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想要在職場(chǎng)上為自己找到一份滿意的工作，并且能夠被面試。這就需要求職者編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓招聘人員眼前一亮，從而為求職者提供面試機(jī)會(huì)。不過現(xiàn)如今個(gè)人簡(jiǎn)歷在職場(chǎng)的通過率還是很低，想要通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就必須要熟知個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌。只有完美的避開禁忌才有可能能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌普遍有兩點(diǎn)：

邏輯一定要清晰

第一點(diǎn)：很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都不知道自己想要做什么，這種情況就導(dǎo)致編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)沒有明確的求職意向，求職意向不明確的個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒有針對(duì)性。這種充滿盲目性并且沒有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒有競(jìng)爭(zhēng)力。因此，沒有求職意向就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中最忌諱的事情。想要編寫能夠贏得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要有明確的求職意向，知道自己想要從事什么樣的職業(yè)才能夠打造出有意義的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

第二點(diǎn)：在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，很多求職者都沒有檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。這種情況很有可能造成個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息填寫出錯(cuò)，建議在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后能夠來回檢查幾遍，確保信息無誤。一定要重視這一禁忌，要知道如果說個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息填寫出現(xiàn)了錯(cuò)誤，即便是發(fā)送了面試邀請(qǐng)你也收不到。

想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就要在制作簡(jiǎn)歷中知曉一些禁忌。