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自我評(píng)價(jià)（案例一）

五年的軍旅生涯，練就了軍人的嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，且具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)懇,有責(zé)任感和進(jìn)取心,具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在十多年工作經(jīng)驗(yàn)積累下，鍛煉了較強(qiáng)的抗打壓能力和解決問(wèn)題能力以及一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

謀中高層管理人員職位，以充分發(fā)揮自己6年批發(fā)/零售業(yè)所積累的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。包括：商場(chǎng)/超市的作業(yè)流程人員的培訓(xùn)與發(fā)展，客訴處理，現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)的管理和工作計(jì)劃的制定分析市場(chǎng)應(yīng)變能力、產(chǎn)品的規(guī)劃推廣等。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

性格特質(zhì)：

◆正直、務(wù)實(shí)、思維方式對(duì)路、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

◆責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、承受壓力強(qiáng)

◆喜愛(ài)交流與表達(dá)，思維活躍，善于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、打破常規(guī)

◆內(nèi)心無(wú)垢、自信從容、樂(lè)觀開朗、細(xì)心靈活、正能量滿分

◆處事認(rèn)真，有耐性與韌性、洞察力較強(qiáng)、具組織領(lǐng)導(dǎo)能力

職業(yè)發(fā)展：

自2007年到目前已逐步熟悉醫(yī)療健康、食品醫(yī)藥、文化傳媒、母嬰垂直、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、公益慈善等行業(yè)市場(chǎng)和上下游受眾，并在全案策劃、極簡(jiǎn)戰(zhàn)略營(yíng)銷、市場(chǎng)規(guī)劃與統(tǒng)籌、品牌推廣與管理、渠道運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)開拓、公共關(guān)系與資源整合方面有所經(jīng)驗(yàn)累積。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

1、16年的高層管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和人員流程進(jìn)行重組和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理扁平化、責(zé)權(quán)利更清晰之目的，更好的為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)；

2、精通企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，親自主導(dǎo)兩家上市公司精益生產(chǎn)推行和實(shí)施；

3、能將抽象的企業(yè)管理制度及崗位職責(zé)、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)三者之間有機(jī)統(tǒng)一，轉(zhuǎn)換為可檢查、可稽核的KPI項(xiàng)目，建立完全可操作的整套KPI績(jī)效考核管理體系，解決困擾企業(yè)執(zhí)行力度不佳問(wèn)題。

4、擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物控計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

5、精通ISO9000質(zhì)量體系流程，對(duì)研發(fā)質(zhì)量控制DQA及項(xiàng)目管理、流程有深刻認(rèn)識(shí)；

6、以品質(zhì)管理為突破口，高度重視預(yù)防管理及結(jié)果導(dǎo)向處理機(jī)制；

7、以生產(chǎn)管理為中心，監(jiān)控各部門運(yùn)作效率，能將責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系高度統(tǒng)一，有條不紊推行部門問(wèn)責(zé)制，徹底解決企業(yè)扯皮、相互推諉的事情發(fā)生；

8、創(chuàng)造性運(yùn)用高效務(wù)實(shí)管理模式---三清（日期、周清、月清），達(dá)到真正意義上的目標(biāo)管理；

9、精通ERP信息化管理系統(tǒng)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)功能需求模塊，真正將制度管理和信息化管理二者有機(jī)統(tǒng)一；

10、具有良好的邏輯判斷、語(yǔ)言表達(dá)及公文寫作能力；