久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

錘子簡歷品牌推廣師
市場銷售總監(jiān)簡歷范文 怎么寫
作者:錘子簡歷 2023/10/17 10:30:01
閱讀 121

求職意向

市場銷售總監(jiān) 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 工商管理專業(yè)(本科)

GPA 3.8/4.0

2020.x -2020x 南大 MBA

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 市場銷售總監(jiān)

工作內(nèi)容: 

  • 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 
  • 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 
  • 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 
  • 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2020.x -2020x XX XX

工作內(nèi)容: 團隊組建方面:根據(jù)現(xiàn)有團隊人員的狀況選擇具有業(yè)務互補和專業(yè)協(xié)同的人員,重點考察員工的高情商、業(yè)務能力等; 人員培養(yǎng)方面:有針對性的加強對團隊人員的認知和業(yè)務技能培訓,并設定人員發(fā)展目標,使公司發(fā)展與個人發(fā)展有機統(tǒng)一; 學習提升方面:提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,定期用實踐中的典型案例與大家一起進行分析和討論,以提高銷售人員的業(yè)務能力、市場資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護及商務談判的能力等,通過分析交流制定各銷售階段的競爭策略并組織實施,以學習、思考、分析和總結等方式不斷提高團隊的戰(zhàn)斗能力; 規(guī)范管理方面:制定和完善銷售管理制度和流程,并在實踐中進行宣貫執(zhí)行 工作業(yè)績: 參與服務公安系統(tǒng)客戶32 個,交通系統(tǒng)客戶 47個,邊檢系統(tǒng)8個,酒店客戶79 個 ,廠礦客戶 26 個,醫(yī)療系統(tǒng) 35 個,民航機場系統(tǒng)5 個, 消防系統(tǒng) 20 個,電業(yè)系統(tǒng)39家,均按合同要求及時回款; 通過幾年的努力,市場份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

自我評價

為人誠信,具有敏銳的觀察力和市場洞察力,具有優(yōu)質(zhì)的人脈和市場資源。
善于進行營銷系統(tǒng)定位和建設,能根據(jù)市場機會制定市場戰(zhàn)略和具體的實施計劃,確保營銷目標達成。
善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,對營銷計劃的執(zhí)行進行有效的監(jiān)督和控制。
具有出色的團隊建設和管理能力,能有效進行企業(yè)營銷組織建設和團隊激勵設計。
具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力和學習創(chuàng)新能力。
對民航系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等均比較熟悉并有一定的客戶資源。

內(nèi)容來源說明:本文章來自網(wǎng)絡收集,如侵犯了你的權益,請聯(lián)系QQ:2772182309進行刪除。
智能在線簡歷編輯器
錘子簡歷在線簡歷制作,一鍵導出,快速生成 專屬你的優(yōu)秀求職簡歷,敲定高薪 Offer~
立即創(chuàng)建簡歷

【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】

范文模板 更多>