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對于眾多的求職者來說，簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用，所以在制作我們的簡歷的時候還是需要一定的耐心。同時在制作個人簡歷的時候也是需要注意一些方面的事情，比如說簡歷的長度就是非常重要的一個方面，那么簡歷在長度上面有什么樣子的要求呢?

在制作簡歷的時候非常重要的一點就是需要避免出現(xiàn)過短或者過長的情況。這一點是十分的必要的，因為公司招聘的人員在一個崗位上面往往會受到幾百份的簡歷，這些簡歷在它們的手中的停留的時間往往只有幾十秒，一份過長的簡歷，他們往往是沒有更多的耐心看完的。所以在制作我們的簡歷的時候需要避免這樣的情況。

但是有一部分的人在制作簡歷的時候，往往出現(xiàn)了比較短的情況，這樣的簡歷我們也是需要及時的避免。因為這樣的簡歷往往不能給招聘的人員留下比較好的印象，甚至讓他們感覺我們實在應付。所以可以這么說，在制作簡歷的時候，合適的長度是十分的重要。

一般說來，一份個人簡歷的長度是需要控制在一頁之內(nèi)，這樣招聘的人員就可以在很短的時間之內(nèi)了解我們，并且印象更加的深刻。但是在制作我們的簡歷的時候，也是需要突出重點，比如說，自己在學業(yè)和工作中獲得的成績需要加重的表述出來。這樣就可以制作出一份比較好的簡歷，我們在找工作的時候也是更加的容易。