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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:25
電話:181****7457
郵箱:372934754@qq.com
經(jīng)驗(yàn):6年
意向:行政人事
教育背景
時(shí)間:2012-09到2015-06
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專(zhuān)業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 學(xué)歷:大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2007-05到2011-08
公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén):人資部 | 所在崗位:行政人事經(jīng)理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人事管理制度;
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
5、公司企業(yè)文化建設(shè)管理;
6、公司行政費(fèi)用管控.固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理.完成辦公用品的采購(gòu),分配與管理;
7、公司會(huì)議,員工培訓(xùn)以及文體活動(dòng)的組織與實(shí)施。
工作時(shí)間:2017-06到至今
公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:行政人事專(zhuān)員
工作描述:
工作內(nèi)容 行政方面
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)日常會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、跟進(jìn),做好會(huì)前準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)節(jié)日福利物資的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)公司員工生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)、年度活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行工作。
5.負(fù)責(zé)管理公司電話、網(wǎng)絡(luò)、電費(fèi)等事宜的維護(hù)和保養(yǎng)及繳納相關(guān)費(fèi)用
6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē),滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求;
7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行程安排預(yù)定機(jī)票酒店
人事方面
1.根據(jù)人力需求執(zhí)行招聘、甄選、面試、安置工作;
2.負(fù)責(zé)校園招聘專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及實(shí)施;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5.統(tǒng)一校園招聘宣傳資料并通過(guò)線上線下廣泛宣傳;
6.組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),做好培訓(xùn)評(píng)估
個(gè)人評(píng)價(jià)
14年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),8年以上耐消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉勞動(dòng)法,在銷(xiāo)售管理、員工招聘、行政人事制度的制定、績(jī)效考核的建立等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。工作踏實(shí)穩(wěn)重,極富責(zé)任心。熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件和Photo shop、CorelDRAW、CAD等繪圖軟件。
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