久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

自我介紹一般是面試中的第一個問題，也是最常見的問題。其實，自我介紹在很大程度上決定著面試結果，那么面試自我介紹要怎么說呢？

可能很多求職者會納悶，為什么要做自我介紹呢？姓名、專業(yè)、經(jīng)驗，不是已經(jīng)在簡歷上清清楚楚地寫著呢么？

其實，HR讓求職者做自我介紹，一般是基于這么幾個原因：

原因一：沒有提前看簡歷，借你自我介紹的時間，快速掃描你的簡歷。

原因二：考察你是否重視這個工作機會，是否對這個問題進行了精心的準備？

原因三：考察你的表達能力、邏輯思維。表達是否流利？邏輯是否清晰？

原因四：給你一個機會，看你能不能在最短的時間里，讓我記住你，讓我覺得你是最合適這個崗位的人選。

HR每天可能要面試幾十上百人，很難記住誰是誰。當求職者做自我介紹時，如果只是把姓名、專業(yè)、經(jīng)驗直接快速說一遍的話，不會給HR留下什么特別的印象。

正確的做法是，在最短的時間內(nèi)，求職者要讓面試官對你感興趣，這是自我介紹最重要的作用和最大的價值。

下面教你5招，做出讓HR印象深刻的自我介紹。

第1招：解名字。

當求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說明父母取名時的期望，或說明名字的典故，或說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內(nèi)記住你。

比如，一位名叫李霞華的同學來面試，他說，“我叫李霞華，我的名字很好記，周潤發(fā)的周，劉青云的云，劉德華的華?！边@樣的介紹肯定是比單純說我叫XXX的表達效果要更好。

第2招：貼標簽。

如果求職者有1分鐘時間做自我介紹，當解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標簽。也就給自己做定位，在自己名字前面加一個定語，這個定語可以反映求職者某方面的特長，恰好又和應聘崗位描述是相匹配的，這樣可以加深面試官的印象。

比如，李霞華同學應聘美術設計，她可以說，“我每次做設計都會逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個。我是一個可以在設計上逼死自己腦細胞的人?！?/p>

顯然，“逼死自己的腦細胞”是這位同學給自己貼的標簽，說明她對作品設計有很高的要求，每次出兩版方案，都說明了李霞華同學愿意挑戰(zhàn)自己的潛能，是一個可以自我驅動的人。

第3招：講故事。

當求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標簽之后，一定要講一個細節(jié)生動有趣的故事，對前面說的標簽進行解析，對標簽進行“畫面化”闡釋。

為什么要講故事呢？因為故事最能打動人，最能讓人記憶深刻。不是每個人都讀過《三國演義》，但大家都知道孔明借東風；不是每個人都讀過《西游記》，但大家都知道孫悟空大鬧天宮。

這就是故事的力量，生動的故事有細節(jié)、有人物、有沖突，有情節(jié)，所以會更有傳播力，更有說服力。

比如，李霞華同學應聘美術設計，她可以給自己的標簽講一個故事。

“我之前在一家公關公司實習，擔任設計師，幫甲方客戶設計全國校園巡展的全套視覺。我遇到了一個比較苛刻的甲方，他表述出來的需求是變換不定的，單就一款海報，我就前后設計了5版，連續(xù)一周加班到晚上12點。”

“在多次和客戶溝通中，我反復確認他們的需求，也幫助對方理清了需求，最終我的設計成果得到了用戶的肯定。在項目完成后，甲方接口人單獨請我吃了一頓飯作為答謝?！?/p>

顯然，這樣一個有血有肉的故事比單純說“我精通PS”，“我可以獨立完成設計”，“我有很好的溝通能力”，“我的作品總能得到客戶的認可”這些話更有說服力。

第4招：說亮點。

如果你有獨特的經(jīng)歷，那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的介紹模式，把自己經(jīng)歷中一個獨一無二的亮點介紹出來，這樣會讓面試官覺得很新鮮很有趣。

我曾面試過一個應聘BD崗位的男生，在自我介紹中，他講起自己體重一度超過200斤，健康差、顏值低，在同齡人中有很強的挫敗感。后來開始堅持長跑，每天5公里，風雨無阻。4個月后，體重成功下降到150，足足減了50斤。目前整個人神清氣爽，活力十足，還計劃參加馬拉松。他覺得，自從他體重降下來，他的人生就像開了掛一樣……

他的介紹成功引起了我的興趣。在我看來，一個能長期堅持某種愛好的人、一個有自我控制力的人，一定也能很好地完成工作。我在心里就給他加了不少的分。

再舉個例子，有一名求職者曾經(jīng)徒步行走西藏，西藏在很多人心中都是非常神圣的地方，這種徒步穿越的經(jīng)歷并非普通人能有的，所以他每次自我介紹都圍繞著這段經(jīng)歷展開，每次都能博得面試官的青睞。

