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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-02到2016-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：設(shè)計(jì)部 | 所在崗位：服裝/紡織設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師

工作描述：

根據(jù)主題和波段做出每季度的產(chǎn)品開發(fā)。通過各種途徑收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)，服裝流行主題，流行色等。針對(duì)性的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，商城調(diào)查，目標(biāo)品牌的調(diào)查。聯(lián)系面料商，參加面料會(huì)展，收集流行面料色卡。調(diào)整明確設(shè)計(jì)思路，下稿并確定面料輔料，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的建議和總體的調(diào)整控制。與版師溝通設(shè)計(jì)思路，控制樣衣的版型和跟進(jìn)進(jìn)度。樣衣完成后參與調(diào)整樣衣的版型，修改樣衣上不理想的工藝版型等問題。整盤服裝的調(diào)整期間，初審會(huì)和內(nèi)審會(huì)聽取其他部門的意見，共同確定調(diào)整方向。參與產(chǎn)品的訂貨會(huì)，聽取各區(qū)域市場(chǎng)人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-09到2016-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：批發(fā)部 | 所在崗位：服裝/紡織設(shè)計(jì)

工作描述：

WT creation workshop為本人親自建立之公司位于香港最有名的荔枝角時(shí)裝批發(fā)市場(chǎng)里, 主要業(yè)務(wù)包括 時(shí)裝設(shè)計(jì)及開發(fā), 形象指導(dǎo), 時(shí)裝批發(fā), 零售等業(yè)務(wù).

職銜: 董事及設(shè)計(jì)總監(jiān)

下屬人數(shù)：10人

市場(chǎng): 本地, 大陸, 臺(tái)灣, 星加玻, 馬來西亞, 菲律賓, 日本, 美洲, 歐洲

業(yè)務(wù)比例 : 女裝批發(fā), 零售, 訂單制造, 設(shè)計(jì)及開發(fā), 形象指導(dǎo), 款式配襯

主要職責(zé):

采購及揀選訂購每季最新款式

提供最新潮流資訊讓客人緊貼市場(chǎng)

新款上市款式配搭, 拍照上存分享到微訊及其他互聯(lián)網(wǎng)路

訂立市場(chǎng)策略,產(chǎn)品推介重點(diǎn)銷售及推廣

帳目日結(jié)/月結(jié)

款式配搭及陳列布置

庫存盤點(diǎn)及整理

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店鋪內(nèi)的布置、商品擺設(shè)、陳列款式配搭

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-05到2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：服裝/紡織/皮革跟單

工作描述：

1、對(duì)公司的產(chǎn)品資料進(jìn)行編寫，錄入ERP，產(chǎn)品資料更新及時(shí)反饋并通知相關(guān)部門。

2、對(duì)樣品進(jìn)行進(jìn)度跟蹤，報(bào)價(jià)核實(shí)，并匯總給部門負(fù)責(zé)人。

3、產(chǎn)品下單，跟進(jìn)貨期，對(duì)工廠的貨期排期及時(shí)了解跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)出貨，并根據(jù)貨期做庫存分析。

4、代表本部門完成與其他部門相關(guān)事宜的溝通，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)落實(shí)情況。

5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，配合其他部門完成各項(xiàng)工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-04到2012-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：服裝/紡織/皮革跟單

工作描述：

1、負(fù)責(zé)人員招聘和勞動(dòng)部門備案登記；

2、建立員工檔案并定期整理；

3、負(fù)責(zé)員工試用期考核；轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；

4、負(fù)責(zé)員工考勤和工資結(jié)算；

5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)員工社保的辦理；

6、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、廠區(qū)清潔衛(wèi)生等后勤方面的工作；

7、負(fù)責(zé)與政府部門的聯(lián)系工作；

8、負(fù)責(zé)新老員工規(guī)章制度及其他方面的培訓(xùn)工作。