷如此才能夠更加貼近事實(shí)。

如今求職者的思想是非常地活躍，了解的各類信息又多，因此簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)一些譬如談情類或者廣告詞之類的語(yǔ)句，雖然這些語(yǔ)句確實(shí)讀起來(lái)讓人感覺(jué)很美，但是這只是我們?cè)谄匠５臅r(shí)候閱讀所產(chǎn)生的一種感受，要知道在不同的環(huán)境和時(shí)間之下，這效果也是不同的。你總不能說(shuō)當(dāng)你感冒臥病在床的時(shí)候，此時(shí)你還有心情去欣賞一些和你無(wú)關(guān)的東西吧。因此，站在招聘主管的角度看，他們?cè)诓殚喓?jiǎn)歷的時(shí)候是一種什么樣的心情?當(dāng)然此時(shí)比較緊張，比較嚴(yán)肅，而這時(shí)候你還跟別人說(shuō)著一些工作之外的東西，他們還能夠?qū)δ阌泻醚凵磫?

簡(jiǎn)歷就如同我們說(shuō)話一樣，招聘主管閱讀簡(jiǎn)歷就等同于和我們直接談何，談的當(dāng)然是公事，而你卻跟他來(lái)寫不著邊的話，他就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種厭惡感，并且感覺(jué)你真的是在浪費(fèi)他的時(shí)間，那么此時(shí)你還能夠讓他覺(jué)得你好嗎?寫簡(jiǎn)歷一定要直截了當(dāng)，講述對(duì)方需要的東西足矣。