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工作簡歷范文一：

任職時間：2009.09 . 2015.05 公司單位：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：策劃部 | 任職崗位：策劃主管 工作職責(zé)：【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)包括品牌年度企劃、營銷傳播策略、重大活動/項目競標(biāo)方案的制定/策劃收集品牌資料,參與頭腦風(fēng)暴,提供線上線下創(chuàng)意內(nèi)容,并生成創(chuàng)意方案協(xié)助進行行業(yè)營銷課題研究,深入了解品牌/市場的特點和需求,探索行業(yè)營銷方法帶領(lǐng)2-4人團隊，協(xié)助業(yè)務(wù)部客戶提案，規(guī)劃商業(yè)資源,為客戶制定有針對性的營銷策略培訓(xùn)策劃人員，并指導(dǎo)其方案撰寫水平的提升，匯報對象為策劃副總監(jiān)【工作成績】參與60+份提案/提報撰寫，其中主擔(dān)/獨立完成32份，提案中標(biāo)率達70%參與創(chuàng)新課題研究3項；培養(yǎng)2名策劃專員【部分方案】代表作1：《一汽豐田2016年SUV試駕基活動策劃方案》項目主擔(dān)打造一汽豐田專屬SUV試駕體驗，形成兼具深度與廣度的品牌車型USP傳達陣地定制特色化的體驗內(nèi)容、活動推廣創(chuàng)意、傳播方案、項目執(zhí)行規(guī)劃代表作2：《2016年東風(fēng)日產(chǎn)BTL營銷規(guī)劃》項目主擔(dān)2016年東風(fēng)日產(chǎn)需要迎合年青繼續(xù)深化體驗，強化與消費者的溝通，重視體驗內(nèi)容以效果為導(dǎo)向，嘗試建立BTL價值體系，給出有效的監(jiān)測手段，注重二次傳播代表作3：《2015年奇瑞全國區(qū)域營銷規(guī)劃》項目主擔(dān)全方位提升奇瑞汽車15年的區(qū)域營銷，全面深化推廣艾瑞澤7，突圍A級車市場協(xié)助制定長期區(qū)域營銷規(guī)劃、營銷策略、活動推廣方案、傳播策略及經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃主要服務(wù)品牌：東風(fēng)日產(chǎn)、一汽豐田、別克、長安馬自達、奇瑞

工作簡歷范文二：

任職時間：2003.06 . 2006.08 公司單位：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：營銷策劃部經(jīng)理 | 任職崗位： 工作職責(zé)：上海國際機電五金交易中心有限公司，項目位于上海嘉定國際汽車城內(nèi)，總投資11億余元人民幣，規(guī)劃用地1000余畝，總建筑面積70萬平方米，容納商戶3000余家。項目內(nèi)劃分為商務(wù)辦公區(qū)、市場營業(yè)區(qū)、會議展覽中心、倉儲物流中心、商業(yè)休閑區(qū)、生活配套區(qū)等功能性區(qū)域。 工作職責(zé)：本人負(fù)責(zé)項目的整體營銷策劃、市場運營管理與項目招商宣傳等工作； 1.負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項目的策劃部門，管理策劃的規(guī)章制度及運作流程，對各項策劃執(zhí)行工作進行品質(zhì)把控； 2.前期市場調(diào)研和項目定位的主要責(zé)任人，同時負(fù)責(zé)項目各階段策劃方案的撰寫及執(zhí)行管理工作，并對執(zhí)行與結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.根據(jù)總體銷售與招商目標(biāo)，制定階段性市場推廣計劃，制定可行性方案； 4.指導(dǎo)本部門進行市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、競爭項目的研究分析工作，并制定適合項目的運營方案； 5、負(fù)責(zé)所有項目市場內(nèi)戶外廣告經(jīng)營與管理，及公司五金城專業(yè)導(dǎo)購網(wǎng)站運營與管理；

工作簡歷范文三：

任職時間：2016.10 . 2017.10 公司單位：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：housekeeping dept | 任職崗位：assistant manager 工作職責(zé)：Manage the daily activities of the Housekeeping department to include appropriate cleaning of all offices, concourses, seating areas, washrooms, restaurants, concession stands, suites, and all public spaces. o Planning, organizing and directing team members to ensure the highest degree of guest satisfaction. o Daily supervision of the housekeeping staff, including the day, event and post-event crews. o Daily supervision of the grounds keeping staff, including the day, event and post-event crews. o Purchase, re-order and maintain housekeeping supplies and inventory. o Conduct pre-event inspections of all rooms, concourses, clubs, seating areas and public areas prior gate opening for every event held at the Arena. o Recruit, schedule and train all new housekeeping staff members. o Maintain the housekeeping budget, providing billing summaries and expenses for all pre and post events. o Uphold the highest standards of cleanliness, safety, and conduct. o Knowledge of OSHA and safety standards within Housekeeping department. o Determines and maintains the department work schedule used to notify staff of upcoming events and ensure proper preparation and staffing for each event. o Ensures the proper maintenance of all equipment; makes arrangements for repair and/or replacement of used and damaged equipment.

工作簡歷范文四：

任職時間：2016.10 . 2017.10 公司單位：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 任職崗位：營銷經(jīng)理 工作職責(zé)：（一）、工作職責(zé)及內(nèi)容：統(tǒng)籌營銷部北區(qū)項目策劃、銷售、渠道、招商工作，1、市場調(diào)研與產(chǎn)品定位：研究公司擬開發(fā)區(qū)域的市場狀況、產(chǎn)品信息、客戶需求等，為拓展提供依據(jù)，參與新項目可行性研究，分析產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)估價值回報，編制定位報告；2、設(shè)計配合管理：結(jié)合客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新理念，參與概念、規(guī)劃設(shè)計方案的評審，提出項目銷售節(jié)點要求，提供景觀及裝飾設(shè)計建議，參與材料和設(shè)備的選型，從客戶角度提出相關(guān)建議；3、營銷策劃管理：負(fù)責(zé)營銷策劃報告的編制，制定年度、季度、月度項目營銷工作計劃及費用預(yù)算，項目價格策略、價格方案及調(diào)整方案，執(zhí)行營銷策劃方案；4、營銷推廣管理：編制項目公司整體推廣計劃及預(yù)算，按期完成項目開盤的各項準(zhǔn)備工作，項目清盤計劃并組織實施；5、銷售管理：負(fù)責(zé)項目銷售計劃的制定及實施，指導(dǎo)案場管理工作，組織開盤工作檢查，整合各類銷售渠道及銷售資源；6、招商管理：負(fù)責(zé)項目商業(yè)招商方案、招商計劃的制定及實施，指導(dǎo)招商人員具體招商工作，整合各類招商渠道及資源；7、客戶關(guān)系管理：執(zhí)行并優(yōu)化客戶服務(wù)讓各類小眾活動成為業(yè)主的一種生活方式，定期組織滿意度調(diào)查，組織客戶服務(wù)人員定期培訓(xùn)，加強經(jīng)驗交流；8、危機管理：建立客戶危機處理預(yù)案，建立風(fēng)險防范體系，協(xié)助各項目處理與服務(wù)、營銷有關(guān)的危機事件；（二）任職期間，所負(fù)責(zé)項目：港城國際：約70萬方，洋房、高層、商業(yè)左岸長郡：約10萬方，別墅澤科3號線：約2萬方：商業(yè)澤科空港中心：約10萬方：商業(yè)綜合體