第5招：拉關系。

求職者可以在自我介紹中將自己與應聘單位扯上關系，如果可以說得巧妙，不但不會引起HR反感，還會給他們留下特別深刻的印象。

某位同學在面試中國銀行的時候，他的自我介紹是圍繞中國銀行三個英文字幕展開的，BOC（Bank of China），分別代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后將自己的經(jīng)歷融合進去，讓面試官眼前一亮。

其實上面介紹的自我介紹5招不僅僅可以用于面試場景，還可以應用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場合。

我們回顧一下自我介紹的方法：

第1招，解名字；

第2招，貼標簽；

第3招，講故事；

第4招，說亮點；

第5招，拉關系。

掌握了上述5招，你的自我介紹一定可以被更多人記住，給更多人留下很好的印象。

前面介紹了一些方法和道理，下面我給大家介紹2個面試過程中自我介紹很出彩的例子。

案例一：2+2+1

青青是西安郵電大學工商管理專業(yè)的大三學生，應聘我團隊的產(chǎn)品運營實習生。

在電話面試中，她的自我介紹深深吸引了我。

她是怎么說的？

她說她的個人經(jīng)歷可以用一個公式來概括，那就是2+2+1。這是什么意思呢？

公式里的第一個“2”，是她參加過2次全國大學生創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽，都獲了獎。

公式里的第二個“2”，是她參加過2次社會實踐項目，都是與公益相關的志愿者服務。

公式里的最后一個“1”，是說她有組織策劃線下活動并成功執(zhí)行的經(jīng)驗，還舉了一個詳細的例子。

之后，青青對2+2+1的每一項具體內(nèi)容都做了具體闡釋，應用了STAR原則，介紹得非常清楚。

其實，聽完她介紹，我心里就開始想發(fā)offer給她了……

案例二：真人秀挑戰(zhàn)賽

li來自大連民族學院，應聘我團隊的運營實習生，但她完全沒有運營經(jīng)驗。

一般來說，面對一個0經(jīng)驗的候選人，面試肯定用不了20分鐘就會結束。但li在面試中跟我聊了很久。她用參加城市生存挑戰(zhàn)賽的經(jīng)歷成功吸引了我們的注意力，為自己爭取到了更多的時間。

li講得眉飛色舞，繪聲繪色——那是2013年li上大二時，她參加了大連市七所高校聯(lián)合舉辦的7天市內(nèi)生存挑戰(zhàn)賽，參賽隊伍共14支，每組有7名隊員，規(guī)則是每隊有350元啟動資金，所有成員要不依靠任何外力在大連市內(nèi)生存7天，并想辦法賺錢，最終各隊按賺錢數(shù)目來確定名次，所得錢款全部捐給瓦房店小學做校園建設。

這種經(jīng)歷不是人人都有的，大家只在真人秀上看過，當li講起她的親身經(jīng)歷時，我充滿了好奇，瞪大眼睛，認真地聽著。

li講她們第一天是怎么餓肚子的，晚上去德克士過夜，還被工作人員驅趕。之后大家開始倒賣旅游紀念品。然后又去郊區(qū)的房展會上做兼職，一天拿70塊的酬金。后來又發(fā)現(xiàn)中午飯點在展會門口賣盒飯是個不錯的生意，就開始倒賣快餐。前幾天大家都很節(jié)省，到最后一天大家“奢侈”了一回，買了一個西瓜解饞……

li在活動中擔任副隊長，主要工作是協(xié)助隊長，協(xié)調大家的行動任務。最終她們隊賺取了2100元，數(shù)額位列第二名。

li用城市生存挑戰(zhàn)賽吸成功吸引了我的興趣，使得原本20分鐘的面試延長到了40分鐘，li爭取到更多的時間，可以展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

比如，li對賽制規(guī)則，他們隊的分工，每天的行動，都介紹得很清楚，很詳細，體現(xiàn)了她很好的表達能力。

比如，如何出主意，如何想辦法賺錢，如何協(xié)調團隊分工，她展現(xiàn)出了自己的樂觀、陽光的性格，和面對問題時積極解決問題的能力。

li的故事可以給大家很多啟發(fā)——如果求職者沒有相關的實習經(jīng)驗，在業(yè)務方面沒有特別的優(yōu)勢，可以在面試中可以展現(xiàn)自己是個有趣的人，有一些有趣的經(jīng)歷，有趣的愛好，甚至有趣的想法。

面試官肯定會對有趣的事感興趣，這樣求職者就給自己爭取到了更多展現(xiàn)自己的時間——在介紹有趣事的同時，可以表現(xiàn)出自己表達能力不錯，邏輯性很好，性格很open等等。

這樣不知不覺地就把自己更多的優(yōu)勢展現(xiàn)出來了，這些生動的例子也會給面試官留下更深刻的印象。