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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-07 - 2014-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：培訓部 | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

四年的專職幼兒英語教學培訓師工作，累計面向全國各地幼兒園教師、園長、投資人以及家長、幼兒實施各類基礎培訓會1000余場，實施大型的歡樂行、家長會、骨干教師研修班10余場。多次獲得公司級“最佳新人獎”、“業(yè)務技能獎”“最佳服務獎”等榮譽。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-10 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

工作描述：

遼寧省內(nèi)所有地級市的產(chǎn)品、銷售技巧、品牌VI的培訓工作。

大連市全品類產(chǎn)品（傳統(tǒng)三件套、空氣能、空氣凈化器、壁掛爐）全面銷售管理工作。

代理商開發(fā)與管理，KA、百貨賣場、紅星美凱龍等建材商城業(yè)務對接。

市場業(yè)務人員管理。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓經(jīng)理/企業(yè)文化經(jīng)理

工作描述：

（1）根據(jù)戰(zhàn)略制定全年度培訓工作計劃、制訂預算；

（2）負責全國20家分公司培訓管理工作；

（3）負責全國各分公司的全職培訓人員、兼職講師的管理及培養(yǎng)；

（2）負責總部各中心職能培訓及考核工作；

（3）根據(jù)各崗位季度KPI進行人崗匹配及人員評估；

（4）實施進行各崗位任職資格認證；

（5）建立公司內(nèi)部培訓檔案；

（6）根據(jù)公司培訓情況，完善企業(yè)培訓制度及制度附件；

（7）進行企業(yè)文化建設活動，配合人力總監(jiān)建立企業(yè)文化管理制度及踐行者文化；

（8）組織各式各樣的企業(yè)文化活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)容；

（9）培訓課程、企業(yè)文化課程開發(fā)及管理工作；

（10）培訓部的成本管控工作：

（11）配合人力資源中心進行其他事務工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-07 - 2014-04

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：retail business service | 所在崗位：Team Leader/senior ca

工作描述：

負責rbs團隊的工作：

1,每天工作任務的分配amazon.cn商品信息的審核，確保顧客在網(wǎng)站買到真實可靠的商品,

2負責weeklyorbiweeklyreport，及時反饋團隊存在的問題（團隊管理）

3.培訓新員工，使其順利融入工作，同時保留住員工

4.團隊project的launch，以及流程的改進

5.與公司其他部門和團隊的協(xié)助和配合