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個人簡歷對于應(yīng)征者獲得面試的機會非常重要，所以應(yīng)征者想要在求職過程中能夠一帆風順，就要做一份能夠獲得青睞的簡歷，只有通過個人簡歷獲得用人單位的認可，才能夠有機會面試，成功走進職業(yè)道路。那么怎么樣才能做一份能夠受到青睞的個人簡歷呢?

學會在簡歷中突出重點

一般來說用人單位閱讀一份簡歷的時間都比較短，一兩分鐘就能夠決定是否面試這份個人簡歷的應(yīng)征者。在短短的一分鐘之內(nèi)求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球呢?個人簡歷的內(nèi)容至關(guān)重要，除了基本的個人信息以外，還要學會在個人簡歷中突出重點，比如個人的工作經(jīng)驗比較豐富，并且在每一項工作中都比較有成就，就可以在簡歷中突出工作經(jīng)歷，一定要在短時間的閱讀中，充分被工作經(jīng)驗吸引。不管把什么內(nèi)容當做重點，都要在短時間內(nèi)突出，還要有足夠的吸引力。

簡歷相當于一份個人名片

個人簡歷的性質(zhì)和名片差不多，名片都是經(jīng)過精心的設(shè)計排版做出來的，簡歷也不能例外。想要個人簡歷能夠獲得用人單位的青睞就要學會設(shè)計個人簡歷，讓個人簡歷能夠展現(xiàn)出個人風格。但是設(shè)計的時候一定不能太過花哨，要以應(yīng)征單位以及應(yīng)征崗位的性質(zhì)來設(shè)計個人簡歷的風格，再加上一些個人元素，展現(xiàn)自我風格的同時，體現(xiàn)出對應(yīng)征單位的重視，就能夠輕而易舉獲得認可